Håndverkertjenestelova Eksempelklausuler

Håndverkertjenestelova. Reglene om prisoverslag er i Håndverkertjenestelova å finne i § 32 annet ledd. Hovedregelen er at det totale vederlaget ikke overskride prisoverslaget vesentlig. Og høyst med 15 %. Dette er nedfelt i annet ledd første punktum. Det kan riktignok avtales en annen grense etter annet ledd siste punktum. Tjenesteyter har også krav på pristillegg etter § 33. Bakgrunnen for bestemmelsen er beskrevet i Ot.prp. Nr. 29, (1988-1989) s. 54. ”Ved avtaler om arbeid på ting og fast eiendom er det ikke sjelden at spørsmålet om prisen helt eller delvis blir stående åpent. Dette kan ha sin naturlige forklaring i at den som påtar seg f.eks et reparasjonsoppdrag, ikke på forhånd kan beregne hva som vil medgå av tid og penger, eller for øvrig på pålitelig grunnlag beregne sitt vederlag. Det blir da særlig viktig å regulere hvordan prisen skal fastsettes i den utstrekning den ikke er avtalt på forhånd. Om det ikke er mulig for forbrukeren å få et bindene pristilbud er det ikke uvanlig at han på forhånd får et prisoverslag fra tjenesteyteren. Hensikten med prisoverslaget er å gi en pekepinn om den økonomiske innsats forbrukeren må regne med for et visst arbeid. Det er imidlertid intet ukjent problem at prisen til slutt blir en annen – og større – enn det som ble forespeilet. Der- Her kommer altså kjernen i entrepriseretten fram. Det kan for tjenesteyter være vanskelig å avgjøre før arbeidet har begynt, hva den totale vederlagssummen vil ende på. Dette er fordi det vil være mange usikkerhetsmomenter knyttet til et entrepriseoppdrag. På den annen side er det viktig med en regulering der det er avgitt prisoverslag. Hvis ikke vil et prisoverslag raskt kunne miste sin betydning, da det ikke vil ha noen ringvirkninger for tjenesteyter dersom det overskrides. Det vil ikke sjelden oppstå konflikter mellom byggherre og tjenesteyter om hvorvidt det er avtalt prisoverslag eller om prisopplysningen kun skal fungere som en uforbindende prisopp- lysning. Om dette sier forarbeidene følgende: Ot.prp. nr. 29, (1988-1989) s. 95-96: Om det foreligger et bindende overslag eller ikke beror på den konkrete avtalesituasjonen jf. Lb. 2000 s. 3101 og Lb. 2002 s. 668. I begge nevnte avgjørelser hadde ikke tjenesteyter nok informasjon til å uttale seg om et bindende kostnadsoverslag. Opplysning om pris ble derfor antatt å være en uforpliktende prisantydning. I Lb. 2000 s. 3101 uttalte retten: I Lb. 2000 s. 668 var saksforholdet noe annerledes. En murer som var engasjert for renovering av bad, uttalte i ko...

Related to Håndverkertjenestelova

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Avropsberättigade Med Avropsberättigade avses myndigheter under regeringen, stiftelser och andra organisationer med anknytning till staten samt organisationer inom övrig offentlig förvaltning som har rätt att avropa från Ramavtalet jämlikt 5 kap 2§ LOU. Även Avropsberättigade är i den meningen parter i Ramavtalet.

  • Hovedregel Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.