Common use of Innplassering Clause in Contracts

Innplassering. − Lønnsfastsettelsen lokalt skjer ved ansettelse og på grunnlag av bestemmelsene i lands- overenskomsten. Lønn fastsettes som årslønn. − Ved lønnsfastsettelsen skal det bl.a. tas hensyn til stillingens kompleksitet, og den enkelte ansattes kompetanse, ansvar, innsats, resultatoppnåelse og behov for å rekruttere og beholde arbeidstakere. − Det kan avtales lokalt at ulempetilleggene inkluderes i stillingens lønn. − Dersom den ansatte gjennom 2 år oppnår en vesentlig lavere lønnsutvikling enn lønnsutviklingen for sammenlignbare stillinger i virksomheter, skal det gjennomføres en lønnssamtale mellom arbeidsgiver og den ansatte.

Innplassering. − Lønnsfastsettelsen lokalt skjer ved ansettelse og på grunnlag av bestemmelsene i lands- overenskomsten. Lønn fastsettes som årslønn. − Ved lønnsfastsettelsen skal det bl.a. tas hensyn til stillingens kompleksitet, og den enkelte ansattes kompetanse, ansvar, innsats, resultatoppnåelse og behov for å rekruttere og beholde arbeidstakere. − Det kan avtales lokalt at ulempetilleggene inkluderes i stillingens lønn. − Dersom den ansatte gjennom 2 år oppnår en vesentlig lavere lønnsutvikling enn lønnsutviklingen lønnsutvikl- ingen for sammenlignbare stillinger i virksomheter, skal det gjennomføres en lønnssamtale mellom arbeidsgiver og den ansatte.

Innplassering. − Lønnsfastsettelsen lokalt skjer ved ansettelse tilsetting og på grunnlag av bestemmelsene i lands- overenskomsten. Lønn fastsettes som årslønn. − Ved lønnsfastsettelsen skal det bl.a. tas hensyn til stillingens kompleksitet, og den enkelte ansattes kompetanse, ansvar, innsats, resultatoppnåelse og behov for å rekruttere og beholde arbeidstakere. − Det kan avtales lokalt at ulempetilleggene inkluderes i stillingens lønn. − Dersom den ansatte gjennom 2 år oppnår en vesentlig lavere lønnsutvikling enn lønnsutviklingen lønnsutvikl- ingen for sammenlignbare stillinger i virksomheter, skal det gjennomføres en lønnssamtale mellom arbeidsgiver og den ansatte.