Konklusjon ved tolkning av avtalene Eksempelklausuler

Konklusjon ved tolkning av avtalene. Det som kommer frem av oppgaven er at i de tilfeller hvor styrkeforholdet mellom partene er ujevnt vil dette spille en rolle ved hvordan avtalene tolkes. Dette skjer i form av hvilke tolk- ningsmomenter som får betydning ved presiseringen av innholdet i avtalepartenes rettigheter og plikter. Er avtalepartene jevnbyrdige, enten det er to næringsdrivende eller to privatpersoner, skal det mer til for å kunne gi avtalen et innhold som avviker fra dens objektive forståelse. Her vil ikke «partenes stilling», altså styrkeforholdet mellom avtalepartene, være et sterkt moment i tolkningsprosessen. Det vil ikke foreligge fare for utnyttelse av avtalepartens posisjon på bekostning av den annen. Avtalepartene vil være like, ha samme erfaring og innsikt, og det forutsettes at de har samme mulighet til å forutse hvilke virkninger avtalen vil kunne få i fremtiden. Her vil prinsippet om at avtaler skal holdes og hensynet til forutberegnelighet være sentralt ved tolkningen av avtalene. Det er ved avtaler mellom næringsdrivende og forbrukere at «partenes stilling» vil være av betydning ved tolkningen. Beskyttelsesbehovet som forbrukere har i avtaleforhold med sterke næringsdrivende vil komme klart frem. Her vil ikke partene være jevnbyrdige, det vil være forskjell angående hvilke erfaring og innsikt avtalepartene har. Det vil være fare for at den næringsdrivende utnytter sin posisjon til å skaffe seg fordeler på bekostning av forbrukeren i avtaleforholdet. Subjektive tolkningsmomenter får mer vekt ved tolkningen av avtaler mellom private parter. Rimelighets- og rettferdighetsbetraktninger vil være relevant å tillegge vekt. Man ønsker også å komme til en minnelig løsning, for å unngå gnisninger mellom avtalepartene som er nærstå- ende. Ved tolkning av avtaler vil hensynet til «partenes stilling» tas til betraktning. Særlig hvor av- talen synes å være urimelig i forhold til forbrukeren. Utgangspunktet er at avtaler skal holdes, men det vil være enklere for en forbruker å få avtaler tolket innskrenket enn hva det vil være for en næringsdrivende avtalepart. Hensynet til «partenes stilling» bidrar til å styrke forbru- kervernet.

Related to Konklusjon ved tolkning av avtalene

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Endring og avvikling Dersom AFP-ordningen blir endret og det får betydning for retten til å ta ut slitertillegg, skal Sliterordningen vurdere nødvendige endringer, herunder kravet om lengre tids medlemskap i norsk folketrygd. LO og YS skal løpende evaluere Sliterordningen og vurdere ordningens økonomiske bæreevne. Om det skulle vise seg nødvendig for å ivareta soliditeten til Sliterordningen, kan LO og YS ved avtale seg imellom foreta nødvendige endringer som avviker fra bilagets bestemmelser om rett til ytelse og ytelsens størrelse. Fra det tidspunkt økonomien tilsier at ordningen ikke skal påføres ytterligere forpliktelser, kan LO og YS beslutte at nye slitertillegg ikke lenger skal innvilges. Sliterordningen skal avvikles etter siste utbetaling av slitertillegg. Midler som er igjen etter at alle forpliktelser er dekket, skal tilbakeføres det som var Sluttvederlagsordningens parter (NHO og LO) og brukes til et beslektet formål bestemt i fellesskap av disse partene. Det forutsettes at NHO og LO, i samråd med YS, finner fram til løsninger om bruk av midlene som forholdsmessig hensyntar at også øvrige tariffområder har bidratt til Sluttvederlagsordningens og Sliterordningens økonomi. Hvis avtalen mellom LO og YS etter § 2 andre avsnitt sies opp, gjelder foregående avsnitt tilsvarende. Xxxx-Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx LO NHO YS

  • Krav til alder og ansiennitet For å kunne innvilges sluttvederlag må arbeidstakeren ved sluttdato ha fylt 50 år, men ikke ha fylt 67 år, samt ikke ha rett til eller mottatt avtalefestet pensjon (AFP) og dessuten:

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.