Kontingent. Kontingent fastsettes av Landsmøtet. Grunnlaget for beregning av kontingent er bedriftens totale omsetning. I kombinerte bedrifter/anlegg avgjøres grunnlaget for kontingentberegning av administrasjonen etter en konkret, begrunnet vurdering med klageadgang til styret. For destinasjonsselskaper, og selskaper som kan sammenlignes med slike, beregnes kontingenten med 0,40 % av siste års innberettede lønnskostnad. Medlemmene plikter å sende inn beregningsgrunnlag for kontingent på tilsendt skjema (årsoppgave til NHO). Dersom dette ikke mottas etter første purring, fastsettes grunnlaget ved skjønn. Medlemmer som ikke betaler kontingent, skal strykes. NHO Reiselivs fond til bruk som økonomisk støttetiltak til bedrifter som blir direkte rammet av lovlige arbeidskonflikter (streik eller lockout), skal maksimalt være på 30 millioner kroner. Fondet bygges opp ved at alle medlemsbedrifter, som har en utbetaling av arbeidslønn på mer enn kr. 1,5 millioner i siste kalenderår, innbetaler en forholdsmessig årlig premie til fondet, begrenset oppad til 1 promille av utbetalt arbeidslønn i løpet av siste kalenderår. I særlige tilfeller kan disse bedrifter, i etterkant av en konflikt, bli avkrevet en ekstra forholdsmessig premie til fondet, begrenset oppad til 1 promille av utbetalt arbeidslønn i løpet av siste kalenderår (kontingentgrunnlaget til NHO).
Kontingent. Driften av Pensjonskontoret finansieres ved at alle medlemmer innen KS’ tariffområde innbetaler en årlig kontingent lik 0,007 % av samlet pensjonsgrunnlag pr. 31. desember det foregående år, eksklusive arbeidstakere forsikret i Statens Pensjonskasse pr. samme dato. Pensjonsinnretningene inndriver kontingenten hos sine kunder innen KS’ tariffområde på eget initiativ, og sørger for samlet overførsel til Pensjonskontoret innen 1. april hvert år. Pensjonsinnretningene skal parallelt med overførselen gi Pensjonskontoret en oppstilling over hvem kontingentoverførselen gjelder for, med tilhørende pensjonsgrunnlag. Pensjonskassene innen KS’ tariffområde må på samme måte selv sørge for at korrekt kontingentinnbetaling finner sted, med tilsvarende dokumentasjon. Pensjonsinnretningene har selv ansvaret for å foreta avregning som følge av endring i kontingentsats. Dette skal skje sammen med overførsel av kontingent påfølgende år. Alle aktører innenfor områdene AFP og TPO, så som kommunale pensjonskasser, livsforsikringsselskap med tilhørende datterselskap, skal ved henvendelse fra Pensjonskontorets sekretariat vederlagsfritt innen oppgitte frister gi forespurt informasjon på oppgitt format og i ønsket omfang og detaljeringsgrad. Tilsvarende gjelder for aktører relatert til kapitalforvaltning av pensjonsinnretninger. Sekretariatet arrangerer møter og har dialog med aktørene, slik at informasjons- og erfaringsutveksling finner sted. Dette vedlegget er knyttet til Energiavtalens § 12 Pensjonsordninger, og har status som tariffavtale. Det innebærer at evt. uenighet om forståelsen av punkter i dette vedlegget, utløser tvistebehandling iht. reglene i Hovedavtalens del A §§ 7-1 og 7-2.
Kontingent. Styret fastsetter de årlige medlemskontingentene.
Kontingent. § 7 § 8 § 9 § 10 Medlemmer med mer en 10 års medlemskap og som er over 70 år gamle, kan på anmodning få betale halv kontingent og likevel nyte vanlige medlemsrettigheter. § 11
Kontingent. Driften av Pensjonskontoret finansieres ved at alle medlemmer innen KS’ tariffområde innbetaler en årlig kontingent lik 0,007 % av samlet pensjonsgrunnlag pr. 31.12 det foregående år, eksklusive arbeidstakere forsikret i Statens Pensjonskasse pr. samme dato. Pensjonsinnretningene inndriver kontingenten hos sine kunder innen KS’ tariffområde på eget initiativ, og sørger for samlet overførsel til Pensjonskontoret innen 01.04 hvert år. Pensjonsinnretningene skal parallelt med overførselen gi Pensjonskontoret en oppstilling over hvem kontingentoverførselen gjelder for, med tilhørende pensjonsgrunnlag. Pensjonskassene innen KS’ tariffområde må på samme måte selv sørge for at korrekt kontingentinnbetaling finner sted, med tilsvarende dokumentasjon. Pensjonsinnretningene har selv ansvaret for å foreta avregning som følge av endring i kontingentsats. Dette skal skje sammen med overførsel av kontingent påfølgende år. § 16-4 Informasjonsplikt for forsikringsgivere Alle aktører innenfor områdene AFP og TPO, så som kommunale pensjonskasser, livsforsikringsselskap med tilhørende datterselskap, skal ved henvendelse fra Pensjonskontorets sekretariat vederlagsfritt innen oppgitte frister gi forespurt informasjon på oppgitt format og i ønsket omfang og detaljeringsgrad. Tilsvarende gjelder for aktører relatert til kapitalforvaltning av pensjonsinnretninger. Sekretariatet arrangerer møter og har dialog med aktørene, slik at informasjons- og erfaringsutveksling finner sted. Vedlegg 6 Undervisningspersonalets lønnsfastsettelse og innplassering i stillingskode Følgende regler for lønnsinnplassering fastsettes: Tilsatte i undervisningsstilling innplasseres i stillingskodene (stk.) 7961 Lærer, 7962 Adjunkt, 7963 Adjunkt med tilleggsutdanning, 7965 Lektor og 7966 Lektor med tilleggsutdanning etter reglene i tariffavtalen basert på normert studietid (studiepoeng/vekttall). Godkjenning av normert studietid (studiepoeng/vekttall) foretas av utdanningsinstitusjonene og kan ikke overprøves av tilsettingsmyndigheten. Innplassering i stk. 7961 Lærer, 7962 Adjunkt, 7963 Adjunkt med tilleggsutdanning, 7965 Lektor og 7966 Lektor med tilleggsutdanning forutsetter fullført faglig og pedagogisk utdanning. Ved innplassering teller praktisk pedagogisk utdanning (PPU) med det antall studiepoeng/vekttall som utdanningen utgjorde på det tidspunkt den ble tatt, likevel slik at all godkjent PPU fastsettes til minst 30 studiepoeng / 10 vekttall. Stillingskode 7960 Lærer uten godkjent utdanning Tilsat...
Kontingent. Andelseierne forplikter seg til å betale en årlig kontingent fastsatt av årsmøtet. Ubetalt kontingent ved årets slutt føres som fordring mot skogeier og trekkes i tømmeroppgjør eller utbytte. Opparbeidet skyldig kontingent tillegges renter etter en sats fastsatt av styret, og kan ikke overstige innestående andels- og tilleggskapital. Andelseiere med utestående kontingent som overstiger dette, vil etter skriftlig varsel forstås som om vedkommende ønsker avvikling av andelseierskapet med uttreden i henhold til § 8. Dersom eierskapet opphører, tilbakebetales vedkommende sitt innbetalte andelsinnskudd i samsvar med bestemmelsene i § 8 etter motregning av utestående kontingent.
Kontingent. Kontingenten fastsettes av årsmøtet og betales forskuddsvis. Medlemsgrupper som skylder kontingent for mer enn ett år, mister sine stemmer og andre rettigheter, og kan av styret strykes som medlemsgruppe av foreningen. Xxxxxxx en medlemsgruppe, kan ikke gruppen tas opp igjen før skyldig kontingent er betalt.
Kontingent. Medlemskontingenten fastsettes av Landsmøtet og endres etter behov.
Kontingent. Alle medlemmer skal betale en årlig medlemskapskontingent. Kontingentens størrelse fastsettes av årsmøtet og betales forskuddsvis innen utgangen av november måned. Av forfalt, men ikke betalt kontingent svares vanlig morarente. Medlem som i ett år ikke har betalt skyldig kontingent kan ekskluderes fra foreningen. Skyldig kontingent, med påløpte renter, kan inndrives rettslig.
Kontingent. Medlemskontingent fastsettes på Årsmøtet, etter forslag fra styret. Styremedlemmer kan motta rimelig honorar for sitt arbeid. Årsmøtet er foreningens høyeste myndighet. Årsmøtet innkalles av styret med minst 12 ukers varsel direkte til medlemmene. Forslag som skal behandles på årsmøtet skal være sendt til styret senest seks uker før årsmøtet. Fullstendig saksliste må være tilgjengelig for medlemmene senest fire uker før årsmøtet. Årsmøtet sammenkalles minst en gang årlig. Årsmøtet er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er representert Medlemsbarnehager og 1.klasser velger to representanter som skal møte på Årsmøtet. Styret og valgkomiteen møter på Årsmøtet. Årsmøtet kan invitere andre personer etter behov Barnehagen kan sende en delegat til årsmøte med fullmakt fra en kollega, slik at hver barnehage kan ha to stemmer også når kun en person møter på Årsmøtet. Årsmøtet kan ikke behandle forslag om vedtektsendring som ikke er oppført på sakslisten senest to uker før årsmøtet. Andre saker kan behandles og avgjøres når 2/3 av de fremmøtte krever det. Slik beslutning kan bare tas i forbindelse med godkjenning av sakslisten. Årsmøtet ledes som regel av daglig leder, styrets leder eller en av styrets medlemmer