Leieavtaler Eksempelklausuler

Leieavtaler. Fallrettighetseierne skal inngå avtale om utleie av vannfallet til drift av kraftverket med .
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Leieavtaler. Leieavtaler som finansieringsform kan spores tilbake til rundt 2000 år før Kristus hvor leiebetingelser for jordbruksutstyr og husdyr ble tegnet på leirtavler. Den første kjente reguleringen av leieavtaler kan spores tilbake til Babylonske lovverk fra ca. 1700 før Kristus (Canadian Finance & Leasing Association, 2007). I den moderne økonomien har leieavtaler en sentral rolle hos mange aktører, enten de er finansielt eller operasjonelt begrunnet. Kravene som til nå har vært stilt av de ledende standardsetterne kan gi forskjellig regnskapsmessig eksponering for midler som er leide, selv om det eksisterer en rett og forpliktelse som reelt sett kan veie tungt. Regnskapsføring av leieavtaler etter den internasjonale regnskapsstandarden IFRS ble først redegjort for i standarden «IAS 17 Accounting for Leases» som ble utgitt i 1982. Den til nå gjeldende standarden for leiekontrakter «IAS 17 Leases» ble utgitt i 1997 med virkning fra april 2001, og har senere blitt revidert i 2003. Tilleggsinformasjon og veiledning har blitt utgitt av tolkningskomiteene SIC-15 om incentiver for operasjonell leie, SIC-27 om substansvurderinger i 2001, og IFRIC 4 om identifisering av om en avtale inneholder en bruksrett på eiendel som skal innregnes ble utgitt i 2004 (IASB, 2016b). Regnskapsføring etter de da gjeldende retningslinjene frem til 2019 gav større muligheter for å holde leieavtaler utenfor balansen. Veiledningene for å identifisere en leieavtale ga mer rom for subjektivitet, og klassifisering som operasjonell leieavtale resulterte i at tilknyttede forpliktelser ikke ble balanseført. Dette medførte at leieavtaler som har lik økonomisk substans kunne bli regnskapsført på svært forskjellige måter, avhengig av kriteriene i avtalen (PwC, 2016). IAS 17 har møtt mye kritikk for å ikke dekke brukernes behov, blant annet fordi selskapers reelle gjeldsgrad ikke reflekteres og at det er mange muligheter å oppnå en mer ønsket regnskapsføring ved å strukturere leieavtalene på viss måte (Xxxxxxxx, Xxxxxx, & Xxxxx, 2018). I januar 2016 vedtok derfor IASB å innføre «IFRS 16 Leases» som den prinsipielle standard for regnskapsføring, måling, presentasjon og formidling av leieavtaler i finansiell rapportering som følger IFRS. Standarden har virkning fra 1. januar 2019 og erstatter IAS 17, SIC-15, SIC-27 og IFRIC 4 (IASB, 2016b). I den nye standarden er identifikasjon av leieavtale betydelig mer redegjort for. Leietakers mulighet for å klassifisere en leieavtale som operasjonell er revet bor...
Sample 1
Leieavtaler 
Sample 1

Related to Leieavtaler

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Ramavtal Med Ramavtal avses de dokumentet inklusive bilagor, vilka är uppräknade i avsnitt Ramavtalets handlingar. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Med Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx avses den anbudsgivare som efter genomförd upphandling tecknat Xxxxxxxx med Kammarkollegiet. Skriftligen Med skriftligen avses även meddelande i elektronisk form. Tjänst Med Tjänst avses de tjänster som omfattas av det upphandlade Ramavtalet.

  • Avtaleforholdet Avtaleforholdet mellom partene består av kontrakt med tillegg av disse generelle vilkår og andre spesifikke avtaler som inngås skriftlig. Ved bestilling av kraftavtale eller annet per telefon, elektronisk bestilling e.l. vil Fjordkraft som hovedregel sende kunden en skriftlig bekreftelse. Ved tvil om forståelsen av begreper og uttrykk som er brukt i kontraktsforholdet legges vanlig bransjeforståelse til grunn, med mindre det kan dokumenteres/sannsynliggjøres at annen forståelse skal legges til grunn. Kunden gir ved bestilling av kraft Fjordkraft fullmakt til å - iverksette og melde inn leverandørbyttet til Elhub (kraftbransjens felles datasenter). - innhente nødvendige opplysninger for å gjennomføre leverandørbyttet. - melde ut- og innflytting til Elhub ved flytting. - innhente målerverdier fra Elhub - etablere nyopprettede anlegg som meldes inn via Elhub (markedsprosess BRS-123). Selv om avtalen med nettselskapet inngås av Fjordkraft i samsvar med fullmaktene over, blir kunden fullt ut part i kontraktsforholdet med nettselskapet. Ved oppstart frem i tid er Kunde ansvarlig for å melde fra til Fjordkraft om eventuelle endringer som måtte finne sted fra kontraktsinngåelse og frem til oppstart av strømleveransen. Dersom strømanlegget er profil-avregnet må Fjordkraft ha mottatt målerstand for å kunne starte strømleveransen. Målerstanden må ikke være eldre enn tre måneder. Målere som meldes inn til nettselskapet av sluttbruker, hvor Fjordkraft er eneste kraftleverandør til bedriften vil automatisk bli etablert hos Fjordkraft. Fjordkraft etablerer kraftleveranse i henhold til siste registrerte kontrakt uten innhenting av nytt samtykke.

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Avtalefestet ferie 1. Den utvidede ferien, 5 virkedager jf. ferielovens § 15, forskutteres ved at den resterende delen innføres som en avtalefestet ordning og tas inn som et bilag i alle overenskomster. Ekstraferie for arbeidstakere over 60 år på 6 virkedager opprettholdes, jf. ferielovens § 5 nr. 1 og 2. Arbeidstaker kan kreve 5 virkedager fri hvert kalenderår, jf. ferielovens § 5 nr. 4. Deles den avtalefestede ferien, kan arbeidstaker bare kreve å få fri så mange dager som vedkommende normalt skal arbeide i løpet av en uke. Dersom myndighetene beslutter å iverksette den resterende del av den femte ferieuken, skal disse dagene komme til fradrag i den avtalefestede ordningen.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.