Common use of Lokale lønnssystemer Clause in Contracts

Lokale lønnssystemer. Akkordarbeid/bonusarbeid o.l. skal kunne anvendes ved den enkelte bedrift, jfr. dog Arbeidsmiljølovens §3-2, §4-1, §4-2, §4-3, §4-4 og §10-2. Det skal kunne anvendes forskjellige akkordsystemer/bonussystemer. Før det innføres slike systemer, må det forhandles om regler samt pris mellom bedriften og de tillitsvalgte, eller mellom hovedorganisasjonene. Ved fastsettelse av akkordarbeid som ikke er en fast ordning men ment for et begrenset arbeid, skal det føres lokale forhandlinger om arbeidsomfang så vel som prisen. Hvis nye arbeidsmetoder og maskiner eller endrede arbeidsforhold nødvendiggjør en endring i de tidligere fastsatte akkorder, skal det forhandles med de tillitsvalgte.

Lokale lønnssystemer. Akkordarbeid/bonusarbeid o.l. skal kunne anvendes ved den enkelte bedrift, jfr. dog Arbeidsmiljølovens §3-2, §4-1, §4-2, §4-3, §4-4 og §10-2. Det skal kunne anvendes forskjellige akkordsystemer/bonussystemer. Før det innføres slike systemer, må det forhandles om regler samt pris mellom bedriften og de tillitsvalgte, eller mellom hovedorganisasjonene. Ved fastsettelse av akkordarbeid som ikke er en fast ordning men ment for et begrenset arbeid, skal det føres lokale forhandlinger om arbeidsomfang så vel som prisen. Hvis nye arbeidsmetoder og maskiner eller endrede ogmaskinerellerendrede arbeidsforhold nødvendiggjør en endring i de tidligere fastsatte akkorder, skal det forhandles med de tillitsvalgte.

Lokale lønnssystemer. Akkordarbeid/bonusarbeid o.l. skal kunne anvendes ved den enkelte bedrift, jfr. dog Arbeidsmiljølovens §3-2, §4-1, §4-2, §4-3, §4-4 og §10-2. Det skal kunne anvendes forskjellige akkordsystemer/bonussystemer. Før det innføres slike systemer, må det forhandles om regler samt pris mellom bedriften og de tillitsvalgte, eller mellom hovedorganisasjonene. Ved fastsettelse av akkordarbeid som ikke er en fast ordning ordning, men ment for et begrenset arbeid, skal det føres lokale forhandlinger om arbeidsomfang så vel som prisen. Hvis nye arbeidsmetoder og maskiner eller endrede arbeidsforhold nødvendiggjør en endring i de tidligere fastsatte akkorder, skal det forhandles med de tillitsvalgte.

Lokale lønnssystemer. Akkordarbeid/bonusarbeid o.l. skal kunne anvendes ved den enkelte bedrift, jfr. dog Arbeidsmiljølovens §3-2, §4-1, §4-2, §4-3, §4-4 og §10-2. Det skal kunne anvendes forskjellige akkordsystemer/bonussystemer. Før det innføres slike systemer, må det forhandles om regler samt pris mellom bedriften og de tillitsvalgte, eller mellom mel- lom hovedorganisasjonene. Ved fastsettelse av akkordarbeid som ikke er en fast ordning men ment for et begrenset arbeid, skal det føres lokale forhandlinger om arbeidsomfang så vel som prisen. Hvis nye arbeidsmetoder og maskiner eller endrede arbeidsforhold nødvendiggjør en endring i de tidligere fastsatte akkorder, skal det forhandles med de tillitsvalgte.