Lønn ved omsorgspermisjon. Arbeidstaker som tar omsorgspermisjon etter bestemmelsene i arbeidsmiljølovens § 12-3 nr. (1) skal sikres 2 uker (10 dager) fri med lønn. Permisjonen avvikles normalt i løpet av de to første ukene etter hjemkomst.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Lønn ved omsorgspermisjon. Arbeidstaker som tar omsorgspermisjon etter bestemmelsene i arbeidsmiljølovens § 12-3 nr. nr (1) skal sikres 2 uker (10 dager) fri med lønn. Permisjonen avvikles normalt i løpet av de to første ukene etter hjemkomst.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Lønn ved omsorgspermisjon. Arbeidstaker som tar omsorgspermisjon etter bestemmelsene i arbeidsmiljølovens § arbeidsmiljølovens§ 12-3 nr. (1) skal sikres 2 uker (10 dager) fri med lønn. Permisjonen avvikles normalt i løpet av de to første ukene etter hjemkomst.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Lønn ved omsorgspermisjon. Arbeidstaker som tar omsorgspermisjon etter bestemmelsene i arbeidsmiljølovens § 12-3 nr. (1) skal sikres 2 uker (10 dagervirkedager) fri med lønn. Permisjonen avvikles normalt i løpet av de to første ukene etter hjemkomst.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Lønn ved omsorgspermisjon. Arbeidstaker som tar omsorgspermisjon etter bestemmelsene i arbeidsmiljølovens § 12-3 12–3 nr. (1) skal sikres 2 uker (10 dager) fri med lønn. Permisjonen avvikles normalt i løpet av de to første ukene etter hjemkomst.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement