Lønnspolitikk. Partene lokalt skal samarbeide om å utarbeide en overordnet langsiktig lønnspolitikk for virksom- heten basert på virksomhetens mål. Lønnssystemet forutsetter en lokal lønnspolitikk som må gjøres kjent for alle ansatte. Arbeidsgiver tar initiativ til regelmessig revidering av lokal lønnspolitikk. Lønnspolitiske retningslinjer utformes etter drøftinger med de ansattes organisasjoner. Lokal lønnspolitikk utformes slik at kvinner og menn likebehandles i vurdering av lønn og avanse- ment for arbeid av lik verdi.
Appears in 7 contracts
Samples: www.virke.no, www.virke.no, www.tekna.no
Lønnspolitikk. Partene lokalt skal samarbeide om å utarbeide en overordnet langsiktig lønnspolitikk for virksom- heten basert på virksomhetens mål. Lønnssystemet forutsetter en lokal lønnspolitikk som må gjøres kjent for alle ansatte. Arbeidsgiver tar initiativ til regelmessig revidering av lokal lønnspolitikk. Lønnspolitiske retningslinjer utformes etter drøftinger med de ansattes organisasjoner. Lokal lønnspolitikk utformes slik at kvinner og menn likebehandles i vurdering av lønn og avanse- ment for arbeid av lik verdiment.
Appears in 5 contracts
Samples: creokultur.no, cdn.innocode.digital, Landsoverenskomst
Lønnspolitikk. Partene lokalt skal samarbeide om å utarbeide en overordnet langsiktig lønnspolitikk for virksom- heten virksomheten basert på virksomhetens mål. Lønnssystemet forutsetter en lokal lønnspolitikk som må gjøres kjent for alle ansatte. Arbeidsgiver tar initiativ til regelmessig revidering av lokal lønnspolitikk. Lønnspolitiske retningslinjer utformes etter drøftinger med de ansattes organisasjoner. Lokal lønnspolitikk utformes slik at kvinner og menn likebehandles i vurdering av lønn og avanse- ment for arbeid av lik verdiavansement.
Appears in 2 contracts
Samples: www.parat.com, www.parat.com
Lønnspolitikk. Partene lokalt skal samarbeide om å utarbeide en overordnet langsiktig lønnspolitikk for virksom- heten virksomheten basert på virksomhetens mål. Lønnssystemet forutsetter en lokal lønnspolitikk som må gjøres kjent for alle ansatte. Arbeidsgiver Arbeids- giver tar initiativ til regelmessig revidering av lokal lønnspolitikk. Lønnspolitiske retningslinjer utformes etter drøftinger med de ansattes organisasjoner. Lokal lønnspolitikk utformes slik at kvinner og menn likebehandles i vurdering av lønn og avanse- ment for arbeid av lik verdiavansement.
Appears in 1 contract
Samples: www.psykologforeningen.no
Lønnspolitikk. Partene lokalt skal samarbeide om å utarbeide en overordnet langsiktig lønnspolitikk for virksom- heten basert på virksomhetens mål. Lønnssystemet forutsetter en lokal lønnspolitikk som må gjøres kjent for alle ansatte. Arbeidsgiver tar initiativ til regelmessig revidering av lokal lønnspolitikk. Lønnspolitiske retningslinjer utformes etter drøftinger med de ansattes organisasjoner. Lokal lønnspolitikk utformes slik at kvinner og menn likebehandles i vurdering av lønn og avanse- ment for arbeid av lik verdiavansement.
Appears in 1 contract
Lønnspolitikk. Partene lokalt skal samarbeide om å utarbeide en overordnet langsiktig lønnspolitikk for virksom- heten basert på virksomhetens mål. Lønnssystemet forutsetter en lokal lønnspolitikk som må gjøres kjent for alle ansatte. Arbeidsgiver Arbeids- giver tar initiativ til regelmessig revidering av lokal lønnspolitikk. Lønnspolitiske retningslinjer utformes etter drøftinger med de ansattes organisasjoner. Lokal lønnspolitikk utformes slik at kvinner og menn likebehandles i vurdering av lønn og avanse- ment for arbeid av lik verdiment.
Appears in 1 contract
Samples: Landsoverenskomst For