Offentligrettslige krav. (NS 8401 pkt. 8) 17
Offentligrettslige krav. (NS PKT 8401 8)
Pkt 8.3.1 Krav til de prosjekterende og eventuelle underrådgivere «På områder som er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal de prosjekterende sørge for at egne ansatte og ansatte hos eventuelle underrådgivere som direkte medvirker til å oppfylle denne kontrakten har lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldene forskrifter. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal de prosjekterende sørge for at de samme ansatte har lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. De prosjekterende skal ha samme forpliktelser avtalefestet i alle avtaler som omfatter ansatte hos underrådgivere som direkte medvirker til å oppfylle denne kontrakten.»
Offentligrettslige krav. Modulbyggene skal oppfylle de til enhver tid gjeldende offentligrettslige krav og pålegg ved overtakelse.
Offentligrettslige krav. Partene forplikter seg til å innhente nødvendige offentlige tillatelser, herunder nødvendige konsesjoner fra Datatilsynet i henhold til gjeldende personregisterlovgivning.
Offentligrettslige krav. (NS 8401 pkt. 8) Rådgiveren skal være kjent med og i alle henseende opptre i overensstemmelse med regelverket for offentlige anskaffelser ved gjennomføringen av oppdraget.
Offentligrettslige krav. Leverandør skal utføre oppdraget i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og offentlige vedtak, herunder enkeltvedtak. Det nevnes særskilt: • Lov av 24. juni 2011 nr. 30 om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. • Lov av 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. • Lov av 2. juli 1999 nr 64 om helsepersonell m.v. • Lov av 2. juli 1999 nr 63 om pasient- og brukerrettigheter • Lov av 30. mars 1984 nr. 15 om statlig tilsyn med helse- og omsorgstjenesten m.m. • Forskrift av 8.februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter • Forskrift av 27. juni 2003 nr 792 om kvalitet i pleie- og omsorgstjenestene for tjenesteyting etter lov av 19. november 1982 nr 66 om helsetjenesten i kommunene og etter lov av 13. desember 1991 nr 81 om sosiale tjenester m.v. • Forskrift av 16. desember 2011 nr 1256 om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator • Forskrift av 20. desember 2002 nr. 1731 om internkontroll i helse- og omsorgstjenesten • Forskrift av 6. desember 1996 nr. 1127 om systematisk helse,- miljø,- og sikkerhetsarbeid i virksomheter • Byrådsavdeling for finans, Rundskriv 16/2013 (Krav til leverandører om å sende elektroniske fakturaer og kreditnotaer til kommunen) • Oslo kommunes overordnede retningslinjer for forebygging og håndtering av mistanke om overgrep av 25.11.2013, Fellesskriv nr.10/2013 Oversikten er ikke uttømmende.
Offentligrettslige krav. (NS 8401 pkt. 8) Punkt 8 gis ny underbestemmelse betegnet som: 8.3 Forholdet til plan- og bygningsloven. Bestemmelsen lyder:
Offentligrettslige krav. (NS 8402 PUNKT 7) 6 8. FORSINKELSE, ERSTATNING (NS 8402 PUNKT 9) 6
Offentligrettslige krav. (NS 8402 PUNKT 7) NS 8402 punkt 7 gjelder med følgende tilføyelse: Leverandøren plikter å rapportere eventuell bruk av utenlandske oppdragstakere og arbeidstakere i henhold til de til enhver tid gjeldende regler. For avtaler som omfattes av forskrift 8. februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter gjelder følgende: Leverandøren og eventuelle underleverandører plikter å ha lønns- og arbeidsvilkår som ikke er dårligere enn det som følger av gjeldende allmenngjøringsforskrifter eller gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Dette gjelder bare for ansatte som direkte medvirker til oppfyllelse av forpliktelser under avtalen. Dersom leverandøren ikke etterlever kravet til lønns- og arbeidsvilkår, har oppdragsgiveren rett til å holde tilbake deler av kontraktssummen til det er dokumentert at leverandøren har brakt forholdet i orden. Summen som blir holdt tilbake skal tilsvare ca. 2 ganger innsparingen for arbeidsgiveren. Oppdragsgiveren eller den oppdragsgiveren bemyndiger, har rett til innsyn i dokumenter og rett til å foreta andre undersøkelser som gjør det mulig for oppdragsgiver å gjennomføre nødvendig kontroll med at kravet til lønns- og arbeidsvilkår overholdes. Leverandøren plikter å ha tilsvarende kontraktsbestemmelse i sine kontrakter med underleverandørene og skal gjennomføre nødvendig kontroll hos sine underleverandørene for å påse at plikten overholdes. Leverandøren plikter på oppfordring å legge frem dokumentasjon på de lønns- og arbeidsvilkår som blir benyttet. Dokumentasjonsplikten omfatter også underleverandører. Brudd på forpliktelsene etter denne bestemmelsen er å anse som vesentlig mislighold av kontrakten.
Offentligrettslige krav. (NS 8402 pkt. 7) Rådgiveren skal være kjent med og i alle henseende opptre i overensstemmelse med regelverket for offentlige anskaffelser ved gjennomføringen av oppdraget. Økt innsats (tillegg til NS 8402 pkt. 8) Rådgiveren skal øke sin innsats, både når det gjelder omfang og tidsmessig utstrekning, etter pålegg fra oppdragsgiveren. Dersom rådgiveren vil kreve tilleggshonorar for dette, skal han varsle oppdragsgiveren i henhold til NS 8402 pkt. 12.3 Rådgiveren skal øke sin innsats selv om partene er uenige om vederlaget. Xxxxxx rådgiveren anser seg ute av stand til å etterkomme pålegget fra oppdragsgiveren, skal han varsle oppdragsgiveren umiddelbart. Oppdragsgiveren kan i så fall supplere rådgiveren med andre. Kommentar til NS 8402, Pkt. 12.1. Rådgiverens rett til tillegg ved oppdrag hvor det er avtalt fastpris Blir rådgiveren under utførelsen av oppdraget pålagt oppgaver som faller utenfor de ytelser som ikke kunne forutses på kontraktstidspunktet, har han krav på tilleggshonorar. Han har også krav på tilleggshonorar dersom forutsetningene for den faste prisen svikter. Dette gjelder likevel ikke dersom tidsforbruket skyldes at han ikke har utført oppdraget på en effektiv og forsvarlig måte. Xxxxx rådgiveren at han har krav på tilleggshonorar, skal han skriftlig varsle oppdragsgiveren. Unnlater han å varsle innen rimelig tid etter at han ble klar over eller burde ha blitt klar over sitt krav, kan han ikke senere fremsette kravet. Oppdragsgiveren skal innen rimelig tid ta stilling til varselet ved skriftlig meddelelse til rådgiveren. Dersom oppdragsgiveren ikke tar stilling til varselet innen rimelig tid, skal rådgiveren anses å ha krav på tilleggshonorar.