Common use of Omfang Clause in Contracts

Omfang. Denne avtale regulerer innarbeidingsordninger for personell med overnatting utenfor hjemmet og er basert på gjennomsnittsberegning av den ukentlige arbeidstiden med daglig effektiv arbeidstid ut over 10,5 timer. Ordningen kan i særlige påkomne tilfeller også gjøres gjeldende for nødvendig støttepersonell. Dette skal klart fremgå av søknaden. Ved behov for bruk av ordningen for arbeidstakere som ikke fremgår av søknaden forutsettes egen søknad og godkjenning. Det forutsettes at ordningen kun gjøres gjeldende for store anlegg/ driftssteder og er avgrenset i tid. Ordninger i henhold til Rammeavtalen skal, for den enkelte arbeidstaker, legge til grunn tariffavtalens gjennomsnittlige ukentlig arbeidstid. (Bilag 11 Nedsettelse av arbeidstiden fra 1.jan.1987) Dersom ordningen det søkes om er sammenlignbar med helkontinuerlig skiftarbeid (33,6 t) eller medfører bruk av nattarbeid skal varigheten, og antall arbeidstakere som blir omfattet av dette, fremgå av søknaden. Det skal også fremgå av søknaden hvor stor andel disse utgjør i forhold til søkerens bemanning i prosjektet. Hovedbedriften kan fremme felles søknad som også inkluderer underleverandører. For øvrig vises til anleggsoverenskomsten § 16 spesielt vedrørende reise- og oppholdsbestemmelser hvor nattopphold er nødvendig. På grunnlag av lokal enighetsprotokoll sender bedriften søknad til Norsk Arbeidsmandsforbund som gir sin innstilling til LO. Den lokale protokollen skal følge søknaden sammen med arbeidsplanen. Dersom hovedbedriften også inkluderer underleverandører i sin søknad, skal søknaden inneholde lokale protokoller fra disse. Når bedriften har mottatt melding fra Norsk Arbeidsmandsforbund om at ordningen er godkjent kan den iverksettes. Byggenæringens Landsforening skal på forespørsel til Norsk Arbeidsmandsforbund få fremlagt oversikter over søknader og resultater av Norsk Arbeidsmandsforbund og LOs saksbehandling. Arbeidsmandsforbundet skal sende kopi til bedriften av sin oversendelse av arbeidstidssøknaden til LO

Omfang. Denne avtale regulerer innarbeidingsordninger for personell med overnatting utenfor hjemmet og er basert på gjennomsnittsberegning av den ukentlige arbeidstiden med daglig effektiv arbeidstid ut over 10,5 timer. Ordningen kan i særlige påkomne tilfeller også gjøres gjeldende for nødvendig støttepersonell. Dette skal klart fremgå av søknaden. Ved behov for bruk av ordningen for arbeidstakere som ikke fremgår av søknaden forutsettes egen søknad og godkjenning. Det forutsettes at ordningen kun gjøres gjeldende for store anlegg/ driftssteder og er avgrenset i tid. Ordninger i henhold til Rammeavtalen skal, for den enkelte arbeidstaker, legge til grunn tariffavtalens gjennomsnittlige ukentlig arbeidstid. (Bilag 11 Nedsettelse av arbeidstiden fra 1.jan.19871. jan. 1987) Dersom ordningen det søkes om er sammenlignbar med helkontinuerlig skiftarbeid (33,6 t) eller medfører bruk av nattarbeid skal varigheten, og antall arbeidstakere som blir omfattet av dette, fremgå av søknaden. Det skal også fremgå av søknaden hvor stor andel disse utgjør i forhold til søkerens bemanning i prosjektet. Hovedbedriften kan fremme felles søknad som også inkluderer underleverandører. For øvrig vises til anleggsoverenskomsten § 16 spesielt vedrørende reise- og oppholdsbestemmelser hvor nattopphold er nødvendig. På grunnlag av lokal enighetsprotokoll sender bedriften søknad til Norsk Arbeidsmandsforbund som gir sin innstilling til LO. Den lokale protokollen skal følge søknaden sammen med arbeidsplanen. Dersom hovedbedriften også inkluderer underleverandører i sin søknad, skal søknaden inneholde lokale protokoller fra disse. Når bedriften har mottatt melding fra Norsk Arbeidsmandsforbund om at ordningen er godkjent kan den iverksettes. Byggenæringens Landsforening skal på forespørsel til Norsk Arbeidsmandsforbund få fremlagt oversikter over søknader og resultater av Norsk Arbeidsmandsforbund og LOs saksbehandling. Arbeidsmandsforbundet Norsk Arbeidsmandsforbund skal sende kopi til bedriften av sin oversendelse av arbeidstidssøknaden til LO

Omfang. Denne avtale regulerer innarbeidingsordninger for personell med overnatting utenfor hjemmet og er basert på gjennomsnittsberegning av den ukentlige arbeidstiden med daglig effektiv arbeidstid ut over 10,5 timer. Ordningen kan i særlige påkomne tilfeller også gjøres gjeldende for nødvendig støttepersonell. Dette skal klart fremgå av søknaden. Ved behov for bruk av ordningen for arbeidstakere som ikke fremgår av søknaden forutsettes egen søknad og godkjenning. Det forutsettes at ordningen kun gjøres gjeldende for store anlegg/ driftssteder og er avgrenset i tid. Ordninger i henhold til Rammeavtalen skal, for den enkelte arbeidstaker, legge til grunn tariffavtalens gjennomsnittlige ukentlig arbeidstid. (Bilag 11 5a Nedsettelse av arbeidstiden fra 1.jan.1987) Dersom ordningen det søkes om er sammenlignbar med helkontinuerlig skiftarbeid (33,6 t) eller medfører bruk av nattarbeid skal varigheten, og antall arbeidstakere som blir omfattet av dette, fremgå av søknaden. Det skal også fremgå av søknaden hvor stor andel disse utgjør i forhold til søkerens bemanning i prosjektet. Hovedbedriften kan fremme felles søknad som også inkluderer underleverandører. For øvrig vises til anleggsoverenskomsten FOB generelt og § 16 7-1 spesielt vedrørende reise- og oppholdsbestemmelser hvor nattopphold er nødvendig. På grunnlag av lokal enighetsprotokoll sender bedriften søknad til Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet som gir sin innstilling til LO. Den lokale protokollen skal følge søknaden sammen med arbeidsplanen. Dersom hovedbedriften også inkluderer underleverandører i sin søknad, skal søknaden inneholde lokale protokoller fra disse. Når bedriften har mottatt melding fra Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet om at ordningen er godkjent kan den iverksettes. Byggenæringens Landsforening Virke skal på forespørsel til Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet få fremlagt oversikter over søknader og resultater av Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet og LOs saksbehandling. Arbeidsmandsforbundet Fellesforbundet skal sende kopi til bedriften av sin oversendelse av arbeidstidssøknaden til LO.

Omfang. Denne Kunden bruker i dag produkter fra Microsoft, Adobe, Citrix, Oracle og Autodesk med flere. Dagens avtale regulerer innarbeidingsordninger benyttes også til kjøp av abonnement/lisenser på produkter som Axura, Infogram og Vyond. Opplistingen er ikke uttømmende. Avtalen vil omfatter hele tilbyders sortiment innenfor aktuelle produsenter. Det en målsetning om at hele Kundens løpende behov for personell med overnatting utenfor hjemmet lisenser og lisensabonnement skal være dekket av denne avtalen. Samtidig vil Xxxxxxx behov for Google lisenser, ikke være en del av denne avtalen. Det samme gjelder lisenser som er basert på gjennomsnittsberegning nødvendig i leveranser knyttet til fagspesifikke programmer. Kunden benytter i dag lisensverktøyet Snow levert av den ukentlige arbeidstiden med daglig effektiv arbeidstid ut over 10,5 timer. Ordningen kan i særlige påkomne tilfeller også gjøres gjeldende for nødvendig støttepersonellSnow Software. Dette skal klart fremgå er levert som en skytjeneste av søknadendagens leverandør. Kunden stiller krav om et tilsvarende verktøy. Ved behov valg av ny Leverandør vil etableringsprosjektet omfatte konvertering av alle lisens data fra dagens Snow plattform til nytt lisensverktøy. Avtalen omfatter ansvar for å registrere alle lisenser som Kunden kjøper gjennom avtalen. Leverandør skal også kunne bistå ved revisjon. Tilbyder må overta som LSP for Microsoftavtalene. Dette skjer ved kontraktsinngåelse av denne rammeavtalen. Det forventede uttaket på denne avtalen vil utgjøre ca. NOK 6,7 millioner pr år. Kontraktsverdien er ikke forpliktende for Kunden, men må betraktes som et veiledende estimat. Total verdi anslås til ca. NOK 26,8 millioner for hele kontrakten inkludert alle opsjoner. Anskaffelsen omfatter følgende punkter: ● Kjøp av lisenser og lisensabonnement, samt tilgang til programvare ● Rådgivning vedrørende valg av programvare og lisenser ● Bistand ved revisjon ● Software Asset Management verktøy ● Tjeneste for registrering av alle lisensavtaler og kjøpte lisenser og lisensabonnement i Kundens lisensverktøy Følgende kommunale foretak er juridisk underlagt Trondheim kommune og kan tilslutte seg avtalen: ● Trondheim Parkering KF ● Stavne Trondheim KF Trondheim kommune inngår også avtaler med private aktører for tjenesteleveranser knyttet til helse, velferd og utdanning. I disse avtalene stilles det krav om bruk av ordningen kommunens IT-systemer. Disse private aktørene vil derfor være omfattet av denne avtalen. For tiden gjelder dette: ● Bakklandet Menighets Omsorgssenter ● Kong Xxxx Xxxxx Arbeidsstiftelse ● Kystad Helse- og velferdssenter ● Lianvatnet skole BUP ● Skolen St. Olavs hospital ● Trondhjems hospital ● Trondheim kommunale pensjonskasse ● Vistamar SL ● Vår Frue menighets aldersboliger I avtaleperioden vil kommunen inngå nye avtaler med private aktører for arbeidstakere som ikke fremgår av søknaden forutsettes egen søknad tjenesteleveranser knyttet til helse, velferd og godkjenningutdanning. Det forutsettes stilles krav om at ordningen kun gjøres gjeldende for store anlegg/ driftssteder og er avgrenset disse leverandørene benytter kommunens fagsystemer i tidsin tjenesteproduksjon. Ordninger i henhold Alle slike private aktører som kommunen til Rammeavtalen skalenhver tid har avtale med, for den enkelte arbeidstaker, legge til grunn tariffavtalens gjennomsnittlige ukentlig arbeidstid. (Bilag 11 Nedsettelse av arbeidstiden fra 1.jan.1987) Dersom ordningen det søkes om er sammenlignbar med helkontinuerlig skiftarbeid (33,6 t) vil eller medfører bruk av nattarbeid skal varigheten, og antall arbeidstakere som blir kan være omfattet av dette, fremgå av søknadendenne avtale. Det skal også fremgå av søknaden hvor stor andel disse utgjør i forhold til søkerens bemanning i prosjektet. Hovedbedriften kan fremme felles søknad som også inkluderer underleverandører. For øvrig vises til anleggsoverenskomsten § 16 spesielt vedrørende reise- og oppholdsbestemmelser hvor nattopphold er nødvendig. På grunnlag av lokal enighetsprotokoll sender bedriften søknad til Norsk Arbeidsmandsforbund som gir sin innstilling til LO. Den lokale protokollen skal følge søknaden sammen med arbeidsplanen. Dersom hovedbedriften også inkluderer underleverandører i sin søknad, skal søknaden inneholde lokale protokoller fra disse. Når bedriften har mottatt melding fra Norsk Arbeidsmandsforbund om at ordningen er godkjent kan den iverksettes. Byggenæringens Landsforening skal på forespørsel til Norsk Arbeidsmandsforbund få fremlagt oversikter over søknader og resultater av Norsk Arbeidsmandsforbund og LOs saksbehandling. Arbeidsmandsforbundet skal sende kopi til bedriften av sin oversendelse av arbeidstidssøknaden til LOOvennevnte liste vil derfor kunne endre seg.

Omfang. Denne avtale regulerer innarbeidingsordninger for personell med overnatting utenfor hjemmet og er basert på gjennomsnittsberegning av den ukentlige arbeidstiden med daglig effektiv arbeidstid ut over 10,5 timer. Ordningen kan i særlige påkomne tilfeller også gjøres gjeldende for nødvendig støttepersonellandre arbeidstakere. Dette skal klart fremgå av søknaden. Ved behov for bruk av ordningen for arbeidstakere som ikke fremgår av søknaden forutsettes egen søknad og godkjenning. Det forutsettes at ordningen kun gjøres gjeldende for store anlegg/ driftssteder og er avgrenset i tid. Ordninger i henhold til Rammeavtalen skal, for den enkelte arbeidstaker, legge til grunn tariffavtalens gjennomsnittlige ukentlig arbeidstid. (Bilag 11 Nedsettelse av arbeidstiden fra 1.jan.1987) Dersom ordningen det søkes om er sammenlignbar med helkontinuerlig skiftarbeid (33,6 t) eller medfører bruk av nattarbeid skal varigheten, og antall arbeidstakere som blir omfattet av dette, fremgå av søknaden. Det skal også fremgå av søknaden hvor stor andel disse utgjør i forhold til søkerens bemanning i prosjektet. Hovedbedriften kan fremme felles søknad som også inkluderer underleverandører. For øvrig vises til anleggsoverenskomsten § 16 spesielt vedrørende reise- og oppholdsbestemmelser hvor nattopphold er nødvendig. På grunnlag av lokal enighetsprotokoll sender bedriften søknad til Norsk Arbeidsmandsforbund som gir sin innstilling til LO. Den lokale protokollen skal følge søknaden sammen med arbeidsplanen. Dersom hovedbedriften også inkluderer underleverandører i sin søknad, skal søknaden inneholde lokale protokoller fra disse. Når bedriften har mottatt melding fra Norsk Arbeidsmandsforbund om at ordningen er godkjent kan den iverksettes. Byggenæringens Landsforening skal på forespørsel til Norsk Arbeidsmandsforbund få fremlagt oversikter over søknader og resultater av Norsk Arbeidsmandsforbund og LOs saksbehandling. Arbeidsmandsforbundet skal sende kopi til bedriften av sin oversendelse av arbeidstidssøknaden til LO.

Omfang. Denne avtale regulerer innarbeidingsordninger for personell med overnatting utenfor hjemmet og er basert på gjennomsnittsberegning av den ukentlige arbeidstiden med daglig effektiv arbeidstid ut over 10,5 timer. Ordningen kan i særlige påkomne tilfeller også gjøres gjeldende for nødvendig støttepersonell. Dette skal klart fremgå av søknaden. Ved behov for bruk av ordningen for arbeidstakere som ikke fremgår av søknaden forutsettes egen søknad og godkjenning. Det forutsettes at ordningen kun gjøres gjeldende for store anlegg/ driftssteder og er avgrenset i tid. Ordninger i henhold til Rammeavtalen skal, for den enkelte arbeidstaker, legge til grunn tariffavtalens gjennomsnittlige ukentlig arbeidstid. ukentlige arbeidstid (Bilag 11 Fellesbilag 5 "Nedsettelse av arbeidstiden fra 1.jan.1987) 1. jan. 1987"). Dersom ordningen det søkes om er sammenlignbar med helkontinuerlig skiftarbeid (33,6 t) eller medfører bruk av nattarbeid skal varigheten, og antall arbeidstakere som blir omfattet av dette, fremgå av søknaden. Det skal også fremgå av søknaden hvor stor andel disse utgjør i forhold til søkerens bemanning i prosjektet. Hovedbedriften kan fremme felles søknad som også inkluderer underleverandører. For øvrig vises til anleggsoverenskomsten § 16 spesielt vedrørende reise- og oppholdsbestemmelser hvor nattopphold er nødvendigoverenskomsten. På grunnlag av lokal enighetsprotokoll sender bedriften søknad til Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet som gir sin innstilling til LO. Den lokale protokollen skal følge søknaden sammen med arbeidsplanen. Dersom hovedbedriften også inkluderer underleverandører i sin søknad, skal søknaden inneholde lokale protokoller fra disse. Når bedriften har mottatt melding fra Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet om at ordningen er godkjent kan den iverksettes. Byggenæringens Landsforening Norsk Industri skal på forespørsel til Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet få fremlagt oversikter over søknader og resultater av Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet og LOs saksbehandling. Arbeidsmandsforbundet Fellesforbundet skal sende kopi til bedriften av sin oversendelse av arbeidstidssøknaden til LO.