Omfanget av utbyggingen Eksempelklausuler

Omfanget av utbyggingen. Utbygger kan på fritt grunnlag velge å bygge ut deler av eller hele det planlagte prosjekt innenfor planområdet. Kommunen vil ta stilling til eventuelle delutbygginger i forbindelse med behandling av rammesøknad. Hvis dette kommer i konflikt med det som er fastsatt i reguleringsbestemmelsene, må det i byggesak i så fall søkes om dispensasjon. Ved beslutning om delvis utbygging, skal de elementer i avtalen som er relevante for det aktuelle området gjøres gjeldende. Med delvis utbygging menes trinnvis utbygging av de enkelte blokker.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Omfanget av utbyggingen. 2.1.1. Utbygger er ansvarlig for å bygge ut etter reguleringsplan Systerenga II. Utbygger forplikter seg til å utbygge og ferdigstille området for hyttebygging med tilhørende infrastruktur slik denne avtalen fastsetter. 2.1.2. Utbygging omfatter anleggstiltak hvor nesten alt er søknadspliktig.
Sample 1
Omfanget av utbyggingen. UTB har rett til å foreta utbygging av Lørdagsheia i samsvar med reguleringsplanen. Utbyggingen skal foregå i det tempo og den rekkefølge som UTB bestemmer, men forholde seg til rekkefølgebestemmelsene i vedtatt plan.
Sample 1
Omfanget av utbyggingen. Utbygger skal planlegge, prosjektere, bygge ut og bekoste all infrastruktur og tiltak in- nenfor området iht. punkt 1.5. Infrastrukturen planlegges slik at den enkelt kan kobles til eksisterende infrastruktur i området.
Sample 1
Omfanget av utbyggingen. 2.1.1. Utbygger er ansvarlig for å bygge ut etter Bjorli områdereguleringsplan med detaljreguleringer. 2.1.2. Utbygger plikter å bygge ut i tråd med Bjorli områdereguleringsplan med detaljreguleringer, dens bærekraftstrategi, hyttestrategi og landsbystrategi. 2.1.3. Utbygger er ansvarlig for all planlegging, prosjektering og drift i byggeperioden og byggeledelse av alt som til enhver tid omfattes av den private utbyggingen.
Sample 1
Omfanget av utbyggingen. Utbygger er ansvarlig for a) å bygge samle- og boligveier som vist i reguleringsplan. b) å bygge nødvendig vann- og avløpsanlegg til planlagt boligområde fra kommunens (og Hobøl vannverk BA sine) påkoblingspunkter. Dette inkluderer prosjektering og gjennomføring av eventuell nødvendig oppdimensjonering av kommunens pumpestasjon vest for utbyggingsområdet. Kostnadene i forbindelse med utbedring av selve pumpestasjonen skal deles likt mellom utbygger og kommunen. c) alt øvrig teknisk anlegg som elektrisitet, trekkrør for tele- og kabel-tv etc. d) koordinering og samarbeid mellom de ulike utførende parter. Teknisk anlegg skal koordineres for felles kabelgrøfter. e) at det før rammesøknad utarbeides plan for teknisk anlegg som omfatter vannforsyning, avløp, spillvann, overvann, kabeltraseer, lysmaster og brannkummer. Oppdatert plan leveres til Hobøl kommune ved ferdigstillelse. f) at det utarbeides skiltplan og forslag til skiltvedtak som leveres sammen med rammesøknad. Gjennomføring av skilting før overtakelse. Offentlige veier overtas av kommunen i henhold til bestemmelsene i avtalens punkt 5 og pr byggetrinn. Avløpsnettet overtas av kommunen i henhold til bestemmelsene i avtalens punkt 5 og pr byggetrinn. Vannledninger overtas av Hobøl vannverk BA.
Sample 1
Omfanget av utbyggingen. Kommunen er ansvarlig for a) at det kommunale avløpsnettet skal ha tilstrekkelig kapasitet. b) å være representert i byggemøter c) å dekke halvparten av kostnadene knyttet direkte til en eventuell utbedring av kapasiteten på eksisterende pumpestasjon vest for området. Kun kostnader for tiltak i forbindelse med selve pumpestasjonen skal medregnes.
Sample 1

Related to Omfanget av utbyggingen

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Bibehold av deler av stillingen Om oppsigelsen bare gjelder en del av stillingen – tvungen reduksjon av både arbeidstid og lønn, reduseres sluttvederlaget tilsvarende. Det er det forholdsmessige stillingstapet som er utgangspunktet for beregningen. Arbeidstakere som må redusere sin yrkesaktivitet som følge av uførhet⁄kronisk sykdom, men som fortsetter i arbeid kombinert med uttak av redusert uføretrygd, får sluttvederlaget redusert. Det er stillingstapet som legges til grunn for beregningen.