Opparbeidelse av tiltak Eksempelklausuler

Opparbeidelse av tiltak. UB skal oppfylle opparbeidelses- og rekkefølgekrav i henhold til rekkefølgebestemmelser for Detaljreguleringsplanen ved å prosjektere og opparbeide følgende offentlig infrastruktur i punktene under: 1. Kjørevei o_SKV5 med tilhørende fortau o_SF2, o_SF3 og o_SF4 2. Kjørevei o_SKV6 med støyskjerm, o_SKV8, o_SKV10, o_SKV12 og o_SKV13 3. Fortau o_SF1 4. P-plass for skolen, o_SPA, istandsettes til opprinnelig stand, tilsvarende 1150 m2 med asfaltering, skilting, oppmerking, eksisterende belysning og ladestasjoner. Avkjørsler og fortau opparbeides som i detaljregulering, fortau avsluttes ca. 1 m etter avkjørsel nr. 2. Arbeidene må koordineres med kommunalteknikk for forberedelse av fremtidige utvidelser. 5. Gang- og sykkelvei o_SGS2, o_SGS4 og o_SGS5 6. Trapp o_STB1 og o_STB2 7. Vannforsyningsanlegg - trykkøkningsstasjon o_BVF
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Opparbeidelse av tiltak. K skal for egen regning og risiko prosjektere og opparbeide de tiltak som er angitt i pkt. 4.2.1 ovenfor.
Sample 1
Opparbeidelse av tiltak. UB skal oppfylle opparbeidelses- og rekkefølgekrav i reguleringsbestemmelsene for Detaljreguleringsplanen ved å prosjektere og opparbeide følgende offentlig infrastruktur: 1. Offentlige kjørevei o_KV1 og fortau o_FO1 og o_FO2 med tilhørende anlegg. 2. Offentlige vann- overvanns- og avløpsledninger, jfr. vedlegg 2.
Sample 1
Opparbeidelse av tiltak. Utbygger skal for egen regning og risiko prosjektere og opparbeide alle tiltak som er nødvendig for gjennomføring av reguleringsplanen, unntatt tiltakene som SK skal opparbeide etter pkt. 5.1. Tiltakene er inntegnet på kartskisse, jf. vedlegg X.
Sample 1
Opparbeidelse av tiltak. Utbygger skal for egen regning og risiko prosjektere og opparbeide følgende tiltak: (Nummereringen nedenfor henviser til reguleringsbestemmelsene.)
Sample 1
Opparbeidelse av tiltak. SB skal for egen regning og risiko prosjektere og opparbeide følgende tiltak: 1. OV2
Sample 1
Opparbeidelse av tiltak. Utbygger skal for egen regning og risiko prosjektere og opparbeide følgende tiltak, jfr Rekkefølgebestemmelsene:  V2 med tilhørende fortau FT3 (Overtas av PK)  V3 med tilhørende fortau FT4 (Overtas av PK)  GS1 (Overtas av PK)  LEK 1 og LEK 2 (Overtas ikke av PK)  Vann og avløpsanlegg som skal overtas av det offentlige  2 fordrøyningsanlegg for håndtering av overvann (Det lukkede fordrøyningsanlegget overtas av PK) Tiltakene er inntegnet på kartskisse, jfr. vedlegg 5, 6, 7, 8 og 13.
Sample 1
Opparbeidelse av tiltak. Xxxxxxxxx skal for egen regning og risiko prosjektere og opparbeide tiltak som fremgår av pkt. 6.2. Tiltaket innebærer å bygge ny gangbro i tråd reguleringsplanen for gangbro i Vidarsgate. Tiltakene er inntegnet på kartskisse, jfr. vedlegg 7.
Sample 1
Opparbeidelse av tiltak. UB skal oppfylle opparbeidelses- og rekkefølgekrav i detaljreguleringsplanens bestemmelser §4 ved å prosjektere og opparbeide følgende offentlig infrastruktur; − Veg, se vedlegg 4 for nærmere beskrivelse. − Gatelys, se vedlegg 5 for nærmere beskrivelse. − Oversiktsplan VA-anlegg mv., se vedlegg 6 for nærmere beskrivelse. − Friområder og grøntstruktur, se vedlegg 7 for nærmere beskrivelse. Utover dette er tiltakene nærmere beskrevet i reguleringsplanene, se vedlegg 2 og 3.
Sample 1

Related to Opparbeidelse av tiltak

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Ledelse av årsmøtet Årsmøtet ledes av valgt dirigent. Verken dirigent eller valgt referent behøver å være medlem. Det kan velges flere dirigenter og referenter.

  • Kort beskrivelse av tjenesten Avtalen gjelder utstedelse og bruk av kredittkort, heretter benevnt betalingskort, for Visa og Mastercard. Kredittgiver og utsteder av betalingskortet er SpareBank 1 Kreditt AS, (org. nr. 975 966 453), Postboks 4794 Torgarden, 7467 Trondheim, som har konsesjon som finansieringsforetak og er under tilsyn av Finanstilsynet (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx), postboks 1187 Sentrum, 0107 Oslo. Kredittkortet/faktureringskortet er et betalingskort som kan brukes for betaling av varer og tjenester, til uttak av kontanter i kontantautomater (minibanker) og innenfor andre bruksområder etter nærmere angivelse. Med betalingskort/kort menes både fysiske betalingskort, samt virtuelle kort og prosedyrer som gjør det mulig å bruke betalingskort i applikasjon på mobiltelefon, smartklokke eller andre mobile enheter. Betalingskort har ulike egenskaper og bruksområder etter nærmere angivelse, jf. punkt 4 Informasjon om bruk av kortet. Kortholder skal normalt bekrefte betalingen med personlig sikkerhetsinformasjon. I enkelte brukssituasjoner kan et betalingskort også brukes uten personlig sikkerhetsinformasjon. I personlig sikkerhetsinformasjon inngår for eksempel personlig kode, PIN, fingeravtrykk og ansiktsgjenkjenning.

  • Gjenopptagelse av leveringen Ytelser som er rettmessig stanset av Fjordkraft på grunn av manglende betaling, vil normalt ikke bli gjenopptatt før all gjeld til Fjordkraft, inkludert kostnader ved stansing og gjenopptagelse, er betalt. Slike utgifter skal spesifiseres på fakturaen på en slik måte at det muliggjør kontroll for kunden. Fjordkraft kan sette som vilkår for gjenopptagelse at kunden stiller sikkerhet for betalingsforpliktelsen, jmf. 1.3 sikkerhetsstillelse.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.