Common use of OPPTJENINGSALDER Clause in Contracts

OPPTJENINGSALDER. Opptjeningsalderen er 67 år. Dersom arbeidstakeren, etter særskilt avtale med foretaket, fortset- ter i arbeid utover den opptjeningsalder som er fastsatt for arbeids- takeren, gjelder bestemmelsene i § 4-5 i lov om foretakspensjon.

OPPTJENINGSALDER. Opptjeningsalderen er 67 år. Dersom arbeidstakeren, etter særskilt avtale med foretaket, fortset- ter fortsetter i arbeid utover den opptjeningsalder som er fastsatt for arbeids- takerenarbeidstakeren, gjelder bestemmelsene i § 4-5 i lov om foretakspensjon.