Pensjonsgivende tjenestetid. Etter § 4 i lov om pensjonsordning for apotekvirksomhet mv. regnes følgende permisjoner uten lønn som pensjonsgivende tjenestetid for en samlet tid inntil 2 år.
Pensjonsgivende tjenestetid. Full pensjon ytes ved 30 års tjenestetid hos forsikringstakeren. Ved kortere tjenestetid enn 30 år, reduseres pensjonen forholdsmessig. Tjenestetiden regnes fra opptak i pensjonsordningen og fram til pensjonsalder, rundet opp til nærmeste hele år. En pensjon som kommer til utbetaling før nådd pensjonsalder, beregnes på grunnlag av den tjenestetid arbeidstakeren ville ha fått dersom vedkommende var blitt stående i tjenesten fram til pensjonsalder. Med pensjonsordning forstås en felles ordning for alle barnehager med samme eier eller innenfor et konsern. Ved fastsettelse av tjenestetid tas det derfor hensyn til tjeneste i andre barnehager i samme konsern eller med samme eier.
Pensjonsgivende tjenestetid. For å få rett til uavkortede pensjoner fra pensjonsordningen, kreves det minst 30 års tjenestetid i foretaket. Tjenestetiden regnes fra opptak i pensjonsordningen til opptjeningsalderen, og avrundes til nærmeste antall hele år. Ved kortere tjenestetid enn 30 år, reduseres pensjonene forholdsmessig. En pensjon som kommer til utbetaling fra pensjonsordningen før nådd opptjeningsalder, fastsettes på grunnlag av den tjenestetid arbeidstakeren ville ha fått om vedkommende var blitt stående i tjenesten til opptjeningsalderen. For arbeidstakere som meldes ut av pensjonsordningen før nådd opptjeningsalder, fastsettes pensjonene i henhold til bestemmelsene i punkt 12.
Pensjonsgivende tjenestetid. Krav til tjenestetid
Pensjonsgivende tjenestetid. TIDLIGERE RETTIGHETER
Pensjonsgivende tjenestetid. 18-1 § 18-2 § 18-3 § 18-4
Pensjonsgivende tjenestetid. 21 – 1 Tjenestetiden regnes i hele antall år etter samme regler som benyttes ved fastsetting av beregnet tilleggspensjon i folketrygden, jf. § 5-1.
Pensjonsgivende tjenestetid. 2–1 § 2–2 § 2–3
Pensjonsgivende tjenestetid. For å få rett til uavkortede pensjoner fra pensjonsord- ningen, kreves det minst 30 års tjenestetid i foretaket. Tjenestetiden regnes fra opptak i pensjonsordningen til opptjeningsalderen, og avrundes til nærmeste antall hele år. Ved kortere tjenestetid enn 30 år, reduseres pensjonene forholdsmessig. En pensjon som kommer til utbetaling fra pensjons- ordningen før nådd opptjeningsalder, fastsettes på grunnlag av den tjenestetid arbeidstakeren ville ha fått om vedkommende var blitt stående i tjenesten til opptjeningsalderen. For arbeidstakere som meldes ut av pensjonsordningen før nådd opptjeningsalder, fastsettes pensjonene i henhold til bestemmelsene i punkt 12. mine notater mine notater 76 HOVEDAVTALE OG HOVEDTARIFFAVTALE
Pensjonsgivende tjenestetid. Pensjonsgivende tjenestetid fastsettes som antall år og dager som har medgått fra arbeidstakeren sist ble ansatt hos forsikringstaker eller i andre foretak som inngår i samme konsern som forsikringstaker og frem til opptjeningsalder i pensjonsordningen. For personer som er tatt opp i tjenestepensjonsordningen ved endring i regelverket 01.07.2006 – jf tidligere Vedtekter for Aibel AS pensjonskasse av 01.03.2007 § 9-1 punktene 5 og 6 – regnes pensjonsgivende tjenestetid fra opptakstidspunktet – dog ikke tidligere enn 01.07.2006. Tjenestetiden skal beregnes som samlet tjenestetid ved sammenhengende ansettelse i foretak som inngår eller har inngått i konsernet, jf. lov om foretakspensjon § 12–2 tredje ledd bokstav b. Dette gjelder også andre foretak som pensjonskassen omfatter men som ikke inngår i samme konsern som foretaket, jf. Vedtekter for Aibel AS pensjonskasse. For avbrudd i tjenestetiden som skyldes sykdom eller lovbestemt permisjon gjøres ikke noe fradrag. I hvilken utstrekning andre permisjoner skal komme til fradrag, avgjøres i hvert enkelt tilfelle etter generelle retningslinjer fastsatt av foretaket jf. pkt 2.2 ovenfor. Arbeidstaker som ved oppnådd opptjeningsalder ikke har opptjent full pensjon og som fortsatt har stilling i foretaket, skal godskrives etterfølgende tjenestetid.