Prinsipper for tilsetting. Tilsetting av ledere og medarbeidere skjer etter retningslinjer som gjelder for vertskommunen, og i henhold til partnerskapsavtale med NAV Nordland.
Prinsipper for tilsetting. Tilsetting av leder og medarbeidere for IKT drifts – og digitaliseringstjenesten delfunksjoner skjer av det organ og etter de retningslinjer som gjelder for vertskommunen.
Prinsipper for tilsetting. Tilsetting av leder for IKT driftstjenesten skal skje av et tilsettingsutvalg med én representant fra hv. vertskommunen (arbeidsgiver), de øvrige kommunene i samarbeidsordningen, og tillitsvalgte i vertskommunen. Tillitsvalgtes innflytelse følger avtaleverkets bestemmelser. Ved uenighet i tilsettingsutvalget skal vertskommunens representant avgjøre tilsettingen. Ved tilsetting av øvrig personell i tjenesten skjer dette etter de retningslinjer som gjelder for tilsetting av øvrig personell i vertskommunen.
Prinsipper for tilsetting. Tilsetting av leder for kart- og oppmålingstjenesten skal skje av et tilsettingsutvalg med én representant fra hv. vertskommunen (arbeidsgiver), de øvrige kommunene i samarbeidsordningen, og tillitsvalgte i vertskommunen. Tillitsvalgtes innflytelse følger avtaleverkets bestemmelser. Ved uenighet i tilsettingsutvalget skal vertskommunens representant avgjøre tilsettingen. Ved tilsetting av øvrig personell i tjenesten skjer dette etter de retningslinjer som gjelder for tilsetting av øvrig personell i vertskommunen.