Prosess VS resultat Eksempelklausuler

Prosess VS resultat. Empowermentdebatten kan også dreie seg om prosess VS resultat. Mange ser på empowerment som begge deler, mens noen ser viktigheten av selve prosessen. Dette innebærer organisatorisk kompetanseøkning eller en økning i deltagelse av tidligere ekskluderte grupper i utformingen av forvaltning og evaluering av utviklingsaktiviteter, her mener man at deltagelse i seg selv vil lede til empowerment. CARE International blant andre, prioriterer prosesser som får mennesker til å se seg selv både som i stand til, og ha rett til å ta avgjørelser. Fokus på resultat derimot, dreier seg om økonomisk forsterking og en økning i tilgangen til økonomiske ressurser (Xxxxxxxx et al., 2009). Empowerment blir også ofte assosiert med kjønnsperspektiver, og mange organisasjoner bruker begrepet kun i henvisning til kjønnsspørsmål. I følge CIDA er empowerment sentralt for å oppnå likestilling blant kjønn og for å hjelpe kvinner å bli klar over ujevne maktrelasjoner. Her er det også viktig at kvinner får kontroll over deres egne liv, samt å tilegne seg en større stemme til å overkomme ulikheter i hjemmet, arbeidsplass og i lokalsamfunnet. Andre igjen mener at empowerment ikke bare er kjønnsspørsmål, men at det berører en hel gruppe av marginaliserte mennesker. Noen stiller spørsmål om hvorvidt lokalsamfunnet selv kan forfremme empowerment, og mener at utenforstående som kommer inn i et samfunn og gjør ting for mennesker som egentlig kan gjøre det selv, kan skape problemer. Andre mener kun utenforstående kan være med å forårsake empowerment, fordi endringer må skje på et statlig nivå og via sosiale organisasjoner (Luttrell et al., 2009). Mange organisasjoner som mottar økonomisk støtte og donasjoner er selvfølgelig opptatt av å kunne vise resultater av sitt arbeide. Men arbeidet som trengs for å bygge opp tillit og selvsikkerhet blant fattige og marginaliserte grupper på en slik måte at de klarer å forsterke deres evner til å ta kontroll over deres egne behov, er tidkrevende. Dette er en prosess som hvert individ må gjøre i sin egen fart. På grunn av dette er det fristende for mange aktører å arbeide med mennesker som allerede har en grad av selvsikkerhet. Dette er en av grunnene til at selv empowerment-programmer ofte misslykkes i å jobbe med de fattigste og de mest marginaliserte gruppene. Selv til det å delta innad i en gruppe, trengs det en viss følelse av egne evner og verdi, samt det å ha tiden til å delta (Xxxxxxx, 1995).