Prosjektets art og omfang Eksempelklausuler

Prosjektets art og omfang. Statens vegvesen Region sør ønsker med dette tilbud på utarbeidelse av kommunedelplan med konsekvensutredning, etter håndbok 140 konsekvensanalyser for ny 4-felts E39 med nødvendige tilførselsveger, kryssplasseringer, knutepunktutforming og hvileplass for tungtrafikk på strekningen Døle bru i Mandal kommune til Livold i Lindesnes kommune. I tillegg til vegkompetanse omfatter oppdraget bru-, tunnel- og støy -kompetanse, samt trafikkberegninger og miljøfaglig kompetanse innenfor landskap, nærmiljø og friluftsliv, naturmiljø og naturresurser. Statens vegvesen vil ha ansvaret for prosessledelsen av Anslag. Detaljreguleringsplan (eksisterende) for Livold – Fardal skal justeres slik at krysset kan tilpasses nye løsninger i kommunedelplanen. Det er en forutsetning at minst en vegplanlegger (fagansvarlig-veg med koordineringsansvar) sitter 3 av 5 ukedager ved prosjektets kontorsted i Kristiansand, og at vegplanleggingen gjennomføres i samarbeid med prosjektets medarbeidere. Denne vegplanleggeren skal kunne produsere fag-og presentasjonsmodeller veg. Detaljert beskrivelse framgår av kapittel E. Som en opsjon kan dette oppdraget også bli utvidet til å omfatte utarbeidelse av reguleringsplan med tilhørende dokumenter for hele strekningen, alternativt delstrekninger av parsellen.
Prosjektets art og omfang. Prosjektet Rv. 3/25 Ommangsvollen – Grundset i Løten og Elverum kommuner har total lengde på 26 km. Dagens rv. 3/25 er en av de mest trafikkerte strekningene på Østlandet med en ÅDT på ca 13 000 ved kommunegrensen Løten/Elverum. Vegen er et viktig bindeledd mellom nord og sør i Norge, og benyttes av cirka 90 prosent av tungtransporten mellom Sør- og Midt-Norge. Nasjonal Transportplan 2014-23 legger stor vekt på å utvikle rv. 3 som en viktig vegforbindelse for godstransporten mellom Oslo og Trondheim. Utbygging av rv. 3/25 Ommangsvollen – Grundset/Basthjørnet vil også styrke Hamar og Elverum som felles bo- og arbeidsmarkedsregion. Prosjektet har en positiv beregnet samfunnsøkonomisk nettonytte. Dagens veg har tidvis framkommelighetsproblemer, randbebyggelse og mangelfullt tilbud til gående og syklende. Mellom Ånestad og Elverum, hvor ÅDT er ca. 13000, er det ingen alternative veger, noe som gjør strekningen svært sårbar ved hendelser, særlig for utrykningskjøretøy. Prosjektet omfatter utbygging av om lag 16,5 km firefelts veg og 9,5 km tofelts veg med midtrekkverk og forbikjøringsfelt gjennom kommunene Elverum og Løten. Den nye vegen legges utenom Elverum og tettstedene Løten og Brenneriroa. Prosjektet gir bedre framkommelighet og trafikksikkerhet, bedre bomiljø langs dagens veg og et sammenhengende tilbud for gående og syklende mellom Hamar og Elverum. Dette oppdraget gjelder utarbeidelse av konkurransegrunnlag og arbeidstegninger (byggeplan) samt oppfølging i byggetiden for: - 14,2 km firefeltsveg med midtdeler (H8) Tønset - Åkroken - 1,6 km firefeltsveg med midtdeler (H6/H7) Åkroken – Basthjørnet - 6,3 km tofeltsveg med midtdeler (H5) Åkroken – Grundset - 3,3 km tofeltsveg med midtdeler (H5) Ommangsvollen – Tønset - 7 nye kryss - 2 viltoverganger, bruer/konstruksjoner, støytiltak og mindre sidevegstiltak Dagens rv. 3/25 skal nedgraderes, og blir lokalveg. Langs dagens rv. 25 vest for Ånestad skal det bygges gang- og sykkelveg som en del av prosjektet. Med sterkt redusert trafikk på dagens rv. 3 mellom Ånestad og Terningmoen og tilrettelegging av dagens vegtverrsnitt for syklende, gir prosjektet et sammenhengende tilbud for gående og syklende mellom Hamar og Elverum. Prosjektet bygger på vedtatte reguleringsplaner i Løten datert 25. januar 2012 og Elverum datert 12. desember 2012 og er et bompengeprosjekt som ligger inne i NTP med oppstart fra 2016. Prosjektet inkluderer opsjoner på konkurransegrunnlag forberedende arbeider, planprosess ifm mindre reguler...
Prosjektets art og omfang. Nybygg Eiganes skole skal inneholde Eiganes skole (1-7. trinn) med egen avdeling for autister (ESA), Den Franske skolen og nærmiljøsenter. Bygget er på 2 etasjer + tekniske rom og overlysoppbygg på tak - samlet ca 7080 m2. Nybygget skal knyttes til eksisterende administrasjonsbygg med gangbro.
Prosjektets art og omfang. I forbindelse med utbygging av Bråtejordet på Strømmen i Skedsmo kommune skal det etableres en 900 m tofelts veg med 300 m tosidig gang-/sykkelveg og 600 m fortau og sykkelfelt i jomfruelig terreng. Pga terrengets utforming må det prosjekteres inn en 80 m lang slakkarmert betongbru med stålkjernepeling til fjell. Det skal også prosjekteres en 150 m lang natursteinsmur med en gjennomsnittshøyde på 3 m. For å gi mulighet for en planfri kryssing på strekningen er det er tenkt bygd en ca 20 m lang undergang med tilhørende ramper. I den ene enden av prosjektet skal ny veg kobles sammen med det eksisterende vegnettet med en ny rundkjøring. Dette medfører en omlegging av ca150 m eksisterende lokalveger. Skedsmo kommune skal legge ny vannledning på hele strekningen, samt at det skal legges ny overvannsledning med kummer på hele strekket. Pga problemer med kapasiteten på dagens overvannsnett må det prosjekteres og bygges et fordrøyningsbasseng ved rundkjøringa. Prosjektering og beskrivelse av alt det ovenstående inngår i oppdraget. Detaljert beskrivelse framgår av kapittel E Kontrakten omfatter også opsjon beskrevet i kap E punkt 2.11.
Prosjektets art og omfang. Statens vegvesen region øst (Ressursavdelingen v/Elektroseksjonen) ønsker med dette tilbud på innleie av elektroingeniør for oppfølging av elektrotekniske veglysanlegg I Oslo og Akershus. Oppdragsgiver ønsker å leie inn elektroingeniør til følgende oppdrag: 1. Prosjektledelse for overtakelse og rehabilitering av tennpunkt Oslo, Asker og Bærum 2. Prosjektledelse for overtakelse av fylkesvegbelysningen i Follo og Romerike
Prosjektets art og omfang. Oppdragsgiver ønsker tilbud på levering av «Konsulenttjenester ifbm. bruinspeksjoner, tilstandsvurdering, sikkerhetsanalyser, bruklassifisering, prosjektering av forsterkninger/utbedringer og lignende på bruer i regionen. Det vil være aktuelt å gjennomføre arbeider innenfor hele regionen som representerer fylkene Buskerud, Vestfold, Telemark, Aust-Agder og Vest-Agder. Det vil bli inngått rammeavtale med 3-5 leverandører. Avtalens varighet er fra inngåelse av kontrakt til 31.04.2016, med mulighet for ett års opsjon. Forventet arbeidsmengde estimeres til 2.500 – 4.000 timer pr. år. Timeantall er kun av orienterende art og det må påregnes store variasjoner fra år til år. Oppdragsgiver har opsjon på å utvide kontrakten med ett år hvis behov. Dersom Oppdragsgiver ønsker å forlenge kontrakten, skal Oppdragsgiver gi Leverandøren skriftlig melding om dette innen 3 måneder før kontrakten utløper. Ved alle arbeider som skal gjennomføres vil det bli gjennomført avrop/minikonkurranse der de 3-5 leverandørene det er inngått avtale med skal konkurrerer om arbeidene. Avrop under rammeavtalen kan skje i hele rammeavtalens periode. Dersom et avrop varer utover rammeavtalens varighet, skal bestemmelsene i rammeavtalen som gjelder dette avropet også gjelde for dette avropet etter rammeavtalens opphør. Detaljert beskrivelse framgår av kapittel E

Related to Prosjektets art og omfang

  • Den nye AFP- ordningen finansieres på følgende måte Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110 og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet Definisjon av beredskapsvakt (tidligere hjemmevakt)

  • Reklamasjon. Tilbakeføring Bestrider kortholder å ha godkjent en betalingstransaksjon skal kortutsteder dokumentere at transaksjonen er autentisert, korrekt registrert og bokført og ikke rammet av teknisk svikt eller annen feil. Bestrider kortholder etter dette å ha ansvar for en betalingstransaksjon etter ansvarsreglene over, skal kortutsteder straks og senest innen utgangen av den påfølgende virkedagen tilbakeføre beløpet og erstatte rentetap fra belastningstidspunktet, forutsatt at kortholder setter frem krav om tilbakeføring uten ugrunnet opphold etter at kortholder ble kjent med forholdet, og senest 13 måneder etter belastningstidspunktet. Plikten til tilbakeføring gjelder ikke dersom kortholder skriftlig har erkjent ansvar for registreringen av transaksjonsbeløpet, eller kortutsteder har rimelige grunner til mistanke om svik og innen fire uker fra mottakelse av skriftlig innsigelse fra kortholder har anlagt søksmål eller brakt saken inn for Finansklagenemnda. Blir saken avvist av nemnda eller en domstol, løper en ny frist på fire uker, fra den dagen kortutsteder ble kjent med avvisningen. Plikten til tilbakeføring etter første avsnitt gjelder ikke for kortholders egenandel på kr 450, med mindre betalingskortet er brukt uten personlig sikkerhetsinformasjon. Tilbakeføringsplikten etter første og annet avsnitt gjelder heller ikke feilregistreringer på brukerstedet som kortholder selv burde oppdaget ved bruk av betalingskortet i forbindelse med betalingen for varen eller tjenesten. Slike reklamasjoner må rettes mot selgeren (brukerstedet). Kortutsteder påtar seg ikke ansvar for kjøpte varers eller tjenesters kvalitet, beskaffenhet eller levering, med mindre annet er bestemt i eller i medhold av lov eller følger av andre bestemmelser i denne avtale. Dersom kortholder mistenker at han er blitt utsatt for et straffbart forhold i forbindelse med registreringen av transaksjonen på betalingskortet, kan kortutsteder kreve at kortholder anmelder forholdet til politiet. Kortholder skal avgi skriftlig redegjørelse overfor kortutsteder om forholdene rundt enhver tapssituasjon. Dersom det etter tilbakeføring blir klart at kortholder likevel er ansvarlig for betalingstransaksjonen, kan kortutsteder foreta retting ved å gjenbelaste kreditten.

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Krav til lønns- og arbeidsvilkår Leverandøren er ansvarlig for at egne ansatte, ansatte hos underleverandører (herunder innleide) har lønns- og arbeidsvilkår i henhold til: • Forskrift om allmenngjort tariffavtale. • Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter av 8. februar 2008 der denne kommer til anvendelse. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkårene være i henhold til landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. Leverandøren plikter på forespørsel å dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene for egne arbeidstakere, arbeidstakere hos eventuelle underleverandører (herunder innleide). Opplysningene skal dokumenteres ved blant annet kopi av arbeidsavtale, lønnsslipp, timelister og arbeidsgiverens bankutskrift. Dokumentasjonen skal være på personnivå og det skal fremgå hvem den gjelder. Ved brudd på kravene til lønns- og arbeidsvilkår skal leverandøren rette forholdet. Der bruddet har skjedd hos en underleverandør (herunder bemanningsselskaper) er rettingsplikten begrenset til krav som er fremmet skriftlig innen tre måneder etter lønnens forfallsdato, både for krav som følger av allmenngjort tariffavtale og landsomfattende tariffavtale. De vilkår og begrensninger som følger av lov om allmenngjøring av tariffavtaler m.v. av 4. juni 1993 § 13 skal gjelde i begge disse tilfellene. Byggherren har rett til å holde tilbake et beløp tilsvarende ca. to ganger innsparingen for arbeidsgiveren. Tilbakeholdsretten opphører så snart retting etter foregående ledd er dokumentert. Vesentlig mislighold av lønns- og arbeidsvilkår hos leverandøren kan påberopes av byggherren som grunnlag for heving, selv om leverandøren retter forholdene. Dersom bruddet har skjedd i underleverandørleddet (herunder bemanningsselskaper), kan byggherren på samme måte kreve at leverandøren skifter ut underleverandører. Dette skal skje uten omkostninger for byggherren. Alle avtaler leverandøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal inneholde tilsvarende bestemmelser.