Common use of SELSKAPSSERVERING Clause in Contracts

SELSKAPSSERVERING. 6.1 For servering i selskaper inklusive dekking og rydding inkluderes servitørens lønn i bedriftens kuvertpriser, og avregnes med 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive tilleggsavgift). Legitimasjon for omsetningsbeløpet skal forelegges tillitsvalgte. 6.2 Fordelingen besørges av arbeiderne, dog således at de arbeidere som har deltatt i dekkingen, utbetales kr 97,08 pr.time, minst kr 242,70. Bedriften gis meddelelse om resultatet og fordelingen. 6.3 Hvis prosentlønnen ikke skaffer servitørene som har deltatt i serveringen (inklusive rydding) en fortjeneste på minst kr 546,07 innen kl. 01.00 natt, utbetaler bedriften differansen mellom kr 546,07 og prosentlønnen. Det samme gjelder når en bedrift leier ut serveringslokalene (utenom 6.4 Ved anledninger som mannekengoppvisninger, juletrefester o.l. tilkommer servitørene 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive avgift), dog minst kr 546,07. 6.5 I tilfelle passantservering har servitøren rett til prosentlønn. Etter kl. 01.00 betales kr 118,36 pr.time i tillegg til prosentlønnen, enten det er passantservering eller ikke. Når dette tillegg utbetales, skal det ikke betales for overtid etter 6.6 Oppgjør for ekstra serveringspersonale skal foretas senest innen 5 dager etter at selskapet er holdt. 6.7 Gir arbeidsgiveren eller den av ham bemyndiget en arbeider beskjed om å møte på arbeidsstedet i antrekk, og han/hun allikevel ikke blir anvist arbeid, skal arbeideren utbetales kr 207,64 som godtgjørelse for fremmøte. 6.8 Hvis arbeidsgiveren anviser eller beordrer noen av det fastlønte personalet til å delta i servering ved et selskap hvor det også deltar prosentlønte servitører, skal vedkommende betraktes som prosentlønnet, og skal dermed være med i 6.9 Selskapsservitører som utfører selskapsservering i 20 timer eller mer i en måned, eller som er fast ansatt med arbeidsplikt som selskapsservitør, skal ha kontanttillegg pr. arbeidet time beregnet i samsvar med pkt. 3.6.

SELSKAPSSERVERING. 6.1 For servering i selskaper inklusive dekking og rydding inkluderes servitørens lønn i bedriftens kuvertpriser, og avregnes med 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive tilleggsavgift). Legitimasjon for omsetningsbeløpet skal forelegges tillitsvalgte. 6.2 Fordelingen besørges av arbeiderne, dog således at de arbeidere som har deltatt i dekkingen, utbetales kr 97,08 103,33 pr.time, minst kr 242,70258,33. Bedriften gis meddelelse om resultatet og fordelingen. 6.3 Hvis prosentlønnen ikke skaffer servitørene som har deltatt i serveringen (inklusive rydding) en fortjeneste på minst kr 546,07 589,82 innen kl. 01.00 natt, utbetaler bedriften differansen mellom kr 546,07 589,82 og prosentlønnen. Det samme gjelder når en bedrift leier ut serveringslokalene (utenom 6.4 Ved anledninger som mannekengoppvisninger, juletrefester o.l. tilkommer servitørene 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive avgift), dog minst kr 546,07589,82. 6.5 I tilfelle passantservering har servitøren rett til prosentlønn. Etter kl. 01.00 betales kr 118,36 127,74 pr.time i tillegg til prosentlønnen, enten det er passantservering eller ikke. Når dette tillegg utbetales, skal det ikke betales for overtid etter 6.6 Oppgjør for ekstra serveringspersonale skal foretas senest innen 5 dager etter at selskapet er holdt. 6.7 Gir arbeidsgiveren eller den av ham bemyndiget en arbeider beskjed om å møte på arbeidsstedet i antrekk, og han/hun allikevel ikke blir anvist arbeid, skal arbeideren utbetales kr 207,64 223,27 som godtgjørelse for fremmøte. 6.8 Hvis arbeidsgiveren anviser eller beordrer noen av det fastlønte personalet til å delta i servering ved et selskap hvor det også deltar prosentlønte servitører, skal vedkommende betraktes som prosentlønnet, og skal dermed være med i 6.9 Selskapsservitører som utfører selskapsservering i 20 timer eller mer i en måned, eller som er fast ansatt med arbeidsplikt som selskapsservitør, skal ha kontanttillegg pr. arbeidet time beregnet i samsvar med pkt. 3.6.

SELSKAPSSERVERING. 6.1 For servering i selskaper inklusive dekking og rydding inkluderes servitørens lønn i bedriftens kuvertpriser, og avregnes med 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive tilleggsavgift). Legitimasjon for omsetningsbeløpet skal forelegges tillitsvalgte. 6.2 Fordelingen besørges av arbeiderne, dog således at de arbeidere som har deltatt i dekkingen, utbetales kr 97,08 94,08 pr.time, minst kr 242,70235,20. Bedriften gis meddelelse om resultatet og fordelingen. 6.3 Hvis prosentlønnen ikke skaffer servitørene som har deltatt i serveringen (inklusive rydding) en fortjeneste på minst kr 546,07 525,07 innen kl. 01.00 natt, utbetaler bedriften differansen mellom kr 546,07 525,07 og prosentlønnen. Det samme gjelder når en bedrift leier ut serveringslokalene (utenomutenom selskapsservering), f eks til mannekengoppvisninger, bridgeklubber o.l. - dog ikke når servitørene utfører denne servering ved siden av annet ordinært serveringsarbeid. 6.4 Ved anledninger som mannekengoppvisninger, juletrefester o.l. tilkommer servitørene 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive avgift), dog minst kr 546,07525,07. 6.5 I tilfelle passantservering har servitøren rett til prosentlønn. Etter kl. 01.00 betales kr 118,36 113,86 pr.time i tillegg til prosentlønnen, enten det er passantservering eller ikke. Når dette tillegg utbetales, skal det ikke betales for overtid etteretter § 5 pkt. 5. 6.6 Oppgjør for ekstra serveringspersonale skal foretas senest innen 5 dager etter at selskapet er holdt. 6.7 Gir arbeidsgiveren eller den av ham bemyndiget en arbeider beskjed om å møte på arbeidsstedet i antrekk, og han/hun allikevel ikke blir anvist arbeid, skal arbeideren utbetales kr 207,64 200,14 som godtgjørelse for fremmøte. 6.8 Hvis arbeidsgiveren anviser eller beordrer noen av det fastlønte personalet til å delta i servering ved et selskap hvor det også deltar prosentlønte servitører, skal vedkommende betraktes som prosentlønnet, og skal dermed være med ii fordelingen. I så tilfelle bortfaller den faste lønn for den tid vedkommende deltar i serveringen. 6.9 Selskapsservitører som utfører selskapsservering i 20 timer eller mer i en måned, eller som er fast ansatt med arbeidsplikt som selskapsservitør, skal ha kontanttillegg pr. arbeidet time beregnet i samsvar med pkt. 3.6.med

SELSKAPSSERVERING. 6.1 For servering i selskaper inklusive dekking og rydding inkluderes servitørens lønn i bedriftens kuvertpriser, og avregnes med 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive tilleggsavgift). Legitimasjon for omsetningsbeløpet skal forelegges tillitsvalgte. 6.2 Fordelingen besørges av arbeiderne, dog således at de arbeidere som har deltatt i dekkingen, utbetales kr 97,08 pr.time92,43 per time, minst kr 242,70231,08. Bedriften gis meddelelse om resultatet og fordelingen. 6.3 Hvis prosentlønnen ikke skaffer servitørene som har deltatt i serveringen (inklusive rydding) en fortjeneste på minst kr 546,07 513,52 innen kl. 01.00 natt, utbetaler bedriften differansen mellom kr 546,07 513,52 og prosentlønnen. Det samme gjelder når en bedrift leier ut serveringslokalene (utenomutenom selskapsservering), f eks til mannekengoppvisninger, bridgeklubber o.l. - dog ikke når servitørene utfører denne servering ved siden av annet ordinært serveringsarbeid. 6.4 Ved anledninger som mannekengoppvisninger, juletrefester o.l. tilkommer servitørene 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive avgift), dog minst kr 546,07513,52. 6.5 I tilfelle passantservering har servitøren rett til prosentlønn. Etter kl. 01.00 betales kr 118,36 pr.time 111,38 per time i tillegg til prosentlønnen, enten det er passantservering eller ikke. Når dette tillegg utbetales, skal det ikke betales for overtid etteretter § 5 punkt 5. 6.6 Oppgjør for ekstra serveringspersonale skal foretas senest innen 5 dager etter at selskapet er holdt. 6.7 Gir arbeidsgiveren eller den av ham bemyndiget en arbeider beskjed om å møte på arbeidsstedet i antrekk, og han/hun allikevel ikke blir anvist arbeid, skal arbeideren utbetales kr 207,64 196,01 som godtgjørelse for fremmøte. 6.8 Hvis arbeidsgiveren anviser eller beordrer noen av det fastlønte personalet til å delta i servering ved et selskap hvor det også deltar prosentlønte servitører, skal vedkommende betraktes som prosentlønnet, og skal dermed være med ii fordelingen. I så tilfelle bortfaller den faste lønn for den tid vedkommende deltar i serveringen. 6.9 Selskapsservitører som utfører selskapsservering i 20 timer eller mer i en måned, eller som er fast ansatt med arbeidsplikt som selskapsservitør, skal ha kontanttillegg pr. arbeidet time beregnet i samsvar med pkt. 3.6.

SELSKAPSSERVERING. 6.1 For servering i selskaper inklusive dekking og rydding inkluderes servitørens lønn i bedriftens kuvertpriser, og avregnes med 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive tilleggsavgift). Legitimasjon for omsetningsbeløpet skal forelegges tillitsvalgte. 6.2 Fordelingen besørges av arbeiderne, dog således at de arbeidere som har deltatt i dekkingen, utbetales kr 97,08 pr.time103,33 pr. time, minst kr 242,70258,33. Bedriften gis meddelelse om resultatet og fordelingen.fordelingen.‌ 6.3 Hvis prosentlønnen ikke skaffer servitørene som har deltatt i serveringen (inklusive rydding) en fortjeneste på minst kr 546,07 589,82 innen kl. 01.00 natt, utbetaler bedriften differansen mellom kr 546,07 589,82 og prosentlønnen. Det samme gjelder når en bedrift leier ut serveringslokalene (utenomutenom selskapsservering), f.eks. til mannekengoppvisninger, bridgeklubber o.l. - dog ikke når servitørene utfører denne servering ved siden av annet ordinært serveringsarbeid. 6.4 Ved anledninger som mannekengoppvisninger, juletrefester o.l. tilkommer servitørene 12,5 % av de serverte varers brutto kostende (inklusive avgift), dog minst kr 546,07589,82. 6.5 I tilfelle passantservering har servitøren rett til prosentlønn. Etter kl. 01.00 betales kr 118,36 pr.time 127,74 pr. time i tillegg til prosentlønnen, enten det er passantservering eller ikke. Når dette tillegg utbetales, skal det ikke betales for overtid etteretter § 5 pkt. 5. 6.6 Oppgjør for ekstra serveringspersonale skal foretas senest innen 5 dager etter at selskapet er holdt. For de faste servitørene foretas oppgjør ved første måneds avregning. 6.7 Gir arbeidsgiveren eller den av ham bemyndiget en arbeider beskjed om å møte på arbeidsstedet i antrekk, og han/hun allikevel ikke blir anvist arbeid, skal arbeideren utbetales kr 207,64 223,27 som godtgjørelse for fremmøte. 6.8 Hvis arbeidsgiveren anviser eller beordrer noen av det fastlønte personalet til å delta i servering ved et selskap hvor det også deltar prosentlønte servitører, skal vedkommende betraktes som prosentlønnet, og skal dermed være med ii fordelingen. I så tilfelle bortfaller den faste lønn for den tid vedkommende deltar i serveringen. Er det blant det fastlønte personale arbeidstakere som har øvelse i servering, skal disse fortrinnsvis benyttes. 6.9 Selskapsservitører som utfører selskapsservering i 20 timer eller mer i en måned, eller som er fast ansatt med arbeidsplikt som selskapsservitør, skal ha kontanttillegg pr. arbeidet time beregnet i samsvar med pkt. 3.6.