Styrende organer Eksempelklausuler

Styrende organer. Eiere gjennom foretaksmøtene o Det vises til «Styresak 121-2015: Styringen av de regionale helseforetakenes felles eide selskaper» o Det vises til årsplan for styring og oppfølging av de regionale helseforetakenes felleseide helseforetak • Styret o Det vises til Helse- og omsorgsdepartementets veileder for styrearbeid i de regionale helseforetakene o Det vises til «Instruks for styret»

Styrende organer. Helse Bergen HF ledes av et styre. Styret skal ha 11 medlemmer. Syv medlemmer oppnevnes av foretaksmøtet som velger styrets leder og nestleder. I tillegg velger de ansatte 4 styremedlemmer med varamedlemmer. Med utgangspunkt i de partsforhold som da vil gjelde, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Styret ansetter daglig leder. Helseforetakets daglige leder kan ikke sitte i styret. Daglig leder i Helse Vest RHF har gjennom forvaltning av avtalen mellom Helse Bergen HF og Helse Vest RHF rett til innsyn og oppfølging av foretaket også ved direkte kontakt med administrasjonen i helseforetaket. Foretaksmøtet i Helse Vest RHF skal treffe vedtak i alle saker som antas å være av vesentlig eller prinsipiell betydning helsepolitisk, forskningspolitisk, utdanningspolitisk eller samfunnsmessig, jr. helseforetaksloven § 30. Det gjelder blant annet saker som: 1. utskilling av større deler av virksomheten 2. deltakelse i omfattende samarbeid eller vesentlige endringer i dette 3. omfattende endringer i tjenestetilbudet Det samme gjelder salg av sykehusvirksomhet, jf. helseforetaksloven § 32. Styret skal innen rimelig tid oversende saker som nevnt i første og annet ledd til Helse Vest RHF.

Styrende organer. Foretakets styrende organer er kommunestyret. Kommunestyret kan delegere myndighet til styret jf. KL bestemmelser, og til formannskapet hva gjelder styring og rapportering av foretakets virksomhet.

Styrende organer. Finnmarkssykehuset HF ledes av et styre. Styret skal ha fra syv til elleve medlemmer. Foretaksmøtet velger leder og nestleder. Med utgangspunkt i de partforhold som vil gjelde, deltar styremedlemmer som er valgt av de ansatte ikke i behandling av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Den daglige ledelse av Finnmarkssykehuset HF utøves av den styret ansetter. Finnmarkssykehuset HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6-16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjer i samsvar med asal § 6-16a og forskriften skal legges frem for godkjennelse for ordinært foretaksmøte fra og med 2022. Lønnsrapport i samsvar med asal § 6-16b og forskriften skal senest legges frem for ordinært foretaksmøte fra og med 2023. Xxxxxxxxxxxxx styremedlemmer i helseforetakene, herunder styreleder og nestleder, velges av foretaksmøtet. Det enkelte styremedlem skal som styremedlem ikke representere geografiske områder, politiske organisasjoner eller andre interessegrupper. Xxxxxxx skal samlet sett ha en kompetanse som står i forhold til de oppgavene styret har og de utfordringene helseforetakene står overfor. Styret skal samlet sett ha en geografisk og aldersmessig bredde, samt ivareta kravet til kjønnsmessig balanse etter reglene i aksjeloven § 20-6, jf. helseforetaksloven 21 første ledd.