Common use of Tillitsvalgtes rettigheter og plikter Clause in Contracts

Tillitsvalgtes rettigheter og plikter. a) Tillitsvalgte har rett til å ta seg av og søke ordnet i minnelighet klagemål som den enkelte arbeidstaker mener å ha overfor virksomheten, eller som virksomheten mener å ha overfor den enkelte arbeidstaker, jf. dog punkt 3, innledning. b) Virksomhetens representanter og tillitsvalgte skal ha fullmakt til å føre reelle forhandlinger/drøftinger. c) De tillitsvalgte og virksomhetens representanter har plikt til å gjøre sitt beste for å opprettholde et rolig og godt samarbeidsforhold. d) Tillitsvalgte skal verken tilskynde eller medvirke til ulovlige konflikter. e) Tillitsvalgte skal informere arbeidsgiver om forhold som vil ha betydning for virksomheten. f) Tillitsvalgte har rett til å uttale seg om tilsetting, overflyt- ting, opprykk og forfremmelse til stillinger innenfor sitt om- råde.

Tillitsvalgtes rettigheter og plikter. a) Tillitsvalgte har rett til å ta seg av og søke ordnet i minnelighet klagemål som den enkelte arbeidstaker mener å ha overfor virksomheten, eller som virksomheten mener å ha overfor den enkelte arbeidstaker, jf. dog punkt 3, innledning. b) Virksomhetens representanter og tillitsvalgte skal ha fullmakt til å føre reelle forhandlinger/drøftinger. c) De tillitsvalgte og virksomhetens representanter har plikt til å gjøre sitt beste for å opprettholde et rolig og godt samarbeidsforholdsamarbeids- forhold. d) Tillitsvalgte skal verken tilskynde eller medvirke til ulovlige konflikter. e) Tillitsvalgte skal informere arbeidsgiver om forhold som vil ha betydning for virksomheten. f) Tillitsvalgte har rett til å uttale seg om tilsetting, overflyt- tingoverflytting, opprykk og forfremmelse til stillinger innenfor sitt om- rådeområde.

Tillitsvalgtes rettigheter og plikter. a) Tillitsvalgte har rett til å ta seg av og søke ordnet i minnelighet klagemål som den enkelte arbeidstaker mener å ha overfor virksomheten, eller som virksomheten mener å ha overfor den enkelte arbeidstaker, jf. dog punkt 3, innledning. Arbeidsgiver skal ha en ansvarlig representant til stede som de tillitsvalgte kan henvende seg til. Arbeidsgiveren skal gi de tillitsvalgte skriftlig melding om navnet på representanten og dennes stedfortreder. Kan representanten ikke ta stilling til henvendelsen umiddelbart, men vil foreta nærmere undersøkelser, skal det gis svar uten ugrunnet opphold. b) Virksomhetens representanter og tillitsvalgte skal ha fullmakt til å føre reelle forhandlinger/drøftinger. c) De tillitsvalgte og virksomhetens representanter har plikt til å gjøre sitt beste for å opprettholde et rolig og godt samarbeidsforhold. d) Tillitsvalgte skal verken tilskynde eller medvirke til ulovlige konflikter. e) Tillitsvalgte skal informere arbeidsgiver om forhold som vil ha betydning for virksomheten. f) Tillitsvalgte har rett til å uttale seg om tilsetting, overflyt- tingoverflytting, opprykk og forfremmelse til stillinger innenfor sitt om- rådeområde.