ULEMPETILLEGG Eksempelklausuler

ULEMPETILLEGG. 21 Ulempetillegg - morgen
ULEMPETILLEGG. (Disse ulempesatsene gjelder fra 1. juni 2019.)
ULEMPETILLEGG. 7.1 Når xxxxxxxxx må improviseres og ansatte ikke får anvist seng i lugar, godtgjøres dette med et ulempetillegg på kr. 780,- per natt. Den ansatte skal få utlevert toalettsaker. 7.2 For operatørbedriftene ekskl. forpleining og oljeboringsbedriftene gjelder: 7.3 For oljeboringsbedriftene gjelder: 7.4 For operatørbedriftene ekskl forpleining gjelder: 7.5 Ansatte som blir innkalt i sin friperiode til konsultasjoner, orienteringer, møter osv. på land, gis godtgjørelse for dette. Godtgjørelsen settes til samlet timelønn + 65 % for faktisk medgått tid til konsultasjonen mv., jfr. pkt. 6.2.
ULEMPETILLEGG. 7.1 Når nattlosji må improviseres og ansatte ikke får anvist seng i lugar, godtgjøres dette med et ulempetillegg på kr 780,- per natt. Den ansatte skal få utlevert toalettsaker. 7.2 Bruk av maske med frisklufttilførsel eller hel ansiktsmaske ved sandblåsing og sprøytemaling, godtgjøres med et timetillegg på kr 25,- for aktuelle timer arbeidet. Sveisemaske o.l. kvalifiserer ikke til ulempetillegg. Innvendig rengjøring av tanker blir godtgjort i henhold til ovenstående. 7.3 Vedrørende godtgjørelse for arbeid med oljebasert boreslam vises til bilag 6. Tillegget økes til kr 110,- for hvert arbeidet 12 timers skift for stillingskategorien boredekksarbeidere. Øvrige arbeidstakere opprettholder tillegget på kr 90,- for hvert arbeidet 12 timers skift. For bruk av maske i forbindelse med arbeid med oljebasert boreslam betales ikke tillegg etter 7.2. For rengjøring i mudpit utbetales et skitten- og ubehagstillegg for medgått tid med kr 20,- per time. 7.4 Når kaks-injisjeringsanlegg er i drift kompenseres med kr 110,- for hvert arbeidet 12 timers skift for stillingen. Det ytes et tillegg på kr 5,- per time ved betjening av anlegget. 7.5 Ansatte som blir innkalt i sin friperiode til konsultasjoner, orienteringer, møter osv. på land, gis godtgjørelse for dette. Godtgjørelsen settes til samlet timelønn + 65 % for faktisk medgått tid til konsultasjonen m.v., jfr. pkt. 6.2.
ULEMPETILLEGG. 7.1 Når nattlosji må improviseres og ansatte ikke får anvist seng i lugar, godtgjøres dette med et ulempetillegg på kr 445,- per natt. Den ansatte skal få utlevert toalettsaker. 7.2 For operatørbedriftene ekskl. forpleining og oljeboringsbedriftene gjelder: 7.3 For oljeboringsbedriftene gjelder: 7.4 For operatørbedriftene ekskl forpleining gjelder: 7.5 Ansatte som blir innkalt i sin friperiode til konsultasjoner, orienteringer, møter osv. på land, gis godtgjørelse for dette. Godtgjørelsen settes til samlet timelønn + 65 % for faktisk medgått tid til konsultasjonen mv., jfr. pkt. 6.2.
ULEMPETILLEGG. Ved fjernsynsopptak eller -sending av konsert skal orkesteradministrativt personale som medvirker under opptak eller sending betales et ulempetillegg på kr 210,00 for hvert frammøte.
ULEMPETILLEGG. 7.1 Når nattlosji må improviseres og ansatte ikke får anvist seng i lugar, godtgjøres dette med et ulempetillegg på kr 780,- per natt. Den ansatte skal få utlevert toalettsaker. 7.2 For operatørbedriftene ekskl. Forpleining gjelder: 7.3 Ansatte som blir innkalt i sin friperiode til konsultasjoner, orienteringer, møter osv på land, gis godtgjørelse for dette. Godtgjørelsen settes til samlet timelønn + 65 % for faktisk medgått tid til konsultasjon m.v., jfr. pkt. 6.2. 7.4 For operatørbedriftene ekskl. Forpleining gjelder:
ULEMPETILLEGG. For arbeidstid til andre tider enn mellom kl. 0800 og kl. 1700 mandag til fredag og mellom kl. 0800 og kl. 1300 på lørdager gis ulempetillegg etter følgende beregningsregler (reglene om ulempetillegg gjelder ikke medarbeidere som arbeider med renhold):
ULEMPETILLEGG. 7.1 Når nattlosji må improviseres og ansatte ikke får anvist seng i lugar, godtgjøres dette med et ulempetillegg på kr 780,- per natt. Den ansatte skal få utlevert toalettsaker. 7.2 For operatørbedriftene ekskl. Forpleining gjelder: 7.3 Ansatte som blir innkalt i sin friperiode til konsultasjoner, orienteringer, møter osv på land, gis godtgjørelse for dette. Det samme gjelder deltakelse i digitale møter der den ansatte er pålagt å delta. Godtgjørelsen settes til samlet timelønn + 65 % for faktisk medgått tid, dog minimum 2 timer. Pålagte møter, konsultasjoner og orienteringer i tilknytning til utreise (innenfor 2 timer før planlagt tid for innsjekk) kompenseres med samlet timelønn + 65 % for faktisk medgått tid. 7.4 For operatørbedriftene ekskl. Forpleining gjelder: