Yrkesskade Ved yrkesskade/yrkessykdom (godkjent av NAV som yrkesskade) som følge av arbeid i virksom- heten, tilstås en engangserstatning utregnet etter folketrygdens grunnbeløp på skademeldings- tidspunktet. Bestemmelsen skal også gjelde når en arbeidstaker blir skadet som følge av vold og/eller trusler på fritiden, på grunn av forhold som har tilknytning til arbeidet, og som medfører hel eller delvis arbeidsuførhet eller dødsfall. Erstatningen inklusive renter etter forsikringsavtaleloven skal likevel minst tilsvare erstatning beregnet etter grunnbeløpet på oppgjørstidspunktet.
Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på
Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.
Reklamasjon. Tilbakeføring Bestrider kortholder å ha godkjent en betalingstransaksjon skal kortutsteder dokumentere at transaksjonen er autentisert, korrekt registrert og bokført og ikke rammet av teknisk svikt eller annen feil. Bestrider kortholder etter dette å ha ansvar for en betalingstransaksjon etter ansvarsreglene over, skal kortutsteder straks og senest innen utgangen av den påfølgende virkedagen tilbakeføre beløpet og erstatte rentetap fra belastningstidspunktet, forutsatt at kortholder setter frem krav om tilbakeføring uten ugrunnet opphold etter at kortholder ble kjent med forholdet, og senest 13 måneder etter belastningstidspunktet. Plikten til tilbakeføring gjelder ikke dersom kortholder skriftlig har erkjent ansvar for registreringen av transaksjonsbeløpet, eller kortutsteder har rimelige grunner til mistanke om svik og innen fire uker fra mottakelse av skriftlig innsigelse fra kortholder har anlagt søksmål eller brakt saken inn for Finansklagenemnda. Blir saken avvist av nemnda eller en domstol, løper en ny frist på fire uker, fra den dagen kortutsteder ble kjent med avvisningen. Plikten til tilbakeføring etter første avsnitt gjelder ikke for kortholders egenandel på kr 450, med mindre betalingskortet er brukt uten personlig sikkerhetsinformasjon. Tilbakeføringsplikten etter første og annet avsnitt gjelder heller ikke feilregistreringer på brukerstedet som kortholder selv burde oppdaget ved bruk av betalingskortet i forbindelse med betalingen for varen eller tjenesten. Slike reklamasjoner må rettes mot selgeren (brukerstedet). Kortutsteder påtar seg ikke ansvar for kjøpte varers eller tjenesters kvalitet, beskaffenhet eller levering, med mindre annet er bestemt i eller i medhold av lov eller følger av andre bestemmelser i denne avtale. Dersom kortholder mistenker at han er blitt utsatt for et straffbart forhold i forbindelse med registreringen av transaksjonen på betalingskortet, kan kortutsteder kreve at kortholder anmelder forholdet til politiet. Kortholder skal avgi skriftlig redegjørelse overfor kortutsteder om forholdene rundt enhver tapssituasjon. Dersom det etter tilbakeføring blir klart at kortholder likevel er ansvarlig for betalingstransaksjonen, kan kortutsteder foreta retting ved å gjenbelaste kreditten.
Godtgjørelsen 1. Godtgjørelsen betales for nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, Xxxxxx Himmelfartsdag, 2. pinsedag samt 1. og 2. juledag når disse dager faller på en ukedag som etter fast arbeidsordning i bedriften ellers ville vært vanlig virkedag. 2. Godtgjørelse betales også når helligdager og 1. og 17. mai faller innenfor tidsrom hvor arbeidstakeren har ferie eller er permittert på grunn av driftsstans. 3. Under henvisning til par. 3 i Lov om 1. og 17. mai av 26. april 1947 er organisasjonene enige om at satsene for 1. og 17. mai skal samordnes med satsene for de bevegelige helligdager. Godtgjørelsen for bevegelige helligdager og betalingen for 1. og 17. mai skal innenfor den enkelte bedrift for voksne arbeidstakere fastsettes etter en gruppevis beregningsmåte såfremt partene ikke blir enige om å fastsette den tilsvarende bedriftens gjennomsnittlige timefortjeneste for samtlige arbeidstakere. Disse bestemmelser er ikke til hinder for at partene på bedriften kan bli enige om en annen betalingsordning. 4. For de bevegelige helligdager i julen og nyttårshelgen benyttes foregående 3. kvartal som beregningsperiode; for de øvrige bevegelige helligdager samt for 1. og 17. mai benyttes foregående 4. kvartal. Hvis det innen overenskomstområdet gis generelle tillegg i tidsrommet etter beregningsperioden, skal disse tillegges ved utbetalingen av godtgjørelsen. Disse bestemmelser er ikke til hinder for at partene på bedriften kan bli enige om en annen beregningsperiode. 5. Godtgjørelsen utbetales for det antall timer som ville vært ordinær arbeidstid på vedkommende dag. Godtgjørelsen reduseres forholdsvis hvis det etter gjeldende arbeidsordning ved bedriften drives med innskrenket arbeidstid på vedkommende ukedag. I godtgjørelsen gjøres fradrag for dagpenger e.l. som arbeidstakeren i tilfelle får utbetalt for vedkommende dag av arbeidsgiveren eller av trygdeinstitusjon som helt eller delvis finansieres ved pliktmessig bidrag fra arbeidsgiveren. 6. For unge arbeidstakere og lærlinger, fastsettes betalingen tilsvarende den gjennomsnittlige timefortjeneste i bedriften for disse arbeidstakere under ett, med mindre partene blir enige om en annen beregningsmåte. 7. For arbeidstakere ved bedrifter som praktiserer fastlønnssystemer, betales en godtgjørelse beregnet etter den enkeltes timefortjeneste i den uke høytids- eller helligdag faller. 8. For ukelønnede arbeidstakere skal det være adgang til å avtale at de istedenfor godtgjørelse etter ovenstående regler, skal beholde sin ukelønn uavkortet også i uker med bevegelige helligdager eller 1. og 17. mai. Merknader: a. I tillegg til den betaling vedkommende arbeidstaker skal ha etter overenskomsten, utbetales skiftarbeidere for hvert fulle arbeidede skift på helligdager som faller på en ordinær ukedag kr. 49,94. Det regnes inntil 3 skift pr. helligdag. Som regel regnes tiden fra kl.2200 før vedkommende helligdag til kl. 2200 på helligdagen, eventuelt siste helligdag. Ovennevnte bestemmelser gjelder i den utstrekning følgende dager faller på en ordinær ukedag: Nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, Xxxxxx Himmelfartsdag, 2. pinsedag samt 1. og 2. juledag. Feriegodtgjørelse beregnes av ovennevnte sats, derimot ikke skift- eller overtidsprosenter. b. Skiftarbeidere som mister skift foran helligdager på grunn av arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven, skal ha godtgjørelse for disse skift som for en helligdag. Hvis det tapes en del av skiftet på disse dager, skal godtgjørelsen være forholdsvis etter den tid de taper.
Reklamasjon Dersom leier ønsker å gjøre misligholdsbeføyelser gjeldende, må han gi skriftlig melding til reder om mangelen innen rimelig tid etter at han oppdaget eller burde ha oppdaget mangelen. Reklamerer leier ikke innen tre år etter levering, kan han ikke senere gjøre mangelen gjeldende. Leier kan gjøre mangelen gjeldende uavhengig av fristene i dette punkt dersom reder har opptrådt grovt uaktsomt eller for øvrig i strid med redelighet og god tro.
Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.
Deltidsstillinger Med deltidsansatte forstås arbeidstaker som har et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid (evt. i gjennomsnitt pr. uke), som er mindre enn den som gjelder for heltidsansatte i samme arbeidsområde. Lønn for deltidsstillinger beregnes forholdsmessig ut fra de bestemmelser som gjelder for hel stilling med tilsvarende arbeidsområde.
Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.
SKADEFORSIKRING NUF Fra: 12.01.2023 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 12.01.2023 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 23/00355-2 Fast ansettelse som miljøterapeut m/spes.utdanning - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 23/00356-1 Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Inngående eksternt produsert, 23/00358-1 Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet GJENSIDIGE FORSIKRING ASA Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 04.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Inngående eksternt produsert, 23/00359-1 Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Asker DPS Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Inngående eksternt produsert, 23/00355-1 Egenerklæring MRSA/tbc Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Fra: 12.01.2023 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 12.01.2023 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 23/00360-2 Avtale om gjennomsnittber. av søn- og helgedager - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 23/00360-3 Egenerklæring MRSA/tbc Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl § 25 Saksbehandler: HR administrasjon og rekrutteringsstøtte Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Personalarkiv Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 23/00362-1 Svar på varsel om alvorlig hendelse - Avskjermet Alvorlig hendelse - Avskjermet STATENS HELSETILSYN Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Ringerike DPS Dok.dato: 05.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 433 Inngående eksternt produsert, 23/00363-1 Anmodning om opplysninger i barnevernssak - Avskjermet Barnevern - Avskjermet ØVRE EIKER KOMMUNE BARNE- OG UNGDOMSTJENESTEN BARNEVERN Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Kongsberg BUP Dok.dato: 09.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 434 Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 23/00360-1 Avtale om sporadiske vakter - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Fra: 12.01.2023 Dokumenttype: I, U Ansvarlig enhet: Alle Til: 12.01.2023 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Kongsberg DPS Dok.dato: 04.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 433 Inngående eksternt produsert, 23/00365-1 Svar på varsel om alvorlig hendelse - Avskjermet Alvorlig hendelse - Avskjermet STATENS HELSETILSYN Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Ambulanseavdelingen Dok.dato: 05.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 433 Inngående eksternt produsert, 23/00367-1 Rettighetsklage - Avskjermet Rettighetsklage - Avskjermet Firmapost - Optiker X. Xxxxxxx AS Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Øyeavdelingen Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 441 Inngående eksternt produsert, 23/00371-1 Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet Forespørsel om utskrift av pasientjournal - Avskjermet XXXXXXXXXXXXXX XXXX XXXXXX DA Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Dokumentsenteret Vestre Viken HF Dok.dato: 10.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 423 Inngående eksternt produsert, 23/00374-1 Oversendelse av hendelse for oppfølging - Avskjermet Statsforvalteren - Avskjermet STATSFORVALTEREN I OSLO OG VIKEN Journaldato: 12.01.2023 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Psykiatrisk avdeling Blakstad Dok.dato: 12.01.2023 Arkivdel: Pasientarkiv fra 2019-08-29 Klasse: 443 Vestre Viken helseforetak - Offentlig journal Inngående eksternt produsert, 23/00364-1 Svar på varsel om alvorlig hendelse - Avskjermet Alvorlig hendelse - Avskjermet