Unntak fra forsikringen Eksempelklausuler

Unntak fra forsikringen. Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsuførhet som skyldes: • alle kirurgiske inngrep (f.eks. kosmetisk kirurgi) som ikke er medisinsk nødvendige for å bevare eller opprettholde din livskvalitet, og som utføres kun etter forespørsel fra deg som forsikret • Profesjonell idrettsutøvelse Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsledighet dersom: • det forekommer regelmessig eller sesongpreget arbeidsledighet innenfor ditt yrke, eller • arbeidsledigheten skyldes avskjed eller oppsigelse som følge av ditt eget forhold, eller • arbeidsledigheten skyldes at du har deltatt i en streik eller lockout eller en ulovlig handling, eller • du pensjonerer deg fra fast arbeid • arbeidsledigheten inntreffer eller varsles innen 90 dager etter startdato • du ikke var i fast arbeid sammenhengende i 6 måneder hos samme arbeidsgiver umiddelbart før du ble Arbeidsledig
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Unntak fra forsikringen. Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsuførhet som skyldes: • alle kirurgiske inngrep (f.eks. kosmetisk kirurgi) som ikke er medisinsk nødvendige for å bevare eller opprettholde din livskvalitet, og som utføres kun etter forespørsel fra deg som forsikret • Profesjonell idrettsutøvelse Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsledighet dersom: • det forekommer regelmessig eller sesong- preget arbeidsledighet innenfor ditt yrke, eller • arbeidsledigheten skyldes avskjed eller opp- sigelse som følge av ditt eget forhold, eller • arbeidsledigheten skyldes at du har deltatt i en streik eller lockout eller en ulovlig handling, eller • du pensjonerer deg fra fast arbeid • arbeidsledigheten inntreffer eller varsles innen 90 dager etter startdato • du ikke var i fast arbeid sammenhengende i 6 måneder hos samme arbeidsgiver umiddelbart før du ble Arbeidsledig Spesiell begrensning Forsikringsselskapet utbetaler ingen ytelse for arbeidsledighet, hvor arbeidsgiver før tegning, har avholdt drøftingsmøter om masseoppsigelser eller permitteringer i henhold til Arbeidsmiljøloven § 15-2, eller har sendt melding om masseoppsigelser/permitteringer til Arbeids- og Velferdsetaten i henhold til Arbeidsmarkedsloven § 8, og hvor Forsikredes arbeidsledighet har sammenheng med disse møtene eller disse meldingene.
Sample 1
Unntak fra forsikringen. Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsuførhet som skyldes: • alle kirurgiske inngrep (f.eks. kosmetisk kirurgi) som ikke er medisinsk nødvendige for å bevare eller opprettholde din livskvalitet, og som utføres kun etter forespørsel fra deg som forsikret • Profesjonell idrettsutøvelse • Psykisk sykdom, psykiske eller nervøse lidelser, utbrenthet, stress, depresjon eller dertil relaterte lidelser. • Alders- eller slitasje-relaterte smerter i rygg, nakke, ledd eller muskler eller fibromyalgi. Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsledighet dersom: • det forekommer regelmessig eller sesongpreget arbeidsledighet innenfor ditt yrke, eller • arbeidsledigheten skyldes avskjed eller oppsigelse som følge av ditt eget forhold, eller • arbeidsledigheten skyldes at du har deltatt i en streik eller lockout eller en ulovlig handling, eller • du pensjonerer deg fra fast arbeid • arbeidsledigheten inntreffer eller varsles innen 90 dager etter startdato • du ikke var i fast arbeid sammenhengende i 6 måneder hos samme arbeidsgiver umiddelbart før du ble Arbeidsledig
Sample 1
Unntak fra forsikringen. Det utbetales ingen erstatning ved sykmelding som skyldes: • kirurgiske inngrep (f.eks. kosmetisk kirurgi) som ikke er medisinsk nødvendige for å bevare eller opprettholde medlemmets livskvalitet, og som utføres kun etter forespørsel fra medlemmet • selvpåførte skader Det utbetales ingen erstatning ved arbeidsledighet dersom: • du blir arbeidsledig ved utløp av en arbeidskontrakt eller oppdragskontrakt med kjent sluttdato, f.eks konsulentoppdrag, oppdrag via vikarbyrå, bemanningsbyrå, el. • det forekommer regelmessig eller sesongpreget arbeidsledighet innenfor ditt yrke • arbeidsledigheten skyldes avskjed eller oppsigelse som følge av ditt eget forhold eller din egen oppsigelse • du ikke var i fast arbeid sammenhengende i 6 måneder umiddelbart før du ble arbeidsledig Det utbetales ingen erstatning dersom skaden er et resultat av dine kriminelle eller ulovlige handlinger, samt enhver hendelse forårsaket av alkohol eller narkotikamisbruk Ønsker du mer informasjon? Dersom du har spørsmål om forsikringen, kan du kontakte: Xxxx Xxxxxxxxxxx AS, org. nr. 989 997 254, Postboks 2349 Solli, 0201 Oslo. Telefon (+47 915) 03850. E-post: xxxxxxxxxxx@xxxx.xx Vi gjør oppmerksom på at dette kun er et sammendrag av forsikrings- vilkårene. For en fullstendig beskrivelse av forsikringens dekningsomfang henvises til de fullstendige vilkårene. Du kan få disse ved å kontakte forsikringstaker.
Sample 1

Related to Unntak fra forsikringen

  • Hva forsikringen omfatter Det framgår av forsikringsbeviset hva som er avtalt. I tillegg gjelder Generelle vilkår for forsikringen.

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden.

  • Hvem forsikringen gjelder for Forsikringen gjelder for den som er nevnt i forsikringsbeviset.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Sluttvederlagsordningen Styret kan bestemme at Sluttvederlagsordningens administrative oppgaver skal tillegges Slutt- vederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal i tilfelle være sekretariat for Sluttvederlagsordningen og ivareta administrasjonen av Sluttvederlagsordningen. Administrerende direktør for Sluttvederlagsordningen skal være administrerende direktør også for Sluttvederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal blant annet på Sluttvederlagsordningens vegne

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Saksansvarlige I 2021/356-3 5384/2021 02.12.2021 28.10.2021 DAKO 943 Mottaker Avsender Helse Vest IKT AS Xxxx Xxxxxxxx Xxxx XXXX 28.10.2021 BU 4

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.