Verkstedarbeidere Eksempelklausuler

Verkstedarbeidere. Satser fra 1. april 2020 Begynnerlønn kr. 29 441,06 kr. 30 511,97 Etter 2 år kr. 29 626,88 kr. 30 697,79 Etter 4 år kr. 29 886,05 kr. 30 956,96 Etter 6 år kr. 30 115,88 kr. 31 186,79 Etter 8 år kr. 30 580,43 kr. 31 651,34 Etter 10 år kr. 31 043,35 kr. 32 114,26 Satser fra 1. oktober 2020 Begynnerlønn kr. 30 141,96 kr. 31 212,87 Etter 2 år kr. 30 327,78 kr. 31 398,69 Etter 4 år kr. 30 586,95 kr. 31 657,86 Etter 6 år kr. 30 816,78 kr. 31 887,69 Etter 8 år kr. 31 281,33 kr. 32 352,24 Etter 10 år kr. 31 744,25 kr. 32 815,16 Vilkårene for at en arbeidstaker anerkjennes som fagarbeider er at vedkommende har bestått fagprøve etter lov om fagopplæring i faget reparatør tunge kjøretøyer, eller andre fagbrev som bedriften anser som likeverdig. Satser fra 1. april 2020 Begynnerlønn kr. 28 758,09 Etter 2 år kr. 28 948,80 Etter 4 år kr. 29 201,45 Etter 6 år kr. 29 340,00 Etter 8 år kr. 29 798,03 Etter 10 år kr. 30 093,06 Satser fra 1. oktober 2020 Begynnerlønn kr. 29 458,99 Etter 2 år kr. 29 649,70 Etter 4 år kr. 29 902,35 Etter 6 år kr. 30 040,90 Etter 8 år kr. 30 498,93 Etter 10 år kr. 30 793,96
Sample 1
Verkstedarbeidere. Ansiennitet Månedslønn uten fagbrev Månedslønn med fagbrev Begynnerlønn kr. 29 441,06 kr. 30 511,97 Etter 2 år kr. 29 626,88 kr. 30 697,79 Etter 4 år kr. 29 886,05 kr. 30 956,96 Etter 6 år kr. 30 115,88 kr. 31 186,79 Etter 8 år kr. 30 580,43 kr. 31 651,34 Etter 10 år kr. 31 043,35 kr. 32 114,26 Fra 1.april 2020 Fra 1.oktober 2020 Ansiennitet Månedslønn uten fagbrev Månedslønn med fagbrev Begynnerlønn kr. 30 141,96 kr. 31 212,87 Etter 2 år kr. 30 327,78 kr. 31 398,69 Etter 4 år kr. 30 586,95 kr. 31 657,86 Etter 6 år kr. 30 816,78 kr. 31 887,69 Etter 8 år kr. 31 281,33 kr. 32 352,24 Etter 10 år kr. 31 744,25 kr. 32 815,16 Vilkårene for at en arbeidstaker anerkjennes som fagarbeider er at vedkommende har bestått fagprøve etter lov om fagopplæring i faget reparatør tunge kjøretøyer, eller andre fagbrev som bedriften anser som likeverdig. Ansiennitet Månedslønn Begynnerlønn kr. 28 758,09 Etter 2 år kr. 28 948,80 Etter 4 år kr. 29 201,45 Etter 6 år kr. 29 340,00 Etter 8 år kr. 29 798,03 Etter 10 år kr. 30 093,06 Fra 1.oktober 2020 Ansiennitet Månedslønn Begynnerlønn kr. 29 458,99 Etter 2 år kr. 29 649,70 Etter 4 år kr. 29 902,35 Etter 6 år kr. 30 040,90 Etter 8 år kr. 30 498,93 Etter 10 år kr. 30 793,96
Sample 1

Related to Verkstedarbeidere

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Vedståelsesfrist Vedståelsesfristen er 6 måneder regnet fra tilbudsfristen.