Fagbrevtillegg. Sjåfører med xxxxxxx betales et tillegg på kr 9 per time på den til enhver tid gjeldende produktive timelønn, for alle arbeidede timer. Vilkårene for at en sjåfør anerkjennes som fagarbeider er at vedkommende har bestått fagprøve i henhold til opplæringsloven for yrkessjåførfaget.
Fagbrevtillegg. Arbeidstakere med offentlig godkjent fagbrev innenfor bedriftens naturlige virksomhetsområde, gis et tillegg på kr. 9,50 pr. time i tillegg til bedriftens ordinære lønn i gruppe I, II og III.
Fagbrevtillegg. Arbeidere med fagbrev innenfor overenskomstens virkeområde gis et tillegg på kr. 11,00 pr. time, uavhengig av om fagbrevet er relevant for arbeidstakerens arbeidsområde. Dersom bedriften praktiserer et lokalt avtalt fagbrevtillegg, er overenskomstens fag- brevtillegg inkludert i dette. Tillegget skal utbetales i tillegg til den enkeltes faktiske lønn inkl. skift, bonus og andre tillegg.
Fagbrevtillegg. Arbeidere med fagbrev innenfor overenskomstens virkeområde skal ha et tillegg på kr. 4,- pr. time uavhengig av om fagbrevet er relevant for arbeiderens arbeidsområde. Slike fagbrevtillegg betales ikke til arbeidstakere som er lønnet som fagarbeidere. Dersom ansatte med fagbrev arbeider i stilling som gir høyere lønn enn fagarbeidere kan tariffpartene avtale at fagbrevtillegget helt eller delvis bortfaller. Fagarbeider i næringsmiddelindustrien som arbeider i et fagområde, skal lønnsmessig sidestilles med andre fagarbeidere i bedriften.
Fagbrevtillegg. Det gis et tillegg for fagbrev forutsatt at de arbeider innenfor det respektive fagbrevs område. Fagbrevtillegg 1 625,00 11,21 10,55 10,00
Fagbrevtillegg. Arbeidere med fagbrev innenfor overenskomstens virkeområde skal ha et tillegg på kr. 4,- pr. time uavhengig av om fagbrevet er relevant for arbeiderens arbeidsområde. Slike fagbrevtil- legg betales ikke til arbeidstakere som er lønnet som fagarbeidere. Dersom ansatte med fagbrev arbeider i stilling som gir høyere lønn enn fagarbeidere kan tariffpartene avtale at fagbrevtilleg- get helt eller delvis bortfaller. Fagarbeider i næringsmiddelindustrien som arbeider i et fagområde, skal lønnsmessig sidestil- les med andre fagarbeidere i bedriften.
Fagbrevtillegg. Arbeidstakere med offentlig godkjent fagbrev innenfor overenskomstens virkeområde gis et tillegg på kr.10,25 pr.time
Fagbrevtillegg. Fagbrevtillegget er kr 12,00 pr time, og gis til den som har fagbrev etter opplæringslova. De som har innarbeidet i sitt lønnssystem en forskjell på fagarbeidertillegg og fagbrevtillegg før vedtagelse av denne overenskomsten, kan beholde denne differansen så lenge som partene lokalt er enige om det. Tariffavtaler som tegnes og lønnssystemer som innføres etter vedtagelse skal inneha en lønndifferanse mellom bedriftens lønnssystem og de med offentlige godkjente fagbrev i tråd med bestemmelsen i denne paragraf.
Fagbrevtillegg. Det gis et tillegg for fagbrev forutsatt at de arbeider innenfor det respektive fagbrevs område. Fagbrevtillegg 2 031,25 14,01 13,19 12,50 Likeartet praksis godkjennes på lik linje med praksis på anlegg. Med likeartet praksis menes praksis fra overnattings- og serveringsvirksomhet, kantine og cateringvirksomhet. De i tariffavtalen gjeldende regler om praksis, læretid og eventuelt fagbrev som grunnlag for lønnsfastsettelse, gjelder også for arbeidstakere som har godkjent fagutdannelse og praksis fra de øvrige skandinaviske land. Avtjent førstegangstjeneste i Forsvaret og pålagt tjeneste som sivilarbeider skal godskrives som praksis ved ansettelse i første stilling etter avsluttet tjeneste. Fast ansatte i deltid opptjener lønnsansiennitet på lik linje med heltidsansatte. Arbeidstakere som har permisjon i forbindelse med svangerskap / fødsel og adopsjon, opparbeider lønnsansiennitet i inntil et år, såfremt arbeidstaker oppebærer rett til foreldrepenger eller adopsjonspenger etter Folketrygdloven § 14-6.
Fagbrevtillegg. Fagbrevtillegget er kr 13,50 pr time, og gis til den som har fagbrev etter opplæringslova. Utenlandske fagbrev som er godkjent av NOKUT er sidestilt med norsk fagbrev. De som har innarbeidet i sitt lønnssystem en forskjell på fagarbeidertillegg og fagbrevtillegg før vedtagelse av denne overenskomsten, kan beholde denne differansen så lenge som partene lokalt er enige om det. Tariffavtaler som tegnes og lønnssystemer som innføres etter vedtagelse skal inneha en lønndifferanse mellom bedriftens lønnssystem og de med offentlige godkjente fagbrev i tråd med bestemmelsen i denne paragraf.