Fleksibel arbeidstid-definisjon

Fleksibel arbeidstid. Med fleksibel arbeidstid menes en arbeidstidsordning der en del av den daglige arbeidstid kan legges til en kjernetid og hvor den enkelte arbeidstaker kan variere den øvrige arbeidstid innenfor en ytre ramme.

Fleksibel arbeidstid. Eigersund kommune har ordning med fleksibel arbeidstid for en del ansattegrupper. Det fremgår av reglementet hvem som omfattes av ordningen - se kommunens hjemmeside xxx.xxxxxxxxx.xxxxxxx.xx Ansatte som har betalt spisepause skal være tilgjengelig også i pausen, og arbeidsstedet skal ikke forlates uten at det er avtalt med leder.

Fleksibel arbeidstid. Det er inngått egne avtaler om bruk av fleksitid i Kollektivtransportprodukasjon AS For kontorpersonalet 9.9 Det bør legges til rette for at gravide arbeidstakere etter 28. svangerskapsuke kan ha en arbeidssituasjon som ikke medfører unødig belastning.

Examples of Fleksibel arbeidstid in a sentence

• Fleksibel arbeidstid og vilkårene for dette fastsettes i særavtaler.

• Fleksibel arbeidstid og vilkårene for dette er fastsatt i Del B Generelle særbestemmelser.

• Fleksibel arbeidstid og vilkårene for dette er fastsatt i særavtale mellom KMD og hovedsammenslutningene.

• Fleksibel arbeidstid ut over ordinær arbeidstid er frivillig og kan ikke pålegges av arbeidsgiver.

• Skumringstillegg utbetales ikke for frivillig arbeid etter bestemmelsene i punkt 2.5 Fleksibel arbeidstid.

• Lørdags- og søndagstillegg utbetales ikke for frivillig arbeid etter bestemmelsene om i punkt 2.5 Fleksibel arbeidstid.

• Fleksibel arbeidstid og vilkårene for dette er fastsatt i særavtale mellom KDD og hovedsammenslutningene.

• Nattillegg utbetales ikke for frivillig arbeid etter bestemmelsene i kapittel 2.5 Fleksibel arbeidstid.

• Fleksibel arbeidstid er i utgangspunktet en gjennomsnittsberegnet arbeidstidsordning over en bestemt tidsperiode som ved periodens slutt skal vise et tilnærmet nullregnskap.

• Skumringstillegg utbetales ikke for frivillig arbeid etter bestemmelsene i kapittel 2.5 Fleksibel arbeidstid.

More Definitions of Fleksibel arbeidstid

Fleksibel arbeidstid. Alle arbeidstakere har rett til fleksibel arbeidstid hvis det kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten (aml § 10-2 (3)). • Fleksibel arbeidstid kan for eksempel være en avtale om gjennomsnittsberegning som gjør det mulig for arbeidstakeren å arbeide mer i deler av året, for så å ha mer fri i andre perioder. • Begrepet fleksibel arbeidstid omfatter også andre former for fleksibilitet i tilknytning til arbeidstiden, f.eks. • 20 % ubunden arbeidstid • eller at presten selv velger å avslutte arbeidsdagen før tidspunkt i oppsatt plan (minustid) eller jobbe lenger enn planlagt (plusstid) Gjennomsnittsberegning av arbeidstid jf aml §10-5 (2) • Varierende behov for arbeidsgiver fra dag til dag, uke til uke eller måned til måned • Gjennomsnittsberegning åpner for en annen fordeling av arbeidstiden, som gjør at man i perioder kan jobbe mer enn grensen for alminnelig arbeidstid, mot tilsvarende mindre i andre perioder. I gjennomsnitt skal ikke arbeidstiden overstige lovens grenser • Avhengig av avtale med fagforening/tillitsvalgt utover et visst omfang • Arbeidsmiljøloven § 10-5 og arbeidstidsavtalen § 3 Hva avgjør om det er overtid? • Overtid er arbeid ut over arbeidsmiljølovens grenser for alminnelig arbeidstid • I loven er grensen for alminnelig arbeidstid satt til 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av 7 dager • For arbeidstakere med belastende arbeidstidsordninger er grensen 38 timer i løpet av 7 dager. Gjelder bl.a. når man jobber minst hver 3. søndag • Tariffavtalen og avtaleverk om arbeidstid har satt lavere grenser for den alminnelige arbeidstiden i Dnk • Alminnelig arbeidstid er 37,5 timer per uke • For arbeidstakere som jobber minst hver tredje søndag er alminnelig arbeidstid 35,5 timer per uke Arbeidsmiljøloven § 10-6 (1): Arbeid utover avtalt arbeidstid må ikke gjennomføres uten at det foreligger et særlig og tidsavgrenset behov for det.