Common use of Aanbieden vacatures Clause in Contracts

Aanbieden vacatures. Het mobiliteitsbureau beheert de herplaatsingslijst én monitort de vacaturelijst. Hij biedt binnen de kaders van het sociaal plan zo spoedig mogelijk een passende functie aan. De mobiliteitskandidaat heeft bij vacant gestelde passende functies, samen met eventuele andere re- integratiekandidaten, voorrang op alle andere interne of externe kandidaten. Onderstaande voorrangsvolgorde is van toepassing voor interne herplaatsing in vrijkomende vacatures:

Aanbieden vacatures. Het mobiliteitsbureau beheert de herplaatsingslijst én monitort de vacaturelijst. Hij biedt binnen de kaders van het sociaal plan Sociaal Plan zo spoedig mogelijk een passende functie aan. De mobiliteitskandidaat heeft bij vacant gestelde passende functies, samen met eventuele andere re- integratiekandidaten, voorrang op alle andere interne of externe kandidaten. Onderstaande voorrangsvolgorde is van toepassing voor interne herplaatsing in vrijkomende vacatures:

Aanbieden vacatures. Het mobiliteitsbureau De herplaatscommissie beheert de herplaatsingslijst én monitort de vacaturelijst. Hij biedt binnen de kaders van het sociaal plan zo spoedig mogelijk een passende functie aan. De mobiliteitskandidaat heeft bij vacant gestelde passende functies, samen met eventuele andere re- re-integratiekandidaten, voorrang op alle andere interne of externe kandidaten. Onderstaande voorrangsvolgorde is van toepassing voor interne herplaatsing in vrijkomende vacatures:

Aanbieden vacatures. Het mobiliteitsbureau beheert de herplaatsingslijst én monitort de vacaturelijst. Hij biedt binnen de kaders van het sociaal plan Sociaal Plan zo spoedig mogelijk een passende functie aan. De mobiliteitskandidaat heeft bij vacant gestelde passende functies, samen met eventuele andere re- re-integratiekandidaten, voorrang op alle andere interne of externe kandidaten. Onderstaande voorrangsvolgorde is van toepassing voor interne herplaatsing in vrijkomende vacatures:

Aanbieden vacatures. Het mobiliteitsbureau mobiliteitscentrum beheert de herplaatsingslijst én monitort de vacaturelijst. Hij biedt binnen de kaders van het sociaal plan zo spoedig mogelijk een passende functie aan. De mobiliteitskandidaat heeft bij vacant gestelde passende functies, samen met eventuele andere re- re-integratiekandidaten, voorrang op alle andere interne of externe kandidaten. Onderstaande voorrangsvolgorde (conform het werving- en selectiebeleid) is van toepassing voor interne herplaatsing in vrijkomende vacatures:

Aanbieden vacatures. Het mobiliteitsbureau beheert de herplaatsingslijst én monitort de vacaturelijst. Hij biedt binnen de kaders van het sociaal plan zo spoedig mogelijk een passende functie aan. De mobiliteitskandidaat heeft bij vacant gestelde passende functies, samen met eventuele andere re- re-integratiekandidaten, voorrang op alle andere interne of externe kandidaten. Onderstaande voorrangsvolgorde is van toepassing voor interne herplaatsing in vrijkomende vacatures: