Het in werking treden van de vergunning Voorbeeldclausules

Het in werking treden van de vergunning. Deze beschikking treedt in werking overeenkomstig het bepaalde in artikel 20.3 van de Wet milieubeheer, met ingang van de dag na de dag waarop de termijn voor het indienen van een bezwaarschrift afloopt. Indien gedurende deze termijn bij de voorzieningenrechter van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State een verzoek om voorlopige voorziening is gedaan, treedt dit besluit niet in werking voordat op dat verzoek is beslist.
Het in werking treden van de vergunning. Deze beschikking treedt in werking overeenkomstig het bepaalde in artikel 20.3 van de Wet milieubeheer (Wm).
Het in werking treden van de vergunning. Gelet op het gestelde in artikel 20.5 van de Wet milieubeheer bepaal ik dat het besluit terstond in werking treedt. De vergunning is aangevraagd in verband met een verhuizing van patiëntenzorg van een locatie van Bergman Clinics in Delft naar een nieuwe, tijdelijke locatie in Capelle aan den IJssel. Deze nieuwe locatie zou per 1 augustus 2021 in gebruik genomen worden en de locatie in Delft zou worden gesloten. De aanvraag is tijdig ingediend, maar door onvoorziene vertraging in de behandeling van de vergunningaanvraag is de vergunning niet tijdig verleend. Dit kan niet aan Bergman Clinics worden toegerekend. Patiënten kunnen hierdoor nog niet worden behandeld op de nieuwe locatie in Capelle aan den IJssel, terwijl de locatie in Delft al wel volgens planning gesloten is. Bergman Clinics is daarom nu genoodzaakt om patiënten die al op de wachtlijst staan voor behandeling, af te bellen. Algemeen bekend is dat de druk op de gezondheidszorg momenteel hoog is. Patiënten doorsturen naar andere locaties is gezien deze druk en volle wachtlijsten een niet realistisch alternatief. Om verdere uitstel van zorg, met de daarmee gepaard gaande potentieel negatieve effecten voor de betrokken patiënten, zoveel mogelijk te beperken, acht ik het noodzakelijk dat de vergunning terstond in werking treedt.

Related to Het in werking treden van de vergunning

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 9.1 en 9.3 houdt, kunnen we de vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u wel uw verplichtingen was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen wij geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie. In deze gevallen wordt ook de totale vergoeding over het verzekeringsjaar lager.

  • Machten van de lasthebber Artikel 29. Wanneer een verkoper, een koper of een andere tussenkomende partij één of meerdere lasthebber(s) aanstellen in de verkoopsvoorwaarden, wordt elke lasthebber geacht de volgende machten te hebben in de mate dat de lastgever die machten heeft:

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.