Aandachtsgroepen Voorbeeldclausules

Aandachtsgroepen. 3. Woonbron wil in 2024-2025 een bijdrage leveren aan behoefte aan intramurale zorgwoningen door in haar complex aan de Bergweg extra zorgwoningen toe te voegen.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Aandachtsgroepen. Er zijn kwetsbare groepen die nog minder kansen hebben op het zelf vinden van een passende woning. Partijen hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid om deze zogenoemde aandachtsgroepen passend te huisvesten. Onder aandachtsgroepen verstaan we dak- en thuisloze mensen, statushouders, sociaal en medisch urgenten, uitstromers uit een instelling, arbeidsmigranten, studenten en woonwagenbewoners. Partijen zorgen gezamenlijk voor voldoende betaalbare woningen voor alle aandachtsgroepen, met een evenwichtige verdeling over de buurten en wijken binnen de gemeente en met de juiste zorg, ondersteuning en begeleiding. De woonzorgvisie wordt vanaf 2024 verruimd met alle aandachtsgroepen. De gemeente betrekt de corporatie vroegtijdig bij het opstellen van de woonzorgvisie. In 2021 is het convenant Housing First gesloten voor de huisvesting, ondersteuning en begeleiding van dak- en thuisloze mensen. Dit convenant loopt in 2023 door. De jaarlijkse bijdrage aan de regionale opvangvoorzieningen van Kadera en De Herberg blijven in 2023 doorlopen. De taakstelling blijft onverminderd hoog en voor 2023 wordt opnieuw een stijging verwacht van het aantal te huisvesten statushouders. De corporatie blijft zich inzetten voor het huisvesten van statushouders. Om ruimte te bieden voor de huisvesting van andere aandachtsgroepen, reguliere woningzoekenden en de gezonde mix in de wijken te behouden is het noodzakelijk om bij een bepaald percentage te huisvesten statushouders met elkaar te zoeken naar alternatieve huisvestingsopties. De corporatie hanteert daarvoor een ‘signaleringsgrens’ van 15% van de door mutatie vrijgekomen woningen. En neemt voor het bereiken van deze grens het initiatief tot overleg hierover. Op buurtniveau of wijkniveau kan het zijn dat de grens eerder bereikt wordt, ook dan is overleg en mogelijk ook het zoeken naar alternatieven nodig. Via het urgentiebeleid biedt de corporatie een thuis aan mensen die acuut of urgent een woning nodig hebben. Ook als ze met een korte inschrijfduur eigenlijk niet in aanmerking komen voor een woning. De corporatie en gemeente willen aanvullend daarop tijdelijke huisvestingsoplossingen bieden voor mensen die niet aan de criteria van het urgentiebeleid voldoen, maar wel met spoed een woning nodig hebben. Het bestaande urgentiebeleid wijzigt bij aansluiting bij het regionale woonruimteverdeelsysteem DeWoningzoeker, waarbij ook dan geldt dat de corporatie mensen een thuis biedt die acuut of urgent een woning nodig hebben. Binnen b...
Sample 1
Aandachtsgroepen. 6.1 We gaan samen met externe partijen (woningcorporaties, ontwikkelaars) op zoek naar geschikte concepten om aandachtsgroepen (starters, statushouders, arbeidsmigranten, scheidingsgevallen, etc.) te huisvesten.
Sample 1
Aandachtsgroepen. 6.1 Voor Zeeland lopen er voor de volgende ‘aandachtsgroepen’ verschillende (proces)afspraken, namelijk voor:
Sample 1
Aandachtsgroepen. Er zijn kwetsbare groepen die nog minder kansen hebben op het zelf vinden van een passende woning. Partijen hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid om deze zogenoemde aandachtsgroepen passend te huisvesten en ieder vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid te zorgen voor adequate zorg, ondersteuning en begeleiding (zoals aandacht voor woonvaardigheden, omgang met de buren en het onderhoud van de tuin). Onder aandachtsgroepen verstaan we onder andere dak- en thuisloze mensen, statushouders, sociaal en medisch urgenten, uitstromers uit een instelling en woonwagenbewoners. De woonzorgvisie wordt vanaf 2024 verruimd met alle aandachtsgroepen. De gemeente betrekt de corporaties vroegtijdig bij het opstellen van de woonzorgvisie. Gezien de geringe doorstroming in de sociale woningvoorraad, is het huisvesten van deze aandachtsgroepen een grote opgave. Veel aandachtsgroepen landen als er al woningen vrijkomen vaak bij elkaar in al kwetsbaardere buurten. Partijen zien daarmee toenemende overlast, zorgmijders en ingewikkelde casuïstiek. Hiervoor zijn goede afspraken nodig om ervoor te zorgen dat ieder de juiste zorg en ondersteuning krijgt. In 2021 is het convenant Housing First Vechtdal (‘Eerst een dak en dan de rest') gesloten voor de huisvesting, ondersteuning en begeleiding van dak- en thuisloze mensen. Dit convenant heeft een looptijd van drie jaar. Binnen beschermd wonen is de laatste jaren landelijk een verschuiving te zien in de denkwijze van verblijf in een instelling (beschermd wonen) naar ambulante zorg en wonen in de wijk (beschermd thuis). Voor het laten slagen van het wonen in de wijk is veelal goede ondersteuning en een organisatie-overstijgende samenwerking nodig.
Sample 1

Related to Aandachtsgroepen

  • Aandachtsgebieden Patiënten kunnen met de volgende problematiek in mijn praktijk terecht (zoals aandachtsgebieden, type klachten, behandelvorm): ik werk met kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Problemen waar mensen bij mij voor terecht kunnen (vergoed/niet vergoed): adhd, autisme, school- en studieproblemen, werkproblemen, burn out, angsten, depressie, trauma's en problemen met verwerken, hoogbegaafdheid, hoog sensitiviteit, (onbegrepen) lichamelijke klachten, bruxisme (kaakklemmen), weinig zelfvertrouwen en negatief zelfbeeld, eetproblemen, problemen op sociaal gebied, zoals gepest worden of moeite met contact, problemen op emotioneel gebied, gezins- en opvoedingsproblemen en ander problemen waar mensen last van kunnen hebben. Aan mijn praktijk zijn de volgende zorg verlenende medewerkers verbonden (namen en BIGregistraties van regiebehandelaren): mw. Xxxxx Xxxxx GZ-PSycholoog BIG 79063134025 Eerstelijnspsycholoog (r) Kinder- en Jeugdpsycholoog Huisartsenpraktijk(en) Collegapsychologen en -psychotherapeuten Zorggroep(en) - mw. X. Xxxxxx, Praktijk Berg en Dal, GZ-Psycholoog BIG, KJ-Psyhcoloog NIP, Cognitief gedragstherapeut VGcT - xxx. X. Xxxxxx, Nijmegen Psychotherapie, GZ-Psycholoog BIG, Psychotherapeut BIG, muziektherapeut - mw. X. Xxxxx, Psychologenpraktijk Xxxxxxxx Xxxxx, Klinisch Neuropsycholoog BIG, Eerstelijnspsycholoog (r) - mw. X.Xxxxxxx, Psychotherapie Brugger, GZ-Psycholoog BIG, Psychotherapeut BIG, Klinisch Psycholoog BIG We verwijzen naar elkaar indien relevant en nodig, inderdaad voor op- en afschaling, we zitten ook met elkaar in een intervisiegroep. Er is in principe geen crisisdienst in de praktijk. De cliënten bij wie ik het nodig acht, kunnen mijn mobiele nummer gebruiken voor noodgevallen. In geval van crisis wordt doorverwezen naar de huisartsenpraktijk/post en de crisisdienst van de SGGZ. De huisartsen verwijzen daarvoor. Nee, omdat: De huisartsen verwijzen daarvoor. Het is zeer sporadisch nodig. Heeft u een contract met de zorgverzekeraar? Ik heb een contract met de volgende zorgverzekeraars: VGZ, CZ, Menzis, Zilveren Kruis, Multizorg, DSW en De Friesland ik upload mijn gecontracteerde verzekeraars op : xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Ik heb de tarieven die ik hanteer gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik heb het tarief overig (zorg)product voor niet-verzekerde zorg het OZP-tarief gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik heb het tarief voor zelfbetalers gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik hanteer voorwaarden en een tarief voor no-show: gepubliceerd op mijn website of in mijn praktijk. Ik upload het document/de documenten met de behandeltarieven, no-show voorwaarden en no- show tarief op : xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

  • Belangrijke opmerking Het volgende model werd opgesteld door de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in uitvoering van artikel 218, § 4 van de Brusselse Huisvestingscode. Het is een indicatief model en het is dus niet verplicht voor de partijen, die voor een ander model kunnen kiezen. Om de partijen bij te staan en voor de volledigheid omvat het niet alleen de clausules uit de huisvestingscode, maar ook andere bepalingen die in de praktijk welbekend zijn en betrekking hebben op onderwerpen die niet gereglementeerd zijn. Om een duidelijk onderscheid te maken tussen de clausules die door een wettekst worden geregeld en de clausules die louter indicatief zijn en de partijen naar eigen goeddunken kunnen wijzigen, zijn die laatste in de tekst in grijstinten aangegeven. Wanneer het model voor de partijen verschillende opties voorziet over hetzelfde onderwerp, wordt de keuze aangegeven met selectievakjes (□) om aan te kruisen. De partijen kunnen voor aanvullende informatie in verband met de huurovereenkomst de verklarende bijlage raadplegen, die is bijgevoegd. □ Als het om een natuurlijke persoon gaat (naam, voornaam en tweede voornaam van de verhuurder(s), rijksregisternummer): .………………………………...………………………………………………………………………………….. Geboortedatum en -plaats:……………………………………………………………………………………… Adres ………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………….□ Als het om een rechtspersoon gaat (handelsnaam van de rechtspersoon): ………………………………………………………………………………………………………………………. Met maatschappelijke zetel gevestigd te (postcode, gemeente): ……………………………………………. (adres, nr.)…………………………………………………………………………………………………………. ................................................................................................................................................................... En met ondernemingsnummer………………………………………………………………………………….. Handelend in de hoedanigheid van............................................................................................................ Hier vertegenwoordigd door ...................................................................................................................... De huurders, die solidair handelen, hierna de "medehuurders" genoemd (naam, voornaam en tweede voornaam van de medehuurder, rijksregisternummer): …………………….. .………………………………...…………………………………………………………………………………… Geboortedatum en -plaats:……………………………………………………………………………………….. Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… (naam, voornaam en tweede voornaam van de medehuurder, rijksregisternummer): ………………….. .………………………………...………………………………………………………………………………….. Geboortedatum en –plaats:………………………………………………………………………………………. ………………….…………………………………………………………………………………………………… Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. (naam, voornaam en tweede voornaam van de medehuurder, rijksregisternummer): ………………….. .………………………………...………………………………………………………………………………….. Geboortedatum en –plaats:………………………………………………………………………………………. ………………….…………………………………………………………………………………………………… Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………….

  • Aanloopschaal a. De werknemer die nog niet over de vaardigheid en/of ervaring beschikt, welke voor de vervulling van de functie is vereist, kan gedurende minimaal twee maanden en maximaal zes maanden op het naast lagere functieniveau worden ingedeeld. Deze termijn is afhankelijk van het functieniveau waarin de werknemer is ingedeeld. Voor de functieniveaus 2, 3 en 4 geldt een termijn van maximaal twee maanden, voor de functieniveaus 5 en 6 geldt een termijn van maximaal drie maanden en voor de functieniveaus 7, 8 en 9 geldt een termijn van maximaal zes maanden.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.