Aanloopstappen salarisschalen • STANDAARDBEPALING Voorbeeldclausules

Aanloopstappen salarisschalen • STANDAARDBEPALING. 4.4.1 De werknemer die bij het in dienst treden nog niet over de vaardigheden beschikt om de functie volledig te kunnen uitoefenen, kan voor een maximale periode worden ingeschaald in een aanloopstap.
Aanloopstappen salarisschalen • STANDAARDBEPALING. 14.5.1 Met ingang van 1 januari 2009 en tot 1 oktober 2009 geldt de volgende maximale periode en de bedragen van de aanloopstappen: A 1.660 1.700 1.740 B 1.761 1.804 1.847 C 1.861 1.908 1.955 D 2.030 2.081 2.132 E 2.116 2.170 2.224 F 2.225 2.284 2.343 G 2.434 2.498 2.562 H 2.679 2.749 2.819 I 2.920 2.997 3.074 J 3.120 3.204 3.288 K 3.435 3.528 3.621 L 3.705 3.808 3.911 M 4.041 4.157 4.273 N 4.504 4.636 4.768 O 5.174 5.326 5.478

Related to Aanloopstappen salarisschalen • STANDAARDBEPALING

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Begripsbepalingen In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Niet-tijdige betaling 1. De consument is in verzuim vanaf het verstrijken van de betalingsdatum. Na verstrijken van de betalingsdatum stuurt de ondernemer de consument een kosteloze betalingsherinnering, waarin hij de consument een nieuwe betaaltermijn stelt van tenminste 14 dagen na ontvangst van de herinnering. Tevens staan in de betalingsherinnering de gevolgen van niet tijdig betalen.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.