Aanspraken bij opname in de invaliditeitspensioenregeling. De werkgever neemt de werknemer in de invaliditeitspensioenregeling op met ingang van de dag waarop hij voor onbepaalde tijd in dienst treedt, tenzij de werknemer op deze datum jonger is dan 21 jaar, in welk geval de opname plaatsvindt bij het bereiken van de 21-jarige leeftijd.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement