Common use of Activiteiten Clause in Contracts

Activiteiten. De activiteiten die door de huishoudhulp in het kader van deze overeenkomst kunnen worden uitgevoerd zijn: - wassen en strijken - schoonmaken van de woning met inbegrip van de ramen - kleine occasionele naaiwerken - bereiden van maaltijden - boodschappen doen binnen een straal van 5 km. In geen geval mag de werknemer van het dienstenbedrijf gevaarlijke, ongezonde of onaangepaste taken uitvoeren zoals: - Buitenpoetswerk bij regen, sneeuw en koude weersomstandigheden of bij te hoge temperaturen; - Onderhoud van gemeenschappelijke traphallen alsook van beroepslokalen zoals fabrieksgebouwen, - Winkels, dokters- en tandartspraktijken, bureauruimtes, … - Kinderopvang, tuinwerkzaamheden, herstellingswerken, verzorging van personen of dieren, - Voor verdere info: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx-xxx-xxxxxxxxxx- activiteiten/ Het dienstenbedrijf is als werkgever in het kader van de dienstencheques verantwoordelijk voor de naleving van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en zijn uitvoeringsbesluiten. Zo zal de gebruiker : - zich onthouden van iedere daad van geweld, pesterijen of van ongewenst seksueel gedrag op het werk; - zorgen dat de opgelegde taken geen zodanige werkdruk veroorzaken dat zij nefaste gevolgen hebben voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. De werknemer van het dienstenbedrijf moet in hygiënische omstandigheden kunnen werken. Bij herhaaldelijke onhygiënische situaties kan deze overeenkomst onmiddellijk worden stopgezet. In geval van zeer besmettelijke ziektes, zoals hersenvliesontsteking, moet de gebruiker de verantwoordelijke van het dienstenbedrijf onverwijld verwittigen. De werknemer van het dienstenbedrijf dient steeds in veilige omstandigheden te worden tewerkgesteld. In geval van onveilige situaties kan de werknemer van het dienstenbedrijf de gebruiker vragen sommige problemen te verhelpen. Bij aanhoudende veiligheidsproblemen (maximaal 2 opeenvolgende tijdstippen van dienstverlening) kan de overeenkomst worden stopgezet.

Activiteiten. De activiteiten die door de huishoudhulp in het kader van deze overeenkomst kunnen worden uitgevoerd zijn: - wassen en strijken - schoonmaken van de woning met inbegrip van de ramen - kleine occasionele naaiwerken - bereiden van maaltijden - boodschappen doen binnen een straal van 5 km. In geen geval mag de werknemer van het dienstenbedrijf de dienstverlener gevaarlijke, ongezonde of onaangepaste taken uitvoeren zoals: - Buitenpoetswerk bij motregent, regen, sneeuw en koude weersomstandigheden of kan de poetsvrouwen helemaal niet buiten werken (terrassen schuren, ramen wassen van buitenkant mag niet); In de schoonmaaksector houden we rekening met minimaal 18 °C binnen en minimaal 8 °C buiten bij te hoge temperaturen; zonnig en windstil weer. Op warme dagen, als er geen zon is, kunnen we buiten werken tot 26 ° C. - Onderhoud van gemeenschappelijke traphallen alsook van beroepslokalen zoals fabrieksgebouwen, - Winkels, dokters- en tandartspraktijken, bureauruimtes, … - Kinderopvang, tuinwerkzaamheden, herstellingswerken, verzorging van personen of dieren, - Voor verdere info: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx-xxx-xxxxxxxxxx- activiteiten/ Het dienstenbedrijf De dienstverlener is als werkgever in het kader van de dienstencheques verantwoordelijk voor de naleving van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en zijn uitvoeringsbesluiten. Zo zal de gebruiker : - zich onthouden van iedere daad van geweld, pesterijen of van ongewenst seksueel gedrag op het werk; - zorgen dat de opgelegde taken geen zodanige werkdruk veroorzaken dat zij nefaste gevolgen hebben voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. De werknemer van het dienstenbedrijf de dienstverlener moet in hygiënische omstandigheden kunnen werken. Bij herhaaldelijke onhygiënische situaties kan deze overeenkomst onmiddellijk worden stopgezet. In geval van zeer besmettelijke ziektes, zoals hersenvliesontsteking, moet de gebruiker de verantwoordelijke van het dienstenbedrijf de dienstverlener onverwijld verwittigen. De werknemer van het dienstenbedrijf de dienstverlener dient steeds in veilige psychische en fysische omstandigheden te worden tewerkgesteld. In geval van onveilige situaties kan de werknemer van het dienstenbedrijf de gebruiker dienstverlener de opdrachtgever van diensten of vertrouwenspersoon (Angels@Home) vragen sommige problemen te verhelpen. Bij aanhoudende veiligheidsproblemen (maximaal 2 opeenvolgende tijdstippen van dienstverlening) kan de overeenkomst worden stopgezet. Xxxxxxx ons te informeren als tijdens schoonmaak personen met een mentale beperking in uw woning aanwezig is.

Activiteiten. De 2.1 Uitgevoerde activiteiten tijdens verblijf in een justitiële inrichting Geeft u hieronder aan welke activiteiten uw organisatie wil uitvoeren. Per activiteit dient u een korte toelic te geven. a. Ondersteunen bij het regelen van basisvoorwaarden voor een succesvolle re- integratie op de volgende terreinen: 1) werk en inkomen; 2) zorgtrajecten; 3) huisvesting (onderdak); 4) saneren van schulden; 5) identiteitsdocumenten Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) b. Afleggen van individuele bezoeken of groepsbezoeken Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) c. Ondersteunen bij diensten, vieringen en gespreksgroepen die door de huishoudhulp geestelijke verzorging worden georganiseerd Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) d. Ondersteunen van het gezinssysteem en het sociaal netwerk Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) e. Ondersteunen van ouders in hun relatie met kinderen Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) f. Organiseren van groepsbijeenkomsten in het kader van deze overeenkomst kunnen worden vrijetijdsbesteding Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd zijn(Welke PI, JJI, TBS) g. Geven van cursussen Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) h. Bevorderen van innerlijk herstel van justitiabelen en herstel met slachtoffers, familieleden en samenleving Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) i. Leveren van een bijdrage aan het voorkomen van radicalisering Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) j. Bijdragen aan activiteiten gericht op het uitvoeren van Detentie & Re- integratieplannen in den brede, bv inzet taal- of voorleesmaatje bij laaggeletterdheid Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke PI, JJI, TBS) 2.2 Activiteiten na verblijf in een justitiële inrichting, gedurende een periode van maximaal zes maanden Geeft u hieronder aan welke activiteiten uw organisatie wil uitvoeren. Per activiteit dient u een korte toelichting te geven op de activiteit. a. Begeleiden van (ex)justitiabelen ten behoeve van een succesvolle re-integratie in de samenleving, bijvoorbeeld ten aanzien van: - wassen en strijken vinden van werk of onbetaald werk, - schoonmaken regelen van basisvoorzieningen: identiteitsbewijs, woning, uitkering, zorg(verzekering) Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de woning met inbegrip activiteit uitgevoerd (Welke Gemeente) b. Afleggen van bezoeken Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de ramen - kleine occasionele naaiwerken - bereiden activiteit uitgevoerd (Welke Gemeente) c. Begeleiden van maaltijden - boodschappen doen binnen een straal ouders bij het uitoefenen van 5 km. In geen geval mag hun opvoedingstaken Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de werknemer activiteit uitgevoerd (Welke Gemeente) d. Ondersteunen van het dienstenbedrijf gevaarlijkegezinssysteem en het sociaal netwerk Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke Gemeente) e. Bevorderen van innerlijk herstel van (ex)justitiabelen en herstel met slachtoffers, ongezonde of onaangepaste taken uitvoeren zoalsfamilieleden en samenleving Toelichting: - Buitenpoetswerk bij regen, sneeuw en koude weersomstandigheden of bij te hoge temperaturen; - Onderhoud Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gemeenschappelijke traphallen alsook gedetineerde) Waar wordt de activiteit uitgevoerd (Welke Gemeente) f. Leveren van beroepslokalen zoals fabrieksgebouwen, - Winkels, dokters- en tandartspraktijken, bureauruimtes, … - Kinderopvang, tuinwerkzaamheden, herstellingswerken, verzorging een bijdrage aan het voorkomen van personen of dieren, - Voor verdere inforadicalisering Toelichting: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx-xxx-xxxxxxxxxx- activiteiten/ Het dienstenbedrijf is als werkgever in het kader Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de dienstencheques verantwoordelijk voor activiteit uitgevoerd (Welke Gemeente) g. Overleggen met ketenpartners over individuele (ex)justitiabelen Toelichting: Duur activiteit Doelgroep (man/vrouw/jeugdige/kind van gedetineerde) Waar wordt de naleving van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en zijn uitvoeringsbesluiten. Zo zal de gebruiker : - zich onthouden van iedere daad van geweld, pesterijen of van ongewenst seksueel gedrag op het werk; - zorgen dat de opgelegde taken geen zodanige werkdruk veroorzaken dat zij nefaste gevolgen hebben voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. De werknemer van het dienstenbedrijf moet in hygiënische omstandigheden kunnen werken. Bij herhaaldelijke onhygiënische situaties kan deze overeenkomst onmiddellijk worden stopgezet. In geval van zeer besmettelijke ziektes, zoals hersenvliesontsteking, moet de gebruiker de verantwoordelijke van het dienstenbedrijf onverwijld verwittigen. De werknemer van het dienstenbedrijf dient steeds in veilige omstandigheden te worden tewerkgesteld. In geval van onveilige situaties kan de werknemer van het dienstenbedrijf de gebruiker vragen sommige problemen te verhelpen. Bij aanhoudende veiligheidsproblemen activiteit uitgevoerd (maximaal 2 opeenvolgende tijdstippen van dienstverlening) kan de overeenkomst worden stopgezet.Welke Gemeente)