AFWIJKINGEN VAN NHG BELEID Voorbeeldclausules

AFWIJKINGEN VAN NHG BELEID. Obvion volgt de Voorwaarden & Normen van NHG. In een aantal gevallen moet een aanvraag met NHG ook voldoen aan het Acceptatiebeleid van Obvion . Dit kun je terugvinden bij het desbetreffende artikel en het totaaloverzicht hieronder. NHG Voorwaarden & Normen Obvion acceptatiebeleid Aantal aanvragers Een hypotheek met meerdere Obvion accepteert maximaal 2 natuurlijke personen aanvragers is mogelijk per hypotheek als aanvrager BKR In geval van onderstaande uitkomsten Aanvragen met codes 2 t/m 4 worden door Obvion van de BKR-toets accepteert in geen enkel geval geaccepteerd. Als uit de BKR- NHG de aanvraag niet: • code 1 t/m 5 of • lopende schuldlening met een A-registratie toets blijkt dat er sprake is van een lopende of terugbetaalde schuldregeling, of een lopende overige obligo zonder herstelcode, dan accepteren wij de aanvraag niet Verdwijnt de code op basis van Zie paragraaf Kredieten uit BKR verjaring uit BKR op de ingangsdatum van de lening? Dan kunnen code 2 t/m 4 worden genegeerd BKR terugbetaalde BKR- terugbetaalde schuldregeling Indien uit de BKR toets blijkt dat er sprake is van een schuldregeling Eén jaar na de schone lei verklaring zijn BKR registraties van voor datum lopende of terugbetaalde schuldregeling, wordt de hypotheekaanvraag niet geaccepteerd toelating WSNP acceptabel Lenen en terugschenken De schenking dient te worden We nemen de lasten van een lening bij familie mee vastgelegd in het dossier in de inkomens/lastentoets. Ook als de lasten worden terug geschonken Energielabel vóór 1 Obvion hanteert een geldigheidsduur van maximaal januari 2015 van een Energielabel van vóór 1 5 jaar voor een energielabel januari 2015 Flexibel inkomen Het gemiddelde jaarinkomen van de Flexibel inkomen: afgelopen 3 kalenderjaren, tot maximaal het jaarinkomen van het laatste jaar. We rekenen met het gemiddelde inkomen van de afgelopen 3 kalenderjaren. Is het inkomen in het laatste kalenderjaar of het huidige inkomen lager dan het gemiddelde? Xxx geldt dit als toetsinkomen. Tijdelijk dienstverb and: Heeft de aanvrager een intentieverklaring voor Xxx rekenen we met (Sociale) uitkering Persoonsgebonden Budget (PGB) Lijfrente als toekomstig inkomen het gemiddelde inkomen van het huidige kalenderjaar en de afgelopen 2 kalenderjaren. Is het inkomen nú lager? Dan geldt het huidige inkomen. Heeft de aanvrager een tijdelijk dienstverband mnd op datum bindend aanbod)? Xxx wordt het toetsinkomen als volgt berekend: • mnd: het huidige inkomen • en < 36 mnd: dan geldt he...

Related to AFWIJKINGEN VAN NHG BELEID

  • Schaden van belangen De verzekering dekt de schade niet als u (of de verzekerde) zich niet heeft gehouden aan een verplichting bij schade en als wij daardoor (in een redelijk belang) zijn benadeeld.

  • Meerwaarden per einde van het boekjaar Waardeverminderingen per einde van het boekjaar Xxxxxxxx tijdens het boekjaar Geboekt Teruggenomen Verworven van derden Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen Overgeboekt van een post naar een andere (+)/(-)

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken

  • Gevolgen van niet melden risicowijziging a. Verzuimt verzekeringnemer tijdig verzekeraar in kennis te stellen van de risicowijziging, maar voortzetting van de verzekering en/of Dekking zou zijn overeengekomen indien verzekeringnemer zijn verplichting tot melding wel zou zijn nagekomen, zijn per de wijzigingsdatum opeisbaar de premie en assurantiebelasting die verzekeringnemer na de risicowijziging verschuldigd zou zijn. b. Indien voortzetting op basis van gewijzigde voorwaarden zou zijn overeengekomen, bestaat, vanaf de datum waarop verzekeringnemer de risicowijziging uiterlijk had moeten melden, slechts dekking alsof deze voorwaarden waren overeengekomen. c. Indien geen voortzetting zou zijn overeengekomen, bestaat er geen dekking voor gebeurtenissen die plaatsvinden na de datum waarop verzekeringnemer de risicowijziging uiterlijk had moeten melden.

  • Onderzoek naar het bestaan van rechten Tenzij anders overeengekomen, behoort niet tot de opdracht het uitvoeren van onderzoek naar het bestaan van octrooirechten, merkrechten, tekening- of modelrechten, auteursrechten en portretrechten van derden. Ditzelfde geldt voor een eventueel onderzoek naar de mogelijkheid van dergelijke beschermingsvormen voor de opdrachtgever.

  • Gevolgen niet tijdig betalen Betaalt de klant niet binnen de overeengekomen termijn, dan is WrapGear gerechtigd de wettelijke rente van 8% per maand voor handelstransacties in rekening te brengen vanaf de dag dat de klant in verzuim is, waarbij een gedeelte van een maand voor een hele maand wordt gerekend.

  • Bewaren van gegevens 1. De kraamzorgaanbieder dient gegevens over de cliënte en de pasgeborene te bewaren. Deze gegevens zijn vastgelegd in de overeenkomst, het LIP-formulier, de JGZ-overdracht, de urenregistratie en een weergave van de registratie, interpretatie en te nemen acties bij de cliënte en/of de pasgeborene ten behoeve van signalering van gezondheidsproblemen. 2. Bij beëindiging van de overeenkomst bewaart de kraamzorgaanbieder bovenstaande gegevens en blijven deze gegevens ter beschikking van zowel de kraamzorgaanbieder als de cliënte. De cliënte krijgt een kopie als zij dat wil. Voor de gegevens bedoeld in artikel 7:454 van het Burgerlijk Wetboek gelden de daar bepaalde bewaartermijn en de rechten van de cliënte en ten aanzien van correctie en vernietiging. Voor andere gegevens geldt de norm genoemd in de Wet bescherming persoonsgegevens.

  • Tandheelkundige zorg voor verzekerden van 18 jaar en ouder - kaakchirurgie U heeft recht op chirurgische tandheelkundige hulp van specialistische aard en het bijbehorende röntgenonderzoek. Dit eventueel in combinatie met een verblijf in een ziekenhuis. U heeft recht op verpleging en/of verblijf als deze zorg nodig is in verband met kaakchirurgie. Zie hiervoor artikel B.28.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Bewaartermijnen en vernietiging Persoonsgegevens 1. Onderwijsinstelling zal Verwerker adequaat informeren over (wettelijke) bewaartermijnen die van toepassing zijn op de Verwerking van Persoonsgegevens door Verwerker. Verwerker zal de Persoonsgegevens niet langer Verwerken dan overeenkomstig deze bewaartermijnen. 2. Onderwijsinstelling verplicht Verwerker om de in opdracht van Onderwijsinstelling Verwerkte Persoonsgegevens bij de beëindiging van de Verwerkersovereenkomst te (doen) vernietigen, tenzij de Persoonsgegevens langer bewaard moeten worden, zoals in het kader van (wettelijke) verplichtingen, dan wel op verzoek van de Onderwijsinstelling. De Onderwijsinstelling kan op eigen kosten een controle laten uitvoeren of vernietiging heeft plaatsgevonden. 3. Verwerker zal Onderwijsinstelling (schriftelijk of elektronisch) bevestigen dat vernietiging van de Verwerkte persoonsgegevens heeft plaatsgevonden. 4. Verwerker zal alle Subverwerkers die betrokken zijn bij de Verwerking van de Persoonsgegevens op de hoogte stellen van een beëindiging van de Verwerkers-overeenkomst en zal waarborgen dat alle Subverwerkers de Persoonsgegevens (laten) vernietigen.