Algemene beginselen van behoorlijk bestuur Voorbeeldclausules

Algemene beginselen van behoorlijk bestuur. De Gemeente neemt bij haar Inkopen de algemene beginselen van behoorlijk bestuur in acht, zoals het gelijkheidsbeginsel, motiveringsbeginsel en vertrouwensbeginsel.
Algemene beginselen van behoorlijk bestuur. De WDW neemt bij haar inkopende algemene beginselen van behoorlijk bestuur in acht zoals het ge- lijkheidsbeginsel, motiveringsbeginsel en vertrouwensbeginsel.
Algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Een gemeente handelt in algemeen belang en streeft publieke doelen na. Een gemeente dient de algemene beginselen van behoorlijk bestuur in acht te nemen bij privaatrechtelijk optreden. • Wanneer de gemeente de algemene verkoopvoorwaarden zou gebruiken voor andere doelen dan de publieke, zou dit in strijd zijn met het verbod van détournement de pouvoir. • Wanneer de gevolgen van de algemene verkoopvoorwaarden niet in verhouding zijn tot het doel daarvan, is dit in strijd met het evenredigheidsbeginsel. • Het doel van gebruik van algemene verkoopvoorwaarden die voor iedereen gelijk en geldend zijn is de transparantie en rechtszekerheid die een gemeente nastreeft en wil uitstralen. Wanneer dit niet het geval is, is dit in strijd met het rechtszekerheidsbeginsel. • Het uiteindelijke besluit van het bestuursorgaan mag niet afwijken van gedane toezeggingen en het opgewekte vertrouwen door het bestuursorgaan. De contractspartij moet weten waar hij aan toe is. Is dit niet het geval, dan is sprake van strijd met het vertrouwensbeginsel. • De algemene verkoopvoorwaarden dienen voor iedere contractspartij te gelden. Zo voldoet een gemeente ook aan het gelijkheidsbeginsel. Windmill- arrest 83 In het Windmill- arrest perkt de Hoge Raad de contractsvrijheid van de gemeente in door te oordelen dat het volgen van de privaatrechtelijke weg uitgesloten is indien daardoor een publiekrechtelijke regeling op onaanvaardbare wijze wordt doorkruist. Geconcludeerd kan worden dat een gemeente terughoudend moet zijn met het volgen van de privaatrechtelijke weg wanneer hetzelfde doel bereikt kan worden via publiekrechtelijke weg. Arrest kunst en antiekstudio Lelystad84 Aanvaard moet worden dat de Wet op de Ruimtelijke Ordening niet in de weg staat aan het opnemen van voorwaarden omtrent grondgebruik in overeenkomsten, ook niet als door of krachtens de voorwaarden in bepaalde gevallen gebruik van grond wordt beperkt of verboden, respectievelijk kan worden beperkt of verboden, dat volgens het bestemmingsplan in het algemeen geoorloofd is. Chidda arrest85 Hierin heeft de Hoge Raad de overwegingen uit het Kunst en antiekstudio Lelystad arrest herhaald en overwogen dat het een gemeente vrijstaat een bestemmingsbepaling te handhaven ter behartiging van het financieel-economische belang. Bovenstaande houdt niet in dat op deze wijze bestemmingen of bestemmingsplanvoorschriften zouden mogen worden gewijzigd, of dat langs privaatrechtelijke weg toestemming kan worden gegeven tot bouwen in stri...
Algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Zoals hierboven reeds aangehaald is DNB als toezichthouder gebonden aan de algemene beginselen van behoorlijk bestuur112. De volgende criteria zijn onder meer van belang voor de invulling van algemene beginselen van behoorlijk bestuur: - Verbod van willekeur. - Verbod op détournement de pouvoir; - Vertrouwensbeginsel; - Zorgvuldigheidsbeginsel.

Related to Algemene beginselen van behoorlijk bestuur

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Op deze algemene voorwaarden is Nederlands Recht van toepassing. 2. Geschillen tussen de cliënte enerzijds en de kraamzorgaanbieder anderzijds over de totstandkoming of de uitvoering van de overeenkomst, kunnen zowel door de cliënte als door de kraamzorgaanbieder schriftelijk aanhangig worden gemaakt bij de geschillencommissie Verpleging Verzorging en Thuiszorg Xxxxxxx 00000, 0000 XX Xxx Xxxx (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). 3. Ten aanzien van geschillen over aansprakelijkheid voor schade is de geschillencommissie slechts bevoegd als de vordering een financieel belang van 5.000 euro niet te boven gaat. 4. Een geschil wordt door de geschillencommissie slechts in behandeling genomen, als de cliënte zijn klacht eerst volledig en duidelijk omschreven in overeenstemming met artikel 22 schriftelijk bij de kraamzorgaanbieder heeft ingediend. 5. Een geschil dient binnen drie maanden na het ontstaan ervan zoals aangegeven in artikel 22 lid 4 bij de geschillencommissie aanhangig te worden gemaakt. 6. Wanneer de cliënte een geschil voorlegt aan de geschillencommissie, is de kraamzorgaanbieder aan deze keuze gebonden. Als de kraamzorgaanbieder een geschil aan de geschillencommissie wil voorleggen, moet hij de cliënte vragen zich binnen vijf weken schriftelijk uit te spreken of zij daarmee akkoord gaat. De kraamzorgaanbieder dient daarbij aan te kondigen dat als de cliënte daarmee niet akkoord gaat hij zich na het verstrijken van voornoemde termijn vrij zal achten het geschil bij de rechter aanhangig te maken. 7. De geschillencommissie doet uitspraak met inachtneming van de bepalingen van het voor haar geldende reglement dat kan worden opgevraagd bij de geschillencommissie. De geschillencommissie beslist in de vorm van een bindend advies. 8. De cliënte is voor de indiening van een geschil een vergoeding verschuldigd. 9. Geschillen kunnen ter beslechting uitsluitend worden voorgelegd aan de hierboven genoemde geschillencommissie of aan de rechter.

  • Onbevoegd besturen Houdt het juridisch meningsverschil verband met het onbevoegd besturen van de boot? Dan krijgt u geen rechtsbijstand, behalve: Instaan voor anderen of vorderingen van anderen

  • Toepasselijk recht, klachten en geschillen Op de voorwaarden Risicoverdeling Cascoschade is Nederlands recht van toepassing. Bij ons staat het belang van de klant voorop. Hebt u toch een klacht, dan kunt u dit melden bij onze Driver Desk (036 – 547 4466). U kunt uw klacht ook schriftelijk indienen bij Athlon t.a.v. Directie, Xxxxxxx 00000, 0000 XX XXXXXX. Athlon streeft ernaar klachten naar tevredenheid af te handelen. Xxxx u desondanks ontevreden? Dan is de Rechtbank te Amsterdam bij uitsluiting bevoegd kennis te nemen van geschillen voortvloeiende uit of verband houdende met deze voorwaarden.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht. 13.2. Alle geschillen, welke tussen Partijen mochten ontstaan in verband met de Verwerkersovereenkomst, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter voor het arrondissement waarin Verwerker gevestigd is.

  • Onderwerp en opdracht Verwerkersovereenkomst 1. Deze Verwerkersovereenkomst is van toepassing op de Verwerking van Persoonsgegevens in het kader van de uitvoering van de Product- en Dienstenovereenkomst. 2. De Onderwijsinstelling geeft Verwerker conform artikel 28 AVG opdracht en Instructies om Persoonsgegevens te verwerken namens de Onderwijsinstelling. De Instructies van de Onderwijsinstelling kunnen onder meer nader omschreven zijn in deze Verwerkersovereenkomst en de Product- en Dienstenovereenkomst. 3. De bepalingen uit de Verwerkersovereenkomst gelden voor alle Verwerkingen zoals opgenomen in Bijlage 1, die plaatsvinden ter uitvoering van de Product- en Dienstenovereenkomst. Verwerker brengt Onderwijsinstelling onverwijld op de hoogte indien Verwerker reden heeft om aan te nemen dat Verwerker niet langer aan de Verwerkersovereenkomst kan voldoen.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken

  • Toepasselijk recht en geschilbeslechting 1. Op Overeenkomsten welke Main sluit met Opdrachtnemer is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. 2. Alle geschillen voortvloeiende uit Overeenkomsten, welke Main sluit met Opdrachtnemer of uit andere overeenkomsten ter uitvoering hiervan, zullen met uitsluiting van iedere andere rechter, door de bevoegde rechter van de Rechtbank Amsterdam worden beslecht. 3. Afgezien van hetgeen onder artikel 15 lid 2 van deze algemene voorwaarden is bepaald, behoudt Main zich het recht voor om Opdrachtnemer te dagen voor de bevoegde rechterlijke instantie van de woon- of vestigingsplaats van Opdrachtnemer.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Klachten- en geschillenregeling Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website: