Common use of Andere werkzaamheden Clause in Contracts

Andere werkzaamheden. 1. Wanneer naar het oordeel van de werkgever het belang van de organisatie dat vordert, is de werknemer verplicht tijdelijk, maar maximaal voor een periode van twaalf maanden, andere dan tot zijn functie behorende werkzaamheden te verrichten, die hem, in verband met zijn persoonlijkheid, zijn omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten, redelijkerwijs kunnen worden opgedragen. 2. Andere werkzaamheden worden hem, tenzij in spoedeisende gevallen, niet opgedragen dan nadat hij is gehoord.

Appears in 3 contracts

Samples: Cao Reclassering 2011 2012, Cao (Collective Labor Agreement), Cao (Collective Labor Agreement)

Andere werkzaamheden. 1. Wanneer naar het oordeel van de De werkgever het belang van de organisatie dat vordert, is de kan een werknemer verplicht tijdelijk, maar maximaal voor een periode van twaalf maanden, opdragen om tijdelijk andere dan tot zijn functie behorende werkzaamheden te verrichten, als het belang van de organisatie dit naar het oordeel van de werkgever vereist. Het gaat om werkzaamheden die hemvan een werknemer in redelijkheid kunnen worden verlangd, in verband met gelet op zijn persoonlijkheid, zijn omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten, redelijkerwijs kunnen worden opgedragen. De tijdelijkheid is begrensd tot een periode van twaalf maanden. 2. Andere De werkgever overlegt eerst met een werknemer alvorens aan hem andere dan tot zijn functie behorende werkzaamheden worden hemop te dragen, tenzij in met uitzondering van spoedeisende gevallen, niet opgedragen dan nadat hij is gehoord.

Appears in 2 contracts

Samples: Vakbondsverlof, Vakbondsverlof

Andere werkzaamheden. 1. Wanneer naar het oordeel van de De werkgever het belang van de organisatie dat vordert, is de kan een werknemer verplicht tijdelijk, maar maximaal voor een periode van twaalf maanden, opdragen om tijdelijk andere dan tot zijn functie behorende werkzaamheden te verrichten, als het belang van de organisatie dit naar het oordeel van de werkgever vereist. Het gaat om werkzaamheden die hem, van een werknemer in verband met redelijkheid kunnen worden verlangd vanwege zijn persoonlijkheid, zijn omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten, redelijkerwijs kunnen worden opgedragen. De tijdelijkheid is begrensd tot een periode van twaalf maanden. 2. Andere De werkgever overlegt eerst met een werknemer voordat hij hem andere dan tot zijn functie behorende werkzaamheden worden hemopdraagt, tenzij in met uitzondering van spoedeisende gevallen, niet opgedragen dan nadat hij is gehoord.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)