Annuleren en opzeggen. 1. De klant mag de overeenkomst annuleren. Hij is de Erkende Xxxxxxxxx daarvoor een schadevergoeding verschuldigd. Bij annulering tot dertig dagen voor de overeengekomen verhuisdatum bedraagt de schadevergoeding ten hoogste 15 procent van de overeengekomen verhuisprijs. Bij annulering tot veertien respectievelijk zeven dagen voor de verhuisdatum bedraagt de schadevergoeding ten hoogste 50 respectievelijk 75 procent van de verhuisprijs. Bij annulering binnen zeven dagen voor de verhuisdatum is ten hoogste de volledige verhuisprijs verschuldigd.
Annuleren en opzeggen. Door Sportstuif worden diverse diensten aangeboden, waaronder buitenschoolse opvang. De door Sportstuif aangeboden diensten worden ook wel producten genoemd. De producten worden zowel voor hele dagen (bestaande uit 11 uren) als voor dagdelen (het aantal uren varieert, maar is minder dan 11 uren) aangeboden. • Het contract kan door beide partijen geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of opgezegd, met dien verstande dat slechts kan worden opgezegd voor het totaal aantal uren dat tussen partijen voor de betreffende dag of dagen waarop de opzegging/annulering betrekking heeft ten aanzien van het product zijn overeengekomen. • Een annulering of opzegging dient te allen tijde schriftelijk of per e-mail te gebeuren. Voor Sportstuif is de datum van ontvangst van de schriftelijke annulering of opzegging bepalend. • Bij wijziging van school of schooltijden dient de ouder dit minimaal een maand van tevoren schriftelijk door te geven aan de vestigingsmanager. Vervolgens wordt bekeken of het contract gecontinueerd kan worden. • Vanaf het moment van ondertekening kan de overeenkomst kosteloos worden geannuleerd tot één maand voor de ingangsdatum. Voor annulering binnen deze maand zijn annuleringskosten verschuldigd, gelijk aan het contractueel vastgelegde bedrag overeenkomend met een maand kinderopvang. • Voor de ouders geldt in alle gevallen een opzegtermijn van één maand. • Er kan worden opgezegd tegen iedere dag van een maand. De laatste dag van het contract is altijd een contractdag. • Het contract kan, zonder inachtneming van een opzegtermijn, worden opgezegd in de navolgende gevallen: o Als een kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten overlijdt; o Als het kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten blijvend invalide wordt en de invaliditeit zodanig is dat behoorlijke kinderopvang redelijkerwijs niet meer mogelijk moet worden geacht. o Sportstuif kan het contract opzeggen indien er zich omstandigheden voordoen die naar beoordeling van Sportstuif met zich brengen dat redelijkerwijs van haar niet kan worden gevergd om het contract te continueren. Daarvan is bijvoorbeeld, doch niet uitsluitend, sprake indien de ouders (herhaaldelijk) hun verplichtingen jegens Sportstuif niet of niet tijdig nakomen, (herhaaldelijk) huisregels worden overtreden of sprake is van een verstoorde relatie tussen de ouders enerzijds en Sportstuif anderzijds. Sportstuif heeft in geval van opzegging de keuze om wel of geen opzegtermijn in acht te nemen, hetgeen afha...
Annuleren en opzeggen. 15.1 In beginsel kunnen beide partijen de overeenkomst te allen tijde schriftelijk en met reden omkleed opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand, tenzij anders is overeengekomen.
Annuleren en opzeggen. ▪ Tot de dag waarop uw kindje voor het eerst naar de opvang komt, kunt u kosteloos annuleren. ▪ Vanaf de ingangsdatum van de opvang geldt een opzegtermijn van één maand. ▪ Opzegtermijn geldt bij volledig stoppen en bij vermindering van het aantal betaalde opvanguren. ▪ Uitschrijven voor het kinderrestaurant (overblijf) kan alleen per de eerste van de maand; losse vakantieopvang alleen per 1 januari. ▪ Opzeggen kan alleen schriftelijk via het online ouderportaal Mijn opvang. ▪ Gaat uw kind naar de basisschool of middelbare school? Dan eindigt uw contract automatisch. ▪ Strippenkaarten (overblijf) vervallen automatisch en zonder restitutie van eventueel resterende strippen, zodra er geen kinderen uit een gezin meer op de betreffende basisschool zitten of zodra Yes! geen kinderrestaurant (overblijf) meer heeft op de betreffende basisschool. ▪ Indien ondanks alle inspanningen de directie er niet in slaagt een voor haar rendabele bezettingsgraad te behouden of te realiseren, is zij gerechtigd, met inachtneming van een opzegtermijn van één maand, de overeenkomsten tussentijds te beëindigen en de locatie op te heffen. In geval van beëindiging zal de directie geen schadeloosstelling verschuldigd zijn. ▪ Indien ondanks alle inspanningen de dienstverlening van Yes! Kinderopvang niet aansluit bij de (zorg)behoefte van een kind, is Yes! Kinderopvang gerechtigd het contract eenzijdig te ontbinden.
Annuleren en opzeggen. 7. Het kinderopvangcontract kan door beide partijen geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of opgezegd. Een dergelijke annulering of opzegging dient te allen tijde schriftelijk of per e- mail te gebeuren. Voor Het Avontuur Kinderopvang is de datum van ontvangst van de schriftelijke annulering of opzegging bepalend.
Annuleren en opzeggen. 1. De klant mag de overeenkomst annuleren. Hij is aan de uitvoerende verhuizer daarvoor een schadevergoeding verschuldigd. Deze schadevergoeding is 100 % van de overeengekomen verhuisprijs, of de vergoeding van het in de overeenkomst opgenomen minimaal aantal af te nemen uren indien het een regieprijs betreft. Bij opzeggen van minimaal 30 dagen voorafgaand aan de uitvoeringsdatum zal er een naar redelijkheid en billijkheid te bepalen percentage van het totaal worden vastgesteld.
Annuleren en opzeggen. De plaatsingsovereenkomst kan geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of worden opgezegd. Dit dient ten alle tijden schriftelijk/digitaal per mail te gebeuren. Voor Talent Kinderopvang is de datum van ontvangst van de schriftelijke/digitale annulering of opzegging bepalend. Vanaf het moment van ondertekening kan de overeenkomst kosteloos worden geannuleerd tot 2 (twee) maanden voor de ingangsdatum. Voor annulering binnen deze 2 (twee) maanden zijn annuleringskosten verschuldigd gelijk aan het contractueel vastgelegde bedrag van 1 (één) maand. Bij een volledige of gedeeltelijke opzegging door ouders, na de ingangsdatum van de overeenkomst, geldt een opzegtermijn van 1 (één) maand. Indien Talent Kinderopvang, ter eigen beoordeling, vaststelt dat een kind gedrag vertoont dat de mentale en/ of fysieke gezondheid dan wel veiligheid van het kind zelf, de overige opgevangen kinderen of het personeel schaadt, en gedrag na benoeming aan ouders geen substantiële verbetering vertoont, behoud Talent Kinderopvang zich het recht voor ter bescherming van de opvangsituatie het contract per direct te beëindigen. Indien Talent Kinderopvang, ter eigen beoordeling, vaststelt dat een voortzetting van de dienstverlening in redelijkheid niet van haar kan worden verwacht vanwege een slechte verstandhouding tussen medewerkers en uw kind of uzelf, behoud Talent Kinderopvang zich het recht het contract te beëindigen met in achtneming van één maand opzegtermijn.
Annuleren en opzeggen. 1. De klant en verhuizer mogen de overeenkomst annuleren. Bij opzeggen van minimaal 14 dagen van te voren zijn partijen niets aan elkaar verschuldigd. Binnen deze termijn zal naar redelijkheid en billijkheid een oplossing worden gezocht waarbij de annulerende partij een eventuele schadevergoeding moet betalen. Hierbij moet worden aangetoond welke extra kosten zijn gemaakt als gevolg van deze annulering.
Annuleren en opzeggen. 1. De klant mag de overeenkomst annuleren. Hij is de verhuizer daarvoor een schadevergoeding verschuldigd. Bij annulering binnen 48 uur voor de overeengekomen verhuisdatum bedraagt de schadevergoeding ten hoogste 15 procent van de overeengekomen verhuisprijs. Bij annulering boven 48 uur voor de overeengekomen verhuisdatum zal er geen schadevergoeding gelden, mits anders overeengekomen.
Annuleren en opzeggen. 1. De klant mag de overeenkomst gratis annuleren indien deze dat doet 48 uur voor aanvang van de opdracht. Is dat binnen 48 uur voor aanvang van de opdracht dan is de klant aan de transporteur daarvoor een schadevergoeding verschuldigd. Deze schadevergoeding is €75,- exclusief BTW.