Arbeidsduur en opleidingen. Voor bedrijfstakgerichte opleidingen, die nadrukkelijk zowel in het belang van de medewerker als van de onderneming moeten zijn, zijn afhankelijk van de duur van de opleiding maximaal 48 uren per medewerker per jaar beschikbaar boven de in lid 1 genoemde normale jaarlijkse arbeidsduur.
Arbeidsduur en opleidingen. Voor bedrijfsgerichte opleidingen, die nadrukkelijk zowel in het belang van de medewerker als van de onderneming zijn, geldt dat alle verplichte scholingstijd als arbeidstijd wordt geteld en zoveel mogelijk onder werktijd dient plaats te vinden. Hierbij geldt dat artikel 7: 611a BW van toepassing is.