Common use of Arbeidsduurverkorting/ATV Clause in Contracts

Arbeidsduurverkorting/ATV. Naast de in lid 1 benoemde verlofdagen heeft de werknemer in de wintersluitingsperiode recht op zeven ATV-dagen in 2013 en zes ATV-dagen in 2014. ATV-dagen zijn dagen waarop niet wordt gewerkt. Als ATV-dagen zijn aangewezen voor het winterseizoen: 2013/2014: 23, 24,27, 30 en 31 december 2013, en 2 en 3 januari 2014 2014/2015: 23, 24, 29, 30 en 31 december 2014 en 2 januari 2015. Indien de werknemer op één of meerdere van deze dagen wegens ziekte niet kan werken, komt het recht op deze dagen te vervallen. De werknemer heeft dus niet het recht de dagen in dat geval op een later moment op te nemen.

Arbeidsduurverkorting/ATV. Naast de in lid 1 benoemde verlofdagen heeft de werknemer in de wintersluitingsperiode recht op zeven ATV-dagen in 2013 en zes ATV-dagen in 2014de wintersluitingsperiode. ATV-dagen zijn dagen waarop niet wordt gewerkt. Als ATV-dagen zijn aangewezen voor het winterseizoen: 2013/20142011/2012: 2329 en 30 december 2011, 24,27en 2, 30 3, 4, 5 en 6 januari 2012 2012/2013: 24, 27, 28 en 31 december 2012 en 2, 3 en 4 januari 2013, en 2 en 3 januari 2014 2014/2015: 23, 24, 29, 30 en 31 december 2014 en 2 januari 2015. Indien de werknemer op één of meerdere van deze dagen wegens ziekte niet kan werken, komt het recht op deze dagen te vervallen. De werknemer heeft dus niet het recht de dagen in dat geval op een later moment op te nemen.

Arbeidsduurverkorting/ATV. Naast de in lid 1 benoemde verlofdagen heeft de werknemer in de wintersluitingsperiode recht op zeven ATV-dagen in 2013 en zes ATV-dagen in 2014de wintersluitingsperiode. ATV-dagen zijn dagen waarop niet wordt gewerkt. Als ATV-dagen zijn aangewezen voor het winterseizoen: 2013/20142012/2013: 2324, 24,2727, 30 28 en 31 december 2012 en 2, 3 en 4 januari 2013, en 2 en 3 januari 2014 2014/2015: 23, 24, 29, 30 en 31 december 2014 en 2 januari 2015. Indien de werknemer op één of meerdere van deze dagen wegens ziekte niet kan werken, komt het recht op deze dagen te vervallen. De werknemer heeft dus niet het recht de dagen in dat geval op een later moment op te nemen.