Common use of Avond- en nachturen Clause in Contracts

Avond- en nachturen. 1. De toeslagen worden berekend over het uurloon. 2. Voor de avonduren, waaronder worden verstaan de uren tussen 18 en 22 uur op maandag tot en met vrijdag, zal indien dit geen overwerk betreft en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 15%. 3. Voor nachturen, waaronder worden verstaan de uren tussen 22 en 7 uur, zal, indien dit geen overwerk en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 25%. b. Het bepaalde onder a. is niet van toepassing op chauffeurs.

Avond- en nachturen. 1. De toeslagen worden berekend over het uurloon. 2. Voor de avonduren, waaronder worden verstaan de uren tussen 18 en 22 uur op maandag tot en met vrijdag, zal indien dit geen overwerk betreft en geen werk in twee- of drieploegendienst drieploe- gendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 15%. 3. Voor nachturen, waaronder worden verstaan de uren tussen 22 en 7 uur, zal, indien dit geen overwerk en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 25%. b. Het bepaalde onder a. is niet van toepassing op chauffeurs.

Avond- en nachturen. 1. De toeslagen worden berekend over het uurloon. . 2. Voor de avonduren, waaronder worden verstaan de uren tussen 18 en 22 uur op maandag tot en met vrijdag, zal indien dit geen overwerk betreft en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 15%. 3. Voor nachturen, waaronder worden verstaan de uren tussen 22 en 7 uur, zal, indien dit geen overwerk en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 25%. b. Het bepaalde onder a. is niet van toepassing op chauffeurs.

Avond- en nachturen. 1. De toeslagen worden berekend over het uurloon. 2. Voor de avonduren, waaronder worden verstaan de uren tussen 18 en 22 uur op maandag tot en met vrijdagtoten metvrijdag, zal indien dit geen ditgeen overwerk betreft en geen werk in twee- of drieploegendienst drieploegen dienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 15%. 3. Voor nachturen, waaronder worden verstaan de uren tussen 22 en 7 uur, zal, indien dit geen ditgeen overwerk en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 25%. b. Het bepaalde onder a. is niet van toepassing op chauffeurs.

Avond- en nachturen. 1. De toeslagen worden berekend over het uurloon. 2. Voor de avonduren, waaronder worden verstaan de uren tussen 18 en 22 uur op maandag tot en met vrijdagmetvrijdag, zal indien dit geen overwerk betreft en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 15%. 3. Voor nachturen, waaronder worden verstaan de uren tussen 22 en 7 uur, zal, indien dit geen overwerk en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 25%. b. Het bepaalde onder a. is niet van toepassing op chauffeursopchauffeurs.

Avond- en nachturen. 1. De toeslagen worden berekend over het uurloon. 2. Voor de avonduren, waaronder worden verstaan de uren tussen 18 en 22 uur op maandag tot en met vrijdag, zal indien dit geen overwerk betreft en geen werk in twee- of drieploegendienst drieploe- gen dienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 15%. 3. Voor nachturen, waaronder worden verstaan de uren tussen 22 en 7 uur, zal, indien dit geen overwerk en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 25%. b. Het bepaalde onder a. is niet van toepassing op chauffeurs.

Avond- en nachturen. 1. De toeslagen worden berekend over het uurloon. 2. Voor de avonduren, waaronder worden verstaan de uren tussen tus- sen 18 en 22 uur op maandag tot en met vrijdag, zal zal, indien dit geen overwerk betreft en geen werk in twee- of drieploegendienst drie- ploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 15%. 3. Voor nachturen, waaronder worden verstaan de uren tussen 22 en 7 uur, zal, indien dit geen overwerk en geen werk in twee- of drieploegendienst is, per uur een toeslag worden gegeven van 25%. b. Het bepaalde onder a. is niet van toepassing op chauffeurs.