Bedrijfsafval Voorbeeldclausules

Bedrijfsafval. In rolcontainers kunnen alle kantoor-, winkel-, en dienstenafval worden aangeboden wat niet proces gerelateerd is. De volgende stoffen en/of materialen mogen niet aangeboden worden onder de noemer bedrijfsafval: • steenachtige (beton, steen, gasbeton) • grond, zand en tuinaarde • asbesthoudende materialen • autobanden • thinner, zuren, toners, batterijen, accu’s, verfblikken, kitspuiten en oplosmiddelen (Klein Chemisch Afval) • fecaliën, organisch afval en etensresten • groente-, fruit- en tuinafval (GFT) • ferro en non-ferro metalen en glas
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bedrijfsafval. Onder bedrijfsafval kan kantoor-, winkel-, en dienstenafval worden aangeboden wat niet proces gerelateerd is. Bedrijfsafval is naar aard en samenstelling vergelijkbaar met huishoudelijk afval. De volgende stoffen en/of materialen mogen niet aangeboden worden onder de noemer bedrijfsafval: • steenachtige (beton, steen, gasbeton) • grond, zand en tuinaarde • asbesthoudende materialen • autobanden • gevaarlijk afval (o.a. huishoudelijke apparaten, batterijen, accu’s dakleer) • chemisch afval (o.a. thinner, zuren, toners, verfblikken, kitspuiten en oplosmiddelen) • gevaarlijk chemisch afval (o.a. thinner, zuren, toners, batterijen, accu’s, verfblikken) • kitspuiten en oplosmiddelen (Klein Chemisch Afval) • fecaliën, organisch afval en etensresten • groente-, fruit- en tuinafval (GFT) • ferro en non-ferro metalen • glas • pallets en/of grof afval Ongesorteerd afval dat vrijkomt bij een verbouwing of een grote opruiming. De inhoud van de container dient voor 70% herbruikbaar afval te bevatten. In de categorie bouw- en sloopafval vallen: • hout • puin • ijzer • kunststoffen Niet in de categorie bouw en sloopafval vallen: • asbest • chemisch afval • verfresten • autobanden • accu’s • koelkasten (wit- en bruingoed) • gevaarlijke afvalstoffen (o.a. dakleer, c-hout, grond) Alle met bitumen vervuild afval zoals dakleer, grind en isolatieplaten maximaal 10% hout en overig sloopafval Niet in de categorie dakafval vallen: • Asbesthoudend, asbestgelijkend en asbestverdacht materiaal • Vreemd- en/of gevaarlijk afval • Afvalstoffen die niets met een dak te maken hebben In de categorie gips vallen: • gipsblokken • cellenbeton (gasbeton) • kalkzandsteen • andere verontreinigingen In de daarvoor bestemde containers kan glas, zowel bont als wit worden aangeboden. Niet aangeboden mag worden: • verontreinigd glas met meer dan 2% V/V aan aanhangend organisch en/of anorganische stoffen • KSP: Keramiek, Steen en Porselein van potjes, serviesgoed, kruiken, schotels etc. • papier: kranten, boekjes, karton etc. • plastic: plastic flessen, zakken, wegwerpservies etc. • metalen: ferro en non-ferro, kroonkurken etc. Hindelaan 10 3734 CJ Den Dolder e xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx w xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx • hittebestendig glas: hittebestendig laboratoriumglas, ovenschalen, kookplaten, glazen pannendeksels etc. • vlakglas: ruiten, kassenglas, autoruiten etc.
Sample 1
Bedrijfsafval. Alle afvalstoffen die vrijkomen bij bedrijven, instellingen, instituten enz., niet zijnde afvalwater, autowrakken of gevaarlijke afvalstoffen. De volgende afvalstoffen worden in ieder geval niet gekwalificeerd als bedrijfsafval (niet limitatief), stoffen die: • Giftig zijn; • In combinatie met overig afval giftige stoffen kunnen opleveren of ongewenste chemische reacties kunnen opleveren; • Schade kunnen opleveren aan mens, dier en gewas; • Zelf ontbrandbaar zijn; • Explosief zijn; • In aanraking met water en/of zuurstof brandbare gassen ontwikkelen en/of ontbranden; • Schade kunnen opleveren aan de bodem, het oppervlaktewater of grondwater; • Milieu hygiënisch of technisch moeilijk te verwerken zijn; • Kadavers of slachtafval; • Worden bestempeld als specifiek ziekenhuisafval; • Radioactief zijn; • Gesloten dan wel gevulde vaten, flessen, kisten en andere verpakte stoffen, voor zover op de inhoud geen directe controlemogelijkheid is; • Autobanden; • Bitumineuze afvalstoffen en aardolieproducten of afvalstoffen daarvan; • Mengsels van stoffen die giftige chemicaliën bevatten, waaronder bestrijdingsmiddelen; • Mest bevatten of daaruit bestaan.
Sample 1
Bedrijfsafval. Alle afvalstoffen die vrijkomen bij bedrijven, instellingen en instituten. Dit bestaat uit licht brandbaar en persbaar afval zoals kantoorafval, kantineafval en verpakkingsmaterialen.
Sample 1Sample 2
Bedrijfsafval. Afval in optrekcontainers Gevaarlijk afval Onverwachte wijzigingen in wetgeving of in eigen werking Huur bijkomende optrekcontainers op afroep
Sample 1
Bedrijfsafval. Alle afval m.u.v. huishoudelijk afval, gevaarlijk afval, autowrakken en afvalwater. (NB. De AMVB regels voor bedrijfsafval zijn ook van toepassing op ingezameld huishoudelijk afval).
Sample 1
Bedrijfsafval. Niet sorteerbaar bouw- en sloopafval, tapijt, matrassen. In overleg kan er een afvalcontainer voor Grond aangevraagd worden. Dit om te voldoen aan de richtlijnen zoals beschreven op xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx/.
Sample 1

Related to Bedrijfsafval

  • Bedrijfsschade De vermindering van de brutowinst – onder aftrek van de eventuele besparingen - van het op het polisblad omschreven bedrijf van verzekerde, die gedurende de schadevergoedingstermijn is opgetreden, als gevolg van schade aan of verlies van de gevaarsobjecten tijdens de duur van deze verzekering ontstaan, veroorzaakt door de in artikel 2.2. genoemde gevaren/gebeurtenissen, ongeacht of deze gevaren/gebeurtenissen zijn veroorzaakt door de aard of een gebrek van het gevaarsobject. Bedrijfsschade als gevolg van schade aan of verlies van de gevaarsobjecten ongeacht door welke oorzaak - behoudens de in artikel 2.4 genoemde uitsluitingen - is gedekt als die oorzaak het directe gevolg is van een verzekerd gevaar/gebeurtenis, onverschillig waar dit heeft plaatsgevonden.

  • Motorrijtuigen Niet gedekt is de aansprakelijkheid voor schade veroorzaakt met of door een motorrijtuig dat een verzekerde in eigendom heeft, bezit, houdt, bestuurt of gebruikt. In afwijking hiervan is wel verzekerd:

  • Bedrijfsomschrijving Het Groei Atelier is een zelfstandig werkend bureau voor coaching, training en advies.

  • Glasbreuk Het glas zelf, met uitzondering van spiegels en wandversieringen, is uitgesloten.

  • Deeltijdarbeid 1 Elke werknemer heeft het recht zijn betrekkingsomvang te verminderen, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Belangrijke opmerking Het volgende model werd opgesteld door de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest overeenkomstig artikel 218, § 4 van de Brusselse Huisvestingscode. Het is een indicatief model en dus niet verplicht voor partijen die voor een ander model kunnen kiezen. Om de partijen bij te staan en om allesomvattend te zijn, omvat het de clausules van de Brusselse huisvestingscode en andere bepalingen die in de praktijk welbekend zijn en betrekking hebben op onderwerpen die niet gereglementeerd zijn. Om een duidelijk onderscheid te maken tussen de clausules die door een wettekst worden geregeld en de clausules die louter indicatief zijn en die de partijen naar eigen goeddunken kunnen wijzigen, zijn die laatste in de tekst in grijstinten. Wanneer het model voorziet in verschillende opties voor de partijen over hetzelfde onderwerp, wordt de keuze aangegeven met een selectievakje (□) voor elke optie. De partijen kunnen verwijzen naar de bij de huidige woonhuurovereenkomst bijgevoegde toelichtende nota voor iedere erbij horende aanvullende informatie. □ Als het om een natuurlijke persoon gaat (naam, voornaam en tweede voornaam van de verhuurder(s), rijksregisternummer):……………………………………………………………………………………………... .………………………………...…………………………………………………………………………………... Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: …………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………… □ Als het om een rechtspersoon gaat (maatschappelijke benaming van de rechtspersoon): …………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Met maatschappelijke zetel gevestigd te (postcode, gemeente) …………………………………………….. (adres, nr.)…………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………. En met ondernemingsnummer………………………………………………………………………………….. Handelend in de hoedanigheid van........................................................................................................., Hier vertegenwoordigd door .................................................................................................................. (naam, voornaam en tweede voornaam van de eerste medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… (naam, voornaam en tweede voornaam van de tweede medehuurder, rijksregisternummer): …………. .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………….... Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. (naam, voornaam en tweede voornaam van de derde medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………….

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Deeltijdwerk 1. Ter verhoging van de arbeidsparticipatie zal ernaar worden gestreefd om het aantal werknemers in de onderneming uit deeltijdwerkers te bevorderen. Van deeltijdwerk is sprake als in de arbeidsovereenkomst minder dan de normale wekelijkse arbeidsduur is overeengekomen. Het streven is erop gericht een arbeidscontract aan te gaan voor minimaal acht uur per week, doch in ieder geval minimaal 28 uur per maand.

  • Afbreukrisico Fouten of onzorgvuldigheden kunnen leiden tot verstoring van de voortgang binnen en eventueel buiten de eigen afdeling, schade aan de apparatuur en onvolkomenheden in de (deel)producten, wat tijd- en materiaalverlies (financiële schade) met zich mee kan brengen. Door vooral zelfcontrole en controle door anderen, is het doorgaans goed mogelijk om fouten tijdig te ontdekken en te herstellen. Incidenteel kan er sprake zijn van externe contacten gericht op het oplossen van (machine)storingen. Fouten of onzorgvuldigheden (bijvoorbeeld een verkeerde bewerking aan het glas) kunnen leiden tot verstoring van de voortgang binnen en ook buiten de eigen afdeling, schade aan apparatuur, productiestagnatie, tijd- en materiaalverlies, kwalitatief slechte producten c.q. overdoen productie, wat naast financiële schade eventueel ook levertijden kan doen vertragen. Door vooral zelfcontrole en controles door anderen, is het meestal goed mogelijk om fouten nog tijdig te ontdekken en te herstellen. Incidenteel kan er sprake zijn van externe contacten gericht op het oplossen van (machine)-storingen.