Wat niet Voorbeeldclausules

Wat niet. 6.1 Wanneer kunnen wij alle vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten stoppen? 6.2 Wanneer heeft u (gedeeltelijk) geen recht op vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten? De ziekte is ontstaan of erger geworden door roekeloosheid of schuld. De ziekte is ontstaan of erger geworden door ernstige conflicten. De ziekte is ontstaan of erger geworden door radioactieve stoffen binnen een kerninstallatie. De werknemer was al ziek. U heeft geen loondoorbetalingsverplichting vanwege wet- of regelgeving. 6.3 Wanneer kunnen wij individuele vergoedingen weigeren of (gedeeltelijk) stoppen?

Wat niet. 7.1 Wanneer kunnen wij alle vergoedingen, diensten en betaling van kosten stoppen?

Wat niet. 1.6.1 Wanneer mogen wij alle vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten stoppen? 1.6.2 Wanneer heeft u geen recht op vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten? De ziekte is ontstaan of erger geworden door roekeloosheid of schuld.

Wat niet. 7.1 Wanneer kunnen wij alle vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten stoppen? 7.2 Wanneer heeft u (gedeeltelijk) geen recht op vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten? 7.3 Wanneer kunnen wij individuele vergoedingen weigeren of (gedeeltelijk) stoppen?

Wat niet. 6.1 Wanneer kunnen wij alle vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten stoppen? • Als u ons belangrijke informatie niet vertelt. o Wij hebben tot 6 maanden na ontdekking hiervan de tijd. • Als u vragen niet naar waarheid beantwoordt. o Wij hebben tot 6 maanden na ontdekking hiervan de tijd. • Als u fraude pleegt. • Als u uw premie, ook na aanmaning, niet betaalt. • Als uw bedrijf failliet gaat. • Als uw bedrijf uitstel van betaling krijgt (surseance). • Als u een beroep doet op de wettelijke schuldsaneringsregeling. • Als u uw bedrijf verkoopt. In deze gevallen stoppen wij ook uw verzekering vanaf dat moment. Te veel ontvangen vergoedingen betaalt u terug. 6.2 Wanneer heeft u (gedeeltelijk) geen recht op vergoedingen, en bijdragen in interventiekosten? De ziekte is ontstaan of erger geworden door roekeloosheid of schuld. • Van u. • Van de werknemer. • Van een ander die belang heeft bij uw verzekering. De ziekte is ontstaan of erger geworden door ernstige conflicten. • Bij ernstige conflicten, zoals een oorlog, kan de totale schade groter zijn dan wij kunnen betalen. Daarom geven wij bij ernstige conflicten geen vergoeding. • Wij volgen de omschrijvingen van het Verbond van Verzekeraars. De ziekte is ontstaan of erger geworden door radioactieve stoffen binnen een kerninstallatie. • Buiten een kerninstallatie bent u wel verzekerd als de vergunningen in orde zijn. De werknemer was al ziek. • De werknemer was al ziek voordat uw verzekering inging. • De werknemer was al ziek voordat hij door een bedrijfsovername bij u in dienst kwam. • De werknemer was al ziek voordat u de arbeidsovereenkomst met hem sloot. • De werknemer is ziek op het moment dat u de arbeidsovereenkomst met hem verlengt. o Alleen als wij daar nadeel van hebben. Wij nemen contact met u op om dit te beoordelen. U geeft ons de informatie die wij nodig hebben. Wij beoordelen de informatie en de omstandigheden. Wij laten u weten wat wij besluiten over de vergoeding. Deze beperking vervalt zodra de werknemer meer dan 28 dagen volledig werkte. U heeft geen loondoorbetalingsverplichting vanwege wet- of regelgeving. • Als u met uw bedrijf stopt. • Als u voor het UWV geen werkgever meer bent. • Als de werknemer niet ziek is. • Als de werknemer weer gaat werken. • Als de werknemer uit dienst gaat. • Als de werknemer passend werk weigert. • Als de werknemer 104 weken verzuimd heeft door ziekte. • Als de werknemer met vut of pensioen gaat. • Als de werknemer overlijdt. • Als de werknemer in een gevan...

Wat niet. ⮚ Schade of vernieling die door een kind moedwillig wordt aangericht aan de gebouwen of het interieur van Scooby-Doo vallen niet onder deze verzekeringspolis. Scooby-Doo kan daarom, indien zij dit noodzakelijk achten, een eis tot schadevergoeding indienen bij de familiale verzekering van de ouder. ⮚ Xxx zijn niet verantwoordelijk voor schade of verlies van xxxxxx of persoonlijke spullen die het kind meebrengt naar de opvang.