Common use of Beeldschermarbeid Clause in Contracts

Beeldschermarbeid. De werkgever moet ervoor zorgen dat de arbeid van de werknemer zodanig is georganiseerd dat arbeid aan een beeldscherm telkens na ten hoogste twee achtereenvolgende uren wordt afgewisseld door andersoortige arbeid of door een rusttijd, zodanig dat de belasting van het verrichten van arbeid aan een beeldscherm wordt verlicht (artikel 5.10. Arbobesluit).

Beeldschermarbeid. De werkgever moet ervoor zorgen dat de arbeid van de werknemer zodanig is georganiseerd dat arbeid aan een beeldscherm telkens na ten hoogste twee achtereenvolgende uren wordt afgewisseld door andersoortige arbeid of door een rusttijd, zodanig dat de belasting van het verrichten van arbeid aan een beeldscherm wordt verlicht (artikel Art. 5.10. Arbobesluit).

Beeldschermarbeid. De werkgever moet ervoor zorgen dat de arbeid van de werknemer zodanig is georganiseerd dat arbeid aan een beeldscherm telkens na ten hoogste twee achtereenvolgende achter- eenvolgende uren wordt afgewisseld door andersoortige arbeid of door een rusttijdrust- tijd, zodanig dat de belasting van het verrichten van arbeid aan een beeldscherm wordt verlicht (artikel Art. 5.10. Arbobesluit).

Beeldschermarbeid. De werkgever moet ervoor zorgen dat de arbeid van de werknemer werkne- mer zodanig is georganiseerd dat arbeid aan een beeldscherm telkens tel- kens na ten hoogste twee achtereenvolgende uren wordt afgewisseld afgewis- seld door andersoortige arbeid of door een rusttijd, zodanig dat de belasting van het verrichten van arbeid aan een beeldscherm wordt verlicht (artikel 5.10Art. Arbobesluit4 van het Beeldschermbesluit).

Beeldschermarbeid. De werkgever moet ervoor zorgen dat de arbeid van de werknemer zodanig is georganiseerd geor- ganiseerd dat arbeid aan een beeldscherm telkens na ten hoogste twee achtereenvolgende achtereen- volgende uren wordt afgewisseld door andersoortige arbeid of door een rusttijd, zodanig dat de belasting van het verrichten van arbeid aan een beeldscherm wordt verlicht (artikel 5.10. Arbobesluit).