Beloningsdifferentiatie. 1. De werkgever kan op grond van een beoordeling van de werknemer gratificaties, toelagen en/of extra periodieken verstrekken. 2. De werkgever die gebruik wil maken van de in het vorige lid genoemde mogelijkheid stelt in overleg met de P(G)MR een regeling vast met ter zake geldende criteria en procedures. 3. Een extra beloning tast de werkgelegenheid van het zittend personeel niet aan. 4. Indien een toelage wordt toegekend, vermeldt de werkgever de hoogte en de duur van de toelage en dat deze pensioengevend is.
Appears in 16 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Voortgezet Onderwijs, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Voortgezet Onderwijs
Beloningsdifferentiatie. 1. De werkgever kan op grond van een beoordeling van de werknemer gratificaties, gratificaties en toelagen en/of extra periodieken verstrekken.
2. De werkgever die gebruik wil maken van de in het vorige lid genoemde mogelijkheid stelt in overleg met de P(G)MR een regeling vast met ter zake terzake geldende criteria en procedures.
3. Een extra beloning tast de werkgelegenheid van het zittend personeel niet aan.
4. Indien een toelage wordt toegekend, vermeldt de werkgever de hoogte en de duur van de toelage en dat of deze pensioengevend is.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement