Benoeming – duur – einde van het mandaat. De leden van de raad van bestuur worden benoemd door de algemene vergadering en kunnen te allen tijde en zonder vooropzeg (“ad nutum”) door de algemene vergadering ontslagen worden. Wanneer een plaats van bestuurder openvalt, hebben de overblijvende bestuurders de mogelijkheid om voorlopig in de vacature te voorzien. Het benoemingscomité draagt één of meer kandidaten tot benoeming voor, rekening houdend met de noden van de vennootschap en de clausule van bindende voordracht en dit overeenkomstig de benoemingsprocedure, de selectiecriteria, het profiel die de raad van bestuur heeft opgesteld rekening houdend met de al aanwezige kennis en ervaring binnen de raad van bestuur. Het voorstel van benoeming van één of meer kandidaten bevat ook alle nuttige en relevante informatie, zoals het curriculum vitae en het al dan niet onafhankelijk zijn van de kandidaat-bestuurder. De bestuurders mogen niet meer dan vijf bestuurdersmandaten opnemen in beursgenoteerde ondernemingen, inclusief het bestuurdersmandaat bij Roularta Media Group. Veranderingen in de mandaten die door de bestuurders worden aangehouden of bijkomende mandaten dienen onmiddellijk aan de voorzitter van de raad van bestuur ter kennis worden gebracht. De bestuursleden worden benoemd voor een periode van telkens maximaal vier jaar. Het mandaat van een bestuurder neemt een einde na de jaarvergadering die plaatsvindt in het jaar waarin het mandaat verstrijkt. Uittredende bestuurders zijn herbenoembaar.
