Bepaling voor het ter beschikking stellen van flexkrachten. Artikel 5: Aanvang van de opdracht
Bepaling voor het ter beschikking stellen van flexkrachten. 1. Opdrachtgever is conform de bepalingen inzake de inlenersbeloning van de CAO voor Uitzendkrachten verplicht de rechtens geldende beloning van werknemers in een gelijke of gelijkwaardige functie in dienst van opdrachtgever toe te kennen aan de flexkracht. PlanningZorg vraagt de toe te kennen inlenersbeloningselementen uit bij Opdrachtgever.
2. Opdrachtgever verstrekt PlanningZorg voor aanvang van de opdracht een accurate omschrijving van de functie, functie- eisen, arbeidsvoorwaarden, arbeidsduur, werktijden, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de duur van de opdracht.
3. PlanningZorg aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid indien opdrachtgever de flexkracht reeds tewerkstelt vóórdat PlanningZorg en betreffende flexkracht daadwerkelijk een arbeidsovereenkomst zijn aangegaan.
4. Opdrachtgever dient uiterlijk zes weken voor het einde van de opdracht richting PlanningZorg aan te kondigen of er al dan niet sprake is van een verlenging van de opdracht. Indien opdrachtgever hieraan geen gehoor geeft, zal PlanningZorg de flexkracht berichten dat de opdracht eindigt en er geen sprake is van enige verlenging.
5. De opdrachtgever dient Planningzorg volledig en juist te informeren over het arbeidsverleden van de Flexkracht bij de opdrachtgever. Opdrachtgever is gehouden aan PlanningZorg de schade te vergoeden die zij lijdt of kan lijden door het verstrekken van onjuiste of onvolledige informatie.
6. De opdrachtgever stelt de identiteit vast van de Flexkracht en controleert het originele identificatiebewijs van de Flexkracht op echtheid en geldigheid.
7. De opdrachtgever stemt ermee in dat PlanningZorg en de certificeringsinstelling van PlanningZorg de aanwezigheid van voornoemde documenten steekproefsgewijs op locatie van de opdrachtgever kan controleren.
8. De opdrachtgever draagt er zorg voor dat hij over alle vergunningen en documenten beschikt die noodzakelijk en op grond van de wet verplicht zijn om de Flexkracht bij hem tewerk te stellen.
9. Indien door buiten PlanningZorg gelegen oorzaken (onwerkbaar weer, staking en/of uitsluiting, etc.) bij opdrachtgever geen werk beschikbaar is, of minder dan overeengekomen, wordt het vastgestelde tarief, onverkort doorgefactureerd.