Common use of Beschikbaarheid per seizoen Clause in Contracts

Beschikbaarheid per seizoen. 1. De werkgever kan van de werknemer per kalenderjaar/seizoen 1720 uur beschikbaarheid vragen. Bij de berekening van deze beschikbaarheid zijn alle binnenlandse- en buitenlandse reisuren van werk naar werkadres inbegrepen. Het aantal arbeidsdagen per jaar bedraagt standaard maximaal 215. Met instemming van het medezeggenschapsorgaan kan dit aantal worden uitgebreid tot maximaal 221, door van de 12 atv- dagen er maximaal 6 op te splitsen in halve atv-dagen. Wettelijke vakantiedagen -20 - 160 Bovenwettelijke vakantiedagen -7 -56 Feestdagen (gemiddeld) -7 -56 Weekend of -vervangende vrije dagen -104 -832 Atv-dagen, standaard -12 -96 Optie met instemming OR: Atv opgedeeld in ten minste 6 hele dagen -6 -48 en maximaal 12 halve dagen -12 -48 2. Ingeval van activiteiten die niet vooraf konden worden gepland (bijvoorbeeld ingeval van reprises), kan met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur worden uitgebreid met 200 uur tot maximaal 1920 uur per jaar. Voor dansers geldt dat met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur kan worden uitgebreid met 80 uur tot maximaal 1800 uur per jaar. Werkgever en individuele werknemer komen overeen de meer-uren te compenseren in tijd of in geld, op basis van het bruto uurloon zoals gedefinieerd in deze cao. Behoudens calamiteiten is de werknemer niet verplicht om meer-uren te werken.

Beschikbaarheid per seizoen. 1. De werkgever kan van de werknemer per kalenderjaar/seizoen 1720 uur beschikbaarheid vragen. Bij de berekening van deze beschikbaarheid zijn alle binnenlandse- en buitenlandse reisuren van werk naar werkadres inbegrepen. Het aantal arbeidsdagen per jaar bedraagt standaard maximaal 215. Met instemming van het medezeggenschapsorgaan kan dit aantal worden uitgebreid tot maximaal 221, door van de 12 atv- dagen er maximaal 6 op te splitsen in halve atv-dagen. Dagen en urenoverzicht op jaarbasis dagen uren Aantal dagen en uren per jaar (1 dag = 8 uur) 365 2920 Wettelijke vakantiedagen -20 - 160 Bovenwettelijke vakantiedagen -7 -56 Feestdagen (gemiddeld) -7 -56 Weekend of -vervangende vrije dagen -104 -832 Xxxxxxxx aantal arbeidsdagen/-uren zonder atv 227 1816 Atv-dagen, standaard -12 -96 Maximum aantal arbeidsdagen/-uren, na aftrek atv 215 1720 Optie met instemming OR: Atv opgedeeld in ten minste 6 hele dagen -6 -48 en maximaal 12 halve dagen -12 -48-48 Maximum aantal arbeidsdagen/-uren, na aftrek van 6 hele en 12 halve atv-dagen 221 1720 2. Ingeval van activiteiten die niet vooraf konden worden gepland (bijvoorbeeld ingeval van reprises), kan met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur worden uitgebreid met 200 uur tot maximaal 1920 uur per jaar. Voor dansers geldt dat met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur kan worden uitgebreid met 80 uur tot maximaal 1800 uur per jaar. Werkgever en individuele werknemer komen overeen de meer-uren te compenseren in tijd of in geld, op basis van het bruto uurloon zoals gedefinieerd in deze cao. Behoudens calamiteiten is de werknemer niet verplicht om meer-uren te werken.

Beschikbaarheid per seizoen. 1. De werkgever kan van de werknemer per kalenderjaar/seizoen 1720 1.720 uur beschikbaarheid vragen. Bij de berekening van deze beschikbaarheid zijn alle binnenlandse- en buitenlandse reisuren van werk naar werkadres inbegrepen. Het aantal arbeidsdagen per jaar bedraagt standaard maximaal 215. Met instemming van het medezeggenschapsorgaan kan dit aantal worden uitgebreid tot maximaal 221, door van de 12 atv- atv-dagen er maximaal 6 op te splitsen in halve atv-dagen. ‌‌ Wettelijke vakantiedagen -20 - – 20 – 160 Bovenwettelijke vakantiedagen -7 -56 – 7 – 56 Feestdagen (gemiddeld) -7 -56 – 7 – 56 Weekend of -vervangende vrije dagen -104 -832 – 104 – 832 Atv-dagen, standaard -12 -96 – 12 – 96 Optie met instemming OR: Atv opgedeeld in ten minste 6 hele dagen -6 -48 – 6 – 48 en maximaal 12 halve dagen -12 -48– 12 – 48 2. Ingeval van activiteiten die niet vooraf konden worden gepland (bijvoorbeeld ingeval van reprises), kan met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur met maximaal 200 uur worden uitgebreid met 200 uur tot maximaal 1920 uur per jaar. Voor dansers geldt dat met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur kan worden uitgebreid met 80 uur tot maximaal 1800 1.920 uur per jaar. Werkgever en individuele werknemer komen overeen de deze meer-uren te compenseren in tijd of in geld, op basis van het bruto uurloon zoals gedefinieerd in deze caoconform de factor maandsalaris/165. Behoudens calamiteiten is de werknemer niet verplicht om meer-uren te werken.

Beschikbaarheid per seizoen. 1. De werkgever kan van de werknemer per kalenderjaar/seizoen 1720 uur beschikbaarheid vragen. Bij de berekening van deze beschikbaarheid zijn alle binnenlandse- en buitenlandse reisuren van werk naar werkadres inbegrepen. Het aantal arbeidsdagen per jaar bedraagt standaard maximaal 215. Met instemming van het medezeggenschapsorgaan kan dit aantal worden uitgebreid tot maximaal 221, door van de 12 atv- atv-dagen er maximaal 6 op te splitsen in halve atv-dagen. Wettelijke vakantiedagen -20 - – 20 – 160 Bovenwettelijke vakantiedagen -7 -56 – 7 – 56 Feestdagen (gemiddeld) -7 -56 – 7 – 56 Weekend of -vervangende vrije dagen -104 -832 – 104 – 832 Atv-dagen, standaard -12 -96 – 12 – 96 Optie met instemming OR: Atv opgedeeld in ten minste 6 hele dagen -6 -48 – 6 – 48 en maximaal 12 halve dagen -12 -48– 12 – 48 2. Ingeval van activiteiten die niet vooraf konden worden gepland (bijvoorbeeld ingeval van reprises), kan met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur worden uitgebreid met 200 uur tot maximaal 1920 uur per jaar. Voor dansers geldt dat met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur kan worden uitgebreid met 80 uur tot maximaal 1800 uur per jaar. Werkgever en individuele werknemer komen overeen de meer-uren te compenseren in tijd of in geld, op basis van het bruto uurloon zoals gedefinieerd in deze cao. Behoudens calamiteiten is de werknemer niet verplicht om meer-uren te werken.. De werkgever kan de werknemer verzoeken werkzaamheden te verrichten buiten de geplande tijden. De werknemer is hiertoe niet verplicht tenzij dit is overeengekomen in de individuele schriftelijke arbeidsovereenkomst en behoudens calamiteiten. Werkuren buiten de geplande tijden worden zo spoedig mogelijk gecompenseerd in tijd, dan wel met onderlinge instemming van werkgever en werknemer opgespaard en op een later moment toegekend.‌‌‌

Beschikbaarheid per seizoen. 1. De werkgever kan van de werknemer per kalenderjaar/seizoen 1720 uur beschikbaarheid vragen. Bij de berekening van deze beschikbaarheid zijn alle binnenlandse- en buitenlandse reisuren van werk naar werkadres inbegrepen. Het aantal arbeidsdagen per jaar bedraagt standaard maximaal 215. Met instemming van het medezeggenschapsorgaan kan dit aantal worden uitgebreid tot maximaal 221, door van de 12 atv- atv-dagen er maximaal 6 op te splitsen in halve atv-dagen. Wettelijke vakantiedagen -20 - – 20 – 160 Bovenwettelijke vakantiedagen -7 -56 – 7 – 56 Feestdagen (gemiddeld) -7 -56 – 7 – 56 ‌‌‌ Weekend of -vervangende vrije dagen -104 -832 – 104 – 832 Atv-dagen, standaard -12 -96 – 12 – 96 Optie met instemming OR: Atv opgedeeld in ten minste 6 hele dagen -6 -48 – 6 – 48 en maximaal 12 halve dagen -12 -48– 12 – 48 2. Ingeval van activiteiten die niet vooraf konden worden gepland (bijvoorbeeld ingeval van reprises), kan met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur met maximaal 200 uur worden uitgebreid met 200 uur tot maximaal 1920 uur per jaar. Voor dansers geldt dat met instemming van de individuele werknemer de arbeidsduur kan worden uitgebreid met 80 uur tot maximaal 1800 uur per jaar. Werkgever en individuele werknemer komen overeen de deze meer-uren te compenseren in tijd of in geld, op basis van het bruto uurloon zoals gedefinieerd in deze caoconform de factor maandsalaris/165. Behoudens calamiteiten is de werknemer niet verplicht om meer-uren te werken.