Besteding vrije ruimte in de werkkostenregeling. De werkgever zal de besteding van de vrije ruimte in de werkkostenregeling zoveel mogelijk evenredig onder haar werknemers doen plaatsvinden. - De werknemer doet afstand van alle bovenwettelijke vakantie-uren en behoudt een aanspraak van 5 maal het resterend aantal arbeidsuren per week. - Dit wordt vermeerderd met 1,6 (1,2) vakantie-uren per week omdat de nieuwe werkweek 4 (3) werkdagen van 8 uur omvat. Daarmee bedraagt de aanspraak op vakantie-uren totaal 228 (171) vakantie-uren. - Hierop worden de conform artikel 4.7 lid 5 vastgestelde collectieve sluitingsdagen die samenvallen met het werkurenrooster op dit vakantietegoed, in mindering gebracht. In schema gezet betekent bovenstaande: Variant A: 20 % buitengewoon verlof Omvang huidig dienstverband Deeltijdfactor nieuwe werkweek (arbeidsduur) Omvang nieuwe werkweek Jaarlijks vakantietegoed
1 Fte 0,80 Fte (30,4 uren) 32 uur 228 uur 0,9 Fte 0,72 Fte (27,36 uren) 28,8 uur 205 uur 0,8 Fte 0,64 Fte (24,32 uren) 25,6 uur 182 uur 0,7 Fte 0,56 Fte (21,28 uren) 22,4 uur 159 uur 0,6 Fte 0.48 Fte (18,24 uren) 19,2 uren 137 uur 0,5 Fte 0,40 Fte (15,2 uren) 16 uren 114 uur Deelname aan variant A bij een omvang kleiner dan 0,5 fte niet mogelijk Variant B: 40% buitengewoon verlof Omvang huidig dienstverband Deeltijdfactor nieuwe werkweek (arbeidsduur) Omvang nieuwe werkweek Jaarlijks vakantietegoed
1 Fte 0,6 Fte (22,8 uren) 24 uur 171 uur 0,9 Fte 0,54 Fte (20,52 uren) 21,6 uur 154 uur 0,8 Fte 0,48 Fte (18,24 uren) 19,2 uur 137 uur 0,7 Fte 0,42 Fte (15,96 uren) 16,8 uur 120 uur
1 Fte 40 uren plus 96 uren (gem. werkweek 38,0) 38 uren 0 36 uren minus 96 uren 0,9 Fte 36 uren plus 86,4 uren (gem.werkweek 34,2) 34 uren minus 9,6 uren 32 uren minus 105,6 uren 0,8 Fte 32 uren plus 76,8 uren (gem.werkweek 30,4) 30 uren minus 19,2 uren 28 uren minus 115,2 uren 0,7 Fte 28 uren plus 67,2 uren (gem.werkweek 26,6) 26 uren minus 28,8 uren 24 uren minus 124,8 uren 0,6 Fte 24 uren plus 57,6 uren (gem.werkweek 22,8) 22 uren minus 38,4 uren 20 uren minus 134,4 uren NB: zie voor de opbouw van vakantie bij langdurige ziekte artikel 4.7 lid 8.
Besteding vrije ruimte in de werkkostenregeling. De werkgever zal de besteding van de vrije ruimte in de werkkostenregeling zoveel mogelijk evenredig onder haar werknemers doen plaatsvinden.