Common use of Betaald bijzonder verlof Clause in Contracts

Betaald bijzonder verlof. Twee soorten toekenning bij betaald bijzonder verlof 1. Er zijn twee ‘soorten’ toekenning bij betaald bijzonder verlof: - betaald bijzonder verlof dat toegekend wordt indien het opgenomen wordt op een moment dat er volgens het al bekende rooster/vaste werkpatroon gewerkt zou moeten worden én - betaald bijzonder verlof dat altijd wordt toegekend los van het rooster/vast werkpatroon. 2. Xxxxxxx bijzonder verlof wordt gegeven bij de hierna genoemde gebeurtenissen: Xxxxxxx bijzonder verlof Indien rooster/werkpatroon bekend Altijd toegekend fgr 1-8 1 dag = uren dagfactor vakantie fgr 9-12 één dag Huwelijksdag van medewerker 1 dag Dag van geregistreerd partnerschap 1 dag Dienstjubilea medewerker: 12.5, 25, 40, 50 jaar 1 dag Bevalling partner /dag van de adoptie 1 xxx Xxxxxxxxxxx (geboorteverlof) voor partner binnen 4 weken na bevalling Geboorteverlof: Eenmaal het aantal arbeidsuren per week bij bevalling van de echtgenote. Ook bij geboorte van meerlingen. Voor de bevalling zelf en het doen van aangifte van de geboorte hoef je geen kraamverlof op te nemen. Je kan hiervoor het calamiteitenverlof opnemen. Als het kind thuis wordt geboren, moet je het kraamverlof in de eerste vier weken na de geboorte opnemen. Als het kind in het ziekenhuis wordt geboren, neem je het verlof op in de vier weken na de thuiskomst van de baby uit het ziekenhuis. Aanvullend geboorteverlof voor partner binnen 6 maanden na bevalling Xxxxxxxxxx geboorteverlof voor partners: Nadat de werknemer het geboorte- verlof heeft opgenomen, heeft hij/zij gedurende een tijdvak van zes maanden, te rekenen vanaf de eerste dag na de bevalling, recht op aanvullend geboorteverlof. Dit aanvullend geboorteverlof bedraagt ten hoogste vijf gehele weken gebaseerd op de arbeidsduur per week. Medewerker krijgt 70% van het dagloon doorbetaald (als je meer verdient dan het maximale dagloon dan wordt het afgetopt op het maximum dagloon). Overlijden:partner/ouders/kind van de medewerker/kind van de partner Xxx van overlijden t/m 1 dag na begrafenis/ crematie Overlijden : broer/zus/zwager/xxxxxxxxx/schoonou ders/grootouders/kleinkind van de medewerker of partner Xxx xxx xxxxxxxxxx /crematie Overlijden: Broer/zuster/(groot-) ouder/kleinkind van partner Xxx xxx xxxxxxxxxx /crematie Calamiteitenverlof (situatie is onvoorzien en niet uit te stellen) Tijdsduur van de calamiteit Stopt na 1 dag indien daarna sprake van is kortdurend zorgverlof Kortdurend zorgverlof (noodzakelijke verzorging van partner, kind/kind van de partner/ouder/broer/zus Per jaar recht op 2 x arbeidsduur per week. Dit wordt 70% doorbetaald. Momenten van opname in overleg met leidinggevende. Overige 30% kan door medewerker worden gefinancierd vanuit bijvoorbeeld vakantie- uren/dagen of inhouding op salaris. Dokters-/ziekenhuisbezoek Tijdsduur bezoek (1 of meerdere uren) Afleggen vakexamen Tijdsduur examen (1 of meerdere uren) Sollicitatie indien arbeidsovereenkomst op initiatief van werkgever actief wordt beëindigd Tijdsduur sollicitatie (1 of meerdere uren) Xxxxxxxxxxxxx-/xxxxxxxxxxxxxxxx 00 weken doorbetaald verlof. In beginsel 6 weken voor bevalling en 10 weken na bevalling (ruimer bij meerlingen) Een deel van het bevallingsverlof kan – in goed overleg - in delen opgenomen worden.

Betaald bijzonder verlof. Twee soorten toekenning bij betaald bijzonder verlof 1. Er zijn twee ‘soorten’ toekenning bij betaald bijzonder verlof: - • betaald bijzonder verlof dat toegekend wordt indien het opgenomen wordt op een moment dat er volgens het al bekende rooster/vaste werkpatroon gewerkt zou moeten worden én - • betaald bijzonder verlof dat altijd wordt toegekend los van het rooster/vast werkpatroon.werkpatroon Dag van geregistreerd partnerschap 1 dag Bevalling partner /dag van de adoptie 1 dag Overlijden: partner, vader/moeder/kind Xxx van overlijden t/m 1 dag na van de medewerker/kind van de partner begrafenis/crematie Overlijden: Broer/zuster/(groot-) Dag van begrafenis /crematie ouder/kleinkind van partner 2. Xxxxxxx bijzonder verlof wordt gegeven bij de hierna genoemde gebeurtenissen: Xxxxxxx bijzonder verlof Huwelijksdag van medewerker Indien rooster/werkpatroon bekend Altijd toegekend fgr 1-8 1 dag = uren dagfactor vakantie fgr 9-12 één dag Huwelijksdag van medewerker 1 dag Dag van geregistreerd partnerschap 1 dag Dienstjubilea medewerker: 12.5, 25, 40, 50 jaar 1 dag Bevalling partner /dag van de adoptie 1 xxx Xxxxxxxxxxx (geboorteverlof) dag Kraamverlof voor partner binnen 4 weken na bevalling Geboorteverlof3 dagen Overlijden: Eenmaal het aantal arbeidsuren per week bij bevalling van de echtgenote. Ook bij geboorte van meerlingen. Voor de bevalling zelf en het doen van aangifte van de geboorte hoef je geen kraamverlof op te nemen. Je kan hiervoor het calamiteitenverlof opnemen. Als het kind thuis wordt geborenpartner, moet je het kraamverlof in de eerste vier weken na de geboorte opnemen. Als het kind in het ziekenhuis wordt geboren, neem je het verlof op in de vier weken na de thuiskomst van de baby uit het ziekenhuis. Aanvullend geboorteverlof voor partner binnen 6 maanden na bevalling Xxxxxxxxxx geboorteverlof voor partners: Nadat de werknemer het geboorte- verlof heeft opgenomen, heeft hijvader/zij gedurende een tijdvak van zes maanden, te rekenen vanaf de eerste dag na de bevalling, recht op aanvullend geboorteverlof. Dit aanvullend geboorteverlof bedraagt ten hoogste vijf gehele weken gebaseerd op de arbeidsduur per week. Medewerker krijgt 70% van het dagloon doorbetaald (als je meer verdient dan het maximale dagloon dan wordt het afgetopt op het maximum dagloon). Overlijden:partner/oudersmoeder/kind van de medewerker/kind van de partner Xxx van overlijden t/m 1 dag na begrafenis/ begrafenis/crematie Overlijden : broer/zuszuster/zwagerzwager/ schoonzus/xxxxxxxxx/schoonou ders/grootoudersgrootouder/kleinkind van de medewerker of partner Xxx xxx xxxxxxxxxx /crematie Overlijden: Broer/zuster/(groot-) ouder/kleinkind van partner Xxx xxx xxxxxxxxxx van begrafenis /crematie Calamiteitenverlof (situatie is onvoorzien en niet uit te stellen) Tijdsduur van de calamiteit Stopt na 1 dag indien daarna sprake van is kortdurend zorgverlof Kortdurend zorgverlof (noodzakelijke verzorging van partner, kind/kind van de partner/ouder/broer/zus Per jaar recht op 2 x arbeidsduur per week. Dit wordt 70% doorbetaald. Momenten van opname in overleg met leidinggevende. Overige 30% kan door medewerker worden gefinancierd vanuit bijvoorbeeld vakantie- uren/dagen of inhouding op salaris. Dokters-/ziekenhuisbezoek Tijdsduur bezoek (1 of meerdere uren) Afleggen vakexamen Tijdsduur examen (1 of meerdere uren) Sollicitatie indien arbeidsovereenkomst op initiatief van werkgever actief wordt beëindigd en (niet van rechtswege) Tijdsduur sollicitatie (1 of meerdere uren) Xxxxxxxxxxxxx-/xxxxxxxxxxxxxxxx 00 weken doorbetaald verlof. In beginsel 6 weken voor bevalling en 10 weken na bevalling (ruimer bij meerlingen) Een deel van het bevallingsverlof kan – in goed overleg - in delen opgenomen worden.Afleggen vakexamen Tijdsduur examen (1 of meerdere uren) Xxxxxxxxxxxxx-/xxxxxxxxxxxxxxxx 00 weken doorbetaald verlof. In beginsel