Common use of Bezwaar- en beroepsprocedure Clause in Contracts

Bezwaar- en beroepsprocedure. Een procedure van bezwaar ten aanzien van de beoordeling wordt opgesteld omdat werknemers het recht hebben eventuele bezwaren op een zorgvuldige wijze te laten behandelen. De bezwarenprocedure dient deel uit te maken van de beoordelingsafhankelijke beloningsregeling dat in het overleg met de OR/medezeggenschap wordt vastgesteld. Deze procedure van bezwaar, die opvraagbaar is bij Hibin4, moet minimaal voldoen aan de volgende randvoorwaarden: • De werknemer moet bezwaar tegen zijn beoordeling kunnen aantekenen bij zijn leidinggevende. • Indien het bezwaar naar het oordeel van de werknemer onvoldoende wordt behandeld, moet een werknemer bezwaar kunnen aantekenen bij de Vaste Commissie uit afdeling B7 van deze cao.. • De Vaste Commissie behandelt de ingediende bezwaren door middel van het toetsen van de zorgvuldigheid van de beoordelingsprocedure, de toepassing van de regeling en de onderbouwing van de beoordeling.

Bezwaar- en beroepsprocedure. Een procedure van bezwaar ten aanzien van de beoordeling wordt opgesteld omdat werknemers medewerkers het recht hebben eventuele bezwaren op een zorgvuldige wijze te laten behandelen. De bezwarenprocedure dient deel uit te maken van de beoordelingsafhankelijke beloningsregeling dat in het overleg met de OR/medezeggenschap wordt vastgesteldvastgesteld (Zie bijlage). Deze procedure van bezwaar, die opvraagbaar is bij Hibin4, bezwaar moet minimaal voldoen aan de volgende randvoorwaarden: • De werknemer medewerker moet bezwaar tegen zijn beoordeling kunnen aantekenen bij zijn leidinggevende. • Indien het bezwaar naar het oordeel van de werknemer medewerker onvoldoende wordt behandeld, moet een werknemer medewerker bezwaar kunnen aantekenen bij de Vaste Commissie. • De Vaste Commissie uit afdeling B7 van deze werkt conform Bijlage 2 in de cao.. . • De Vaste Commissie behandelt de ingediende bezwaren door middel van het toetsen van de zorgvuldigheid van de beoordelingsprocedure, de toepassing van de regeling en de onderbouwing van de beoordeling.

Bezwaar- en beroepsprocedure. Een procedure van bezwaar ten aanzien van de beoordeling wordt opgesteld omdat werknemers medewerkers het recht hebben eventuele bezwaren op een zorgvuldige wijze te laten behandelen. De bezwarenprocedure bezwarenproce- dure dient deel uit te maken van de beoordelingsafhankelijke beloningsregeling dat in het overleg met de OR/medezeggenschap wordt vastgesteld. Deze procedure van bezwaar, die opvraagbaar is bij Hibin4, Hibin moet minimaal voldoen aan de volgende randvoorwaarden: • De werknemer medewerker moet bezwaar tegen zijn beoordeling kunnen aantekenen bij zijn leidinggevende. • Indien het bezwaar naar het oordeel van de werknemer medewerker onvoldoende wordt behandeld, moet een werknemer medewerker bezwaar kunnen aantekenen bij de Vaste Commissie uit afdeling B7 van deze cao.. • De Vaste Commissie behandelt de ingediende bezwaren door middel van het toetsen van de zorgvuldigheid van de beoordelingsprocedure, de toepassing van de regeling en de onderbouwing van de beoordeling.

Bezwaar- en beroepsprocedure. Een procedure van bezwaar ten aanzien van de beoordeling wordt opgesteld omdat werknemers het recht hebben eventuele bezwaren op een zorgvuldige wijze te laten behandelen. De bezwarenprocedure bezwaren- procedure dient deel uit te maken van de beoordelingsafhankelijke beloningsregeling dat in het overleg met de OR/medezeggenschap wordt vastgesteld. Deze procedure van bezwaar, die opvraagbaar is bij Hibin4Hibin2, moet minimaal voldoen aan de volgende randvoorwaarden: • De werknemer moet bezwaar tegen zijn beoordeling kunnen aantekenen bij zijn leidinggevendeleidingge- vende. • Indien het bezwaar naar het oordeel van de werknemer onvoldoende wordt behandeld, moet een werknemer bezwaar kunnen aantekenen bij de Vaste Commissie uit afdeling B7 van deze cao.. • De Vaste Commissie behandelt de ingediende bezwaren door middel van het toetsen van de zorgvuldigheid van de beoordelingsprocedure, de toepassing van de regeling en de onderbouwing onderbou- wing van de beoordeling.

Bezwaar- en beroepsprocedure. Een procedure van bezwaar ten aanzien van de beoordeling wordt opgesteld omdat werknemers het recht hebben eventuele bezwaren op een zorgvuldige wijze te laten behandelen. De bezwarenprocedure dient deel uit te maken van de beoordelingsafhankelijke beloningsregeling dat in het overleg met de OR/medezeggenschap wordt vastgesteld. Deze procedure van bezwaar, die opvraagbaar is bij Hibin4Hibin3, moet minimaal voldoen aan de volgende randvoorwaarden: • De werknemer moet bezwaar tegen zijn beoordeling kunnen aantekenen bij zijn leidinggevende. • Indien het bezwaar naar het oordeel van de werknemer onvoldoende wordt behandeld, moet een werknemer bezwaar kunnen aantekenen bij de Vaste Commissie uit afdeling B7 van deze cao.. • De Vaste Commissie behandelt de ingediende bezwaren door middel van het toetsen van de zorgvuldigheid van de beoordelingsprocedure, de toepassing van de regeling en de onderbouwing van de beoordeling.