BEËINDIGING VAN HET DIENSTVERBAND / VERANDERING VAN WERKGEVER. Een treinbestuurder met de bevoegdheid “BC-TW” die verandert van werkgever behoudt het “Aanvullend attest BC-TW”. Indien de treinbestuurder bij de nieuwe werkgever verder zal ingezet worden als “BC-TW”, dan is de nieuwe werkgever verplicht om na te gaan of er voldoende continuïteit is in de uitoefening van de taken volgens het “Aanvullend attest BC-TW”. De nieuwe werkgever controleert eveneens of de treinbestuurder met de bevoegdheid “BC- TW” nog in orde is met zijn verplichting tot het volgen van een jaarlijkse permanente opleiding BC-TW aan de hand van de aanwezigheidsattesten die worden afgeleverd na het volgen van een VPO.
BEËINDIGING VAN HET DIENSTVERBAND / VERANDERING VAN WERKGEVER. Een bediende met de bevoegdheid “OTW” die verandert van werkgever verliest de aanvullende attesten omdat die eigendom zijn van zijn vorige werkgever. De nieuwe werkgever moet nieuwe aanvullende attesten aan de “OTW” afleveren.